Få opslag som dette inden alle andre

Universitetsdirektør til Aalborg Universitet

Aalborg Universitet (AAU)



Som nyskabende og innovativ institution søger Aalborg Universitet (AAU) en ny universitetsdirektør med solid topledererfaring til at bidrage til den fortsatte udvikling af et af Europas bedste universiteter.

Stillingsbeskrivelse
Universitetsdirektøren indgår i direktionen og er med det fulde ansvar for Fælles Service en essentiel profil for den videre styrkelse af AAU som et globalt anerkendt universitet. I samarbejde med den øvrige ledelse samt interne og eksterne interessenter forventes den nye universitetsdirektør at stå i spidsen for målrettede initiativer, der skal sikre den fortsatte høje kvalitet af både uddannelse og forskning, som kendetegner AAU. Universitetet spiller en stor rolle i det danske samfund og på den globale scene, hvor man bidrager med dygtige og nytænkende studerende og forskere samt adresserer nogle af vor tids største samfundsudfordringer.

Som følge af en større reorganisering ultimo 2018 har der været fokus på at skabe en serviceorienteret Fælles Service-organisation, der smidigt kan håndtere en lang række af universitetets administrative processer. Reorganiseringen har sikret en mere effektiv drift, men der er fortsat et potentiale, som den nye universitetsdirektør forventes at realisere. Universitetsdirektøren skal således have fokus på universitetets udviklingspotentiale bredt set og fortsat styrke sammenhængskraften på tværs. Den nye universitetsdirektør forventes dertil at bidrage med nye perspektiver og have strategiske evner, der sikrer, at AAU fortsat udvikler sig og er førende inden for kerneopgaverne uddannelse, forskning og innovation.

Universitetets ledelse er drivkraft i en proces, hvor der under skærpet konkurrence arbejdes intensivt med kvalitetsudvikling og internationalisering, som skal sikre og udbygge AAU´s styrkeposition i den internationale universitetsverden og i et forpligtende samspil med det omgivende samfund lokalt, nationalt og globalt.

AAU har hovedsæde i Aalborg og har derudover campusser i Esbjerg og København. Universitetet havde i 2019 en omsætning på godt DKK 2,9 mia., knap 20.000 studerende og 3.500 medarbejdere.

Stillingen
Universitetsdirektøren udgør sammen med rektor og prorektor den øverste daglige ledelse. Stillingen refererer til rektor. Universitetsdirektøren skal være i stand til at praktisere en moderne ledelsesstil, der er præget af åbenhed, involvering og anerkendelse og med blik for medarbejdernes trivsel.

Universitetsdirektøren varetager sammen med den øvrige universitetsledelse strategiske funktioner, større prioriterede planlægningsopgaver samt rådgivning af universitetets bestyrelse og har et stort ansvar for, at ledelsesmæssige beslutninger bliver implementeret i hele organisationen.

Universitetsdirektørens ansvarsområde omfatter ti afdelinger, der tilsammen udgør universitetets Fælles Service: Universitetsbibliotek, IT-Service, Campus Service, Studieservice, Økonomiafdeling, HR-afdeling, Kommunikation, Rektorsekretariat samt fællesserviceaktiviteter i henholdsvis Esbjerg og København. Den nye universitetsdirektør forventes at skabe en samhørighed og et stærkt samarbejde med ikke alene de godt 700 engagerede medarbejdere, der til daglig er beskæftiget i Fælles Service, men også de administrative ansatte, der er beskæftiget på de enkelte institutter.

Det er højt prioriteret at sikre den fortsatte udvikling af den koordinerede og tværgående sammenhængskraft i de administrative og serviceorienterede funktioner på tværs af universitetet og herunder sikre både forskere, undervisere og studerende optimale og effektive arbejdsvilkår.

Kompetencer og erfaring
Den nye universitetsdirektør forventes at være visionær, løsnings- og resultatorienteret, besidde solide erfaringer med organisationsudvikling og formå at sikre sammenhængskraften på tværs af både sin ledergruppe og universitetet som helhed. Ydermere er det essentielt for at få succes i stillingen, at man som ny universitetsdirektør har indgående forståelse for de muligheder og perspektiver, der er i øget digitalisering til gavn for at sikre en serviceorienteret og effektiv kultur på tværs af funktioner. Som person forventes man at være naturligt engageret i både interne og eksterne interessenter, have dokumenterede samarbejdsevner, solide kommunikative kompetencer og en oprigtig interesse i at udvikle universitetet.

Som universitetsdirektør for AAU forventes man at have en akademisk uddannelse med dokumenterede resultater fra ledelse af store, komplekse og politisk ledede organisationer – gerne fra et universitet eller beslægtet organisation og med erfaring så bredt som muligt inden for direktørens ansvarsområde. Derudover skal den nye universitetsdirektør beherske dansk og engelsk på et højt niveau i både skrift og tale. Ydermere forventes den nye universitetsdirektør at have betydelig viden om og gerne erfaring med følgende:

  • Forandringsprocesser og et skarpt øje for organisationsudvikling
  • Moderne ledelseskompetencer på højt niveau erhvervet gennem praktisk erfaring og lederuddannelse
  • Personaleledelse i en kompleks organisation, hvor ledelse gennem fagligt stærke ledere er essentielt for succes
  • Strategisk-økonomisk planlægning i en kompleks matrixorganisation med stor politisk bevågenhed
  • Indgående erfaring med digitalisering af administrative processer og digital forandring samt IT-porteføljestyring
  • Økonomistyring og effektiv udnyttelse af administrative ressourcer på tværs af en kompleks organisation med flere finansieringskilder
  • Solidt kendskab til offentlig ledelse og forvaltning og evne til at styre en kompleks opgaveportefølje med et stort antal interne og eksterne interessenter
  • Udvikling af en serviceorienteret, effektiv og professionel administration, hvor sammenhængskraft og koordinering er forudsætning for en høj brugertilfredshed
  • Skabe synlige resultater i en politisk ledet organisation og være eksponent for universitetets kerneværdier samt kunne omsætte disse til praksis.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker som udgangspunkt på åremålsvilkår med en ansættelsesperiode på op til seks år og mulighed for tre års forlængelse. Stillingen er klassificeret i LR 38 med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Ansættelsen sker i henhold til AC-overenskomsten. Endelige løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter forhandling.

Ansættelsesprocedure og ansøgning
Der er på universitetet nedsat et ansættelsesudvalg, der bl.a. gennemfører ansættelsessamtaler. Første runde samtaler forventes gennemført i uge 33. Ansættelsesprocessen vil bl.a. omfatte relevante tests med tilhørende individuel tilbagemelding. Stillingen er ledig til besættelse 1. november 2020.

Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2020. Motiveret ansøgning samt CV skal sendes elektronisk ved at åbne linket ’søg stillingen’ nederst i stillingsopslaget her på siden, hvor ansøgningsformularen ligeledes skal udfyldes.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til rektor Per Michael Johansen (tlf. 27 78 73 02) eller Anne Mette Dissing-Immerkær, Heidrick & Struggles (tlf. 33 37 76 00).

AAU ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Stillingsnummer
1103466

Ansøgningsfrist
09/08/2020

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Aalborg Universitet (AAU)



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 09.08.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Nordjylland
Storkøbenhavn
Sydvestjylland (Esbjerg)
Uddannelse
Administration
Human Resources
Organisation & Ledelse
Samfundsvidenskab
Sprog, Media & Kommunikation
Økonomi & Revision
Arbejdsområde
Administration
Forskning & Udvikling
Human Resources
Ledelse & Planlægning
Organisation & Forening
Politik & Samfund
Topledelse
Undervisning
Økonomi & Forvaltning
Få opslag som dette inden alle andre

Aalborg Universitet (AAU) - hurtigt overblik


Aalborg Universitet (AAU)
Aalborg Universitet (AAU)
AAU’s uddannelser og forskning er problem- og projektbaseret og har fokus på det tværdisciplinære. Gennem samarbejde mellem forskere, studerende og offentlige og private virksomheder udbyder vi virkelighedsnære uddannelser og skaber forskningsresultater i verdensklasse.

Placering
Fredrik Bajers Vej 5
9100 Aalborg
Logo: Aalborg Universitet (AAU)
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Vores medarbejdere

110

ansatte med videregående uddannelse

105
færdiguddannede kandidater ansat sidste år

50
studerende og praktikanter ansat sidste år


Uopfordrede ansøgninger

Vi modtager IKKE uopfordrede ansøgninger
LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

http://www.aau.dk


Aalborg Universitet (AAU) i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1515277/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo