Få opslag som dette inden alle andre

Koordinator til vores ressourcecenter og inkluderende indsatser til Christianshavns Skole

Københavns Kommune



Energisk, motiveret og udviklingsorienteret skole søger kollega, som kan komplementere os i vores arbejde med realisering af skolens vision samt den daglige drift af skolens inkluderende indsatser, i en levende skole.

Christianshavns Skole søger koordinator til vores ressourcecenter og inkluderende indsatser fra 13. august 2020 eller hurtigst muligt herefter.

Vi er optagede af, at vores arbejde centrerer sig omkring elevernes læring og trivsel, og at vi er i stand til reelt at skabe værdi og vækst i børnenes liv og muligheder for videre uddannelse.

Dine primære opgaver vil være:

  • at koordinere inkluderende indsatser og skolens ressourcecenter
  • at udvikle og understøtte stærke didaktiske fællesskaber bl.a. gennem observation og feedback
  • at bidrage med viden, motivation og energi i en tid, hvor udvikling i inkluderende læringsmiljøer står højt på dagsordenen
  • at understøtte og samle vores vejledere og øvrige koordinatorer i vores fælles mål
  • at arbejde vedholdende og systematisk med opfølgning på igangsatte indsatser og videreudviklingen af en inkluderende skolekultur
  • at bidrage til at fastholde Christianshavns Skole som en attraktiv arbejdsplads og sikre, at Christianshavns Skole er det naturlige skolevalg for familier i vores skoledistrikt
  • dansk, engelsk, læsebånd og klasselærer i en af vores skønne 6. klasser. Anden fagkombination kan være mulig

Vi forestiller os, at du har

  • lærerbaggrund
  • lyst til at medvirke aktivt til en fortsat udvikling af Christianshavns Skole og kan arbejde i modgang uden at miste motivation og begejstring
  • viden om og erfaring med at arbejde systematisk med inkluderende læringsmiljøer
  • et stort overblik, arbejder grundigt og struktureret
  • tydelige kommunikationskompetencer
  • solid viden og erfaring med læring og læreprocesser, og at du kan skabe overblik over ny viden og er i stand til at formidle denne relevant til lærerne
  • kan begejstre og begejstres
  • en tydelig og troværdig fremtoning

Endvidere forestiller vi os, at du er synlig og handlekraftig, lyttende og anerkendende i dine samarbejdsrelationer.

Vi tilbyder dig

  • en udviklingsorienteret skole og en velfungerende personalegruppe, der vægter lethed og godt humør
  • en 3-4 sporet skole fra børnehaveklasse til 9. klasse samt to modtagehold med ca. 810 elever, i gennemrenoverede bygninger med bla. nye faglokaler
  • et tæt og positivt forældresamarbejde
  • et ledelsesteam bestående af skoleleder, tre pædagogiske afdelingsledere – den ene med souscheffunktion

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en overenskomststilling, hvor ansættelse de første tre måneder finder sted på prøve. Er du i forvejen tjenestemandsansat i Københavns Kommune vil du bevare denne ansættelsesform. Ansættelsesområdet er Københavns Kommune. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Flere oplysninger
Du kan henvende dig til skoleleder Anni Green Sandhagen på 2477 0132 eller læse mere på skolens hjemmeside: www.chr.kk.dk.

Søg via nedenstående link senest mandag den 27. juli 2020
Vi forventer at afholde samtaler den 3. august 2020.

Om Børne- og Ungdomsforvaltningen
Børne- og Ungdomsforvaltningens opgave i Københavns Kommune er at drive og udvikle dagtilbud, skoler, fritids-, special- og sundhedstilbud af høj kvalitet. Sammen med forældrene skabes rammerne for, at alle københavnske børn og unge kan få en god udvikling og uddannelse, samt en sund opvækst, der kan danne grundlaget for trivsel og livsglæde i fællesskab med andre.

Application deadline:
27 Jul 2020

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 27.07.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Øresundsregionen
Uddannelse
Humaniora
Undervisning & Pædagogik
Arbejdsområde
Ledelse & Planlægning
Socialvæsen
Undervisning
Få opslag som dette inden alle andre

Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1527863/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo