Få opslag som dette inden alle andre

Sygeplejersker til afsnit for præmature/syge nyfødte

Region Hovedstaden



Behandling af nyfødte (tidl. Neonatalafdelingen) på Herlev Hospital søger 2 sygeplejersker til barselsvikariat á 1 år. Stillingerne er 32 timer/uge i skiftende vagter og ønskes besat pr. 1. september 2020, eller efter aftale. Som udgangspunkt arbejdes der hver 2. weekend i 8 timers vagter.

Ansøgere med pædiatrisk erfaring, evt. fra praktik, er ønskeligt, men er ikke et krav.

Vi kan tilbyde et spændende speciale med stort fokus på læring og personaletrivsel, og hvor vores grundlæggende holdning er, at alles kompetencer er vigtige, uanset erfaring. Vi har et veltilrettelagt oplærings– og kompetenceudviklingsprogram og mentorordning. I foråret 2020 flytter vi ind i vores helt nye afdeling i det nybyggede kvinde-barn hospital på Herlevmatriklen.

Vi er et afsnit med plads til 20 børn, hvor hvert barn kan have en forælder medindlagt. Omkring halvdelen af vores børn er præmature født fra 28. graviditetsuge og med en fødselsvægt ned til 800 gram. Hovedparten af vores præmature børn er dog født mellem 32.-36. graviditetsuge. Derudover har vi nyfødte, som er født til tiden, men som har pådraget sig komplikationer intrauterint eller i forbindelse med fødslen. Sygeplejen til vores indlagte børn er koncentreret omkring følgende tilstande, hvor flere af dem kan være relateret til præmaturitet:

  • Respiratoriske problemstillinger, mange af dem med CPAP behov
  • Infektioner, hvor der er behov for IV-antibiotika behandling
  • Iltmangel
  • Gulsot
  • Lavt blodsukker
  • Vækstproblemer, herunder amning.

Den erfarne neonatalsygeplejerske assisterer ofte børnelægen til fødsler og varetager også ambulancetransporter til og fra andre neonatalafdelinger.

For de fleste af vores indlagte familier, er indlæggelsen en svær tid i større eller mindre grad, hvor forældreskabet ofte starter for tidligt og/eller anderledes end forventet. I det akutte forløb har barnet brug for tæt overvågning, og fokus er meget på behandling og akut sygepleje. Perioden kan være præget af stor usikkerhed og bekymring hos forældrene. Efterhånden som barnet bliver mere stabilt, oplæres forældrene i at varetage meget af den basale pleje selv, men med supervision af sygeplejersken. Fokus i den stabile fase er oftest trivsel, og derfor fylder ernæring og ammevejledning en hel del i vores sygepleje. Vi ønsker at tilbyde alle familier en sygepleje af høj kvalitet og at støtte familien i hele indlæggelsen, så de oplever et godt, trygt og sammenhængende forløb med en høj grad af information og involvering. Derfor har vi bl.a. et tæt samarbejde med vores socialrådgiver og psykolog, 6 IBCL-ammevejledere, 2 kliniske sygeplejespecialister med hver deres ansvarsområde, 1 uddannet NIDCAP professionel og 1 under uddannelse. Vi har en klinisk vejleder, som har det overordnede ansvar for vores mange sygepleje – og jordemoderstuderende. Derudover har vi en meget velfungerende THO (tidligt hjemmeophold) ordning som varetages af 5 erfarne neonatalsygeplejersker.

Vi har særligt fokus på Fundamentals of Care (FOC), sygeplejekonferencer og forældregruppeundervisning.

Som sygeplejerske i vores afsnit er det vigtigt, at du har lyst til at arbejde i en afdeling, hvor den familiecentrerede tilgang er grundlaget for vores sygepleje, samt at du:

  • har en moden, rolig og tillidsvækkende fremtoning og kan respektere og håndtere de forskelligheder, som hver enkelt familie indeholder.
  • har gode pædagogiske og kommunikative evner.
  • er nysgerrig på sygeplejefaget, reflekterende og kritisk og vil tage aktivt del i din oplæring og udvikling.
  • trives med en meget varierende arbejdsdag med skift i akutte /ikke akutte opgaver samt skiftende vagter.
  • tager ansvar for at bidrage til det gode arbejdsmiljø og et godt kollegaskab.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående profil, så er du velkommen til at sende en ansøgning senest mandag den 20. juli kl. 12. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Sussie Andersen på tlf. 3868 9685 (ferie - uge 27,28 og 29) eller koordinerende sygeplejerske Lea Brinch Rasmussen på 3868 1331.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale i Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, under Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Region Hovedstaden



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 20.07.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Vikariat
Geografi
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Uddannelse
Medicinal & Sundhed
Samfundsvidenskab
Arbejdsområde
Medicinal & Sundhed
Socialvæsen
Undervisning
Få opslag som dette inden alle andre

Region Hovedstaden - hurtigt overblik


Region Hovedstaden
Region Hovedstaden
Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet. Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?​

Placering
Kongens Vænge 2
3400 Hillerød
Logo: Region Hovedstaden
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Uopfordrede ansøgninger

Vi accepterer uopfordrede ansøgninger


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

http://www.regionh.dk


Region Hovedstaden i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1527431/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo