Få opslag som dette inden alle andre

Vil du være med til at føre Geriatrisk Afdeling ind i fremtiden?

Region Syddanmark

Virksom - a-kasse og faglig organisation for selvstændige


Ledende overlæge til Geriatrisk Afdeling, Svendborg, OUH og Sygehusenheden Ærø

På Geriatrisk Afdeling, Svendborg Sygehus og Sygehusenheden Ærø, søger vi en dynamisk ledende overlæge, som har evner og lyst til at fortsætte den lægefaglige og ledelsesmæssige udvikling af geriatrien på Svendborg Sygehus. På Sygehusenheden Ærø, er der fokus på innovative tiltag, der kan udbredes til andre yderområder i landet.

Som ledende overlæge kommer du til at varetage den overordnede ledelsesopgave i afdelingerne i samarbejde med oversygeplejersken, afdelingernes personale, direktionen og de øvrige afdelingsledelser.. Stillingen er placeret på topledelsesniveau med direkte ledelsesmæssig reference til OUH’s direktion. Du får også en central rolle i udviklingen af Svendborg Sygehus som specialsygehus – en udvikling, der er i fuld gang, og hvor Geriatrisk Afdeling er en nøgleafdeling.

Svendborg Specialsygehus – ind i fremtiden

Svendborg Sygehus bliver OUH´s specialsygehus, når vi tager Nyt OUH i brug i 2023. Arbejdet med at klargøre sygehuset til processen er i fuld gang. Der er investeret i ombygninger og udbygninger af sygehuset, Neurorehabiliteringen er flyttet til Svendborg. Diagnostisk Center, dækkende hele OUH, er placeret i Svendborg. Svendborg Sygehus er blevet demensvenligt og demensklinikkerne i Svendborg og Odense er samlet i Svendborg som Demensklinik Fyn. Aktuelt arbejdes i en række planlægningsspor i forhold til den fremtidige kirurgi, visiteret medicinsk / geriatrisk akutmodtagelse samt Ambulantcenter Svendborg.

Den ledende overlæges kvalifikationer og kompetencer

Den ledende overlæge skal være speciallæge i et af de interne medicinske specialer, og den ideelle kandidat her ledererfaring fra en funktion med et personale af en vis størrelse: De hidtidige ledelsesmæssige opgaver skal gerne have indeholdt elementer af strategisk, teammæssig, faglig samt udviklings- og driftsmæssig karakter.

Det har også betydning, at ansøger er respekteret for sin gode forståelse af patienternes behov og for i det hele taget for sin faglige kompetence generelt, så han/hun har mulighed for at inspirere og igangsætte faglig udvikling og forskning i afdelingen.

Herudover lægger vi vægt på, at nedenstående egenskaber hører til ansøgers stærke sider:

  • Troværdighed:
  • Beslutsomhed:
  • Gennemslagskraft: .
  • Samarbejdsevner
  • Evne til at lede visionært
  • Konfliktløsning

Opgavefeltet

Den ledende overlæge får, i samarbejde med oversygeplejersken, til opgave på de to afdelinger at:

  • Udvikle samarbejdet på tværs af specialer
  • Optimere patientforløb med inddragelse af patienter og pårørende og i samspil med samarbejdede afdelinger
  • Fastholde og udvikle det gode tværsektorielle samarbejde
  • Løbende at sikre målopfyldelse af kvalitetsmål og sikre inddragelse af alle relevante funktionsledere
  • Optimere arbejdsplanlægning, så den matcher afdelingernes opgaver og aktivitet samt sikre en optimal faglig og tværfaglig arbejdstilrettelæggelse med fokus på maksimal udnyttelse af ressourcerne
  • Sikre økonomisk ansvarlig drift
  • Sikre effektiv udnyttelse af ressourcer på tværs af matrikler og subspecialer

Læs mere om OUH, organisation og opgavefeltet i den uddybende stillingsbeskrivelse, der er udarbejdet for stillingen.

Søg jobbet

Ansøgningen må gerne rumme beskrivelse af ansøgerens tanker om visioner og mål for det ledelsesmæssige arbejde i afdelingen.

Ansøgningen skal - i overensstemmelse med Sundhedsstyrelsens vejledning om bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger - indeholde oplysning om ansøgerens kompetencer inden for speciallægeuddannelsens 7 kompetenceområder og i videst muligt omfang indeholde dokumentation herfor. Et udførligt CV og publikationsliste vedlægges søgningen. Stillingen søges elektronisk via HR-Manager.

Ansættelsesprocedure og –vilkår

Der er ansøgningsfrist for stillingen den 16. august 2020

Vi forventer at afholde samtaler til stillingen i Svendborg den 10. september 2020 og den 16. september 2020 for hhv. første og anden samtalerunde.

Der forventes, at ansøger deltager i en personlighedstest, og efter aftale med ansøgeren indhentes der referencer.

Ansættelse sker efter overenskomst med FAS og ifølge Aftale vedrørende lægelige chefer.

Stillingen er vakant og er til besættelse snarest eller fra 1. januar 2021.

Du er velkommen til at kontakte

  • Lægelig direktør Michael Dall - mail: Michael.Dall@rsyd.dk - mobil: 28 73 22 34
  • Oversygeplejerske på Geriatrisk afdeling G, Svendborg, Janeke Espensen - mail: janeke.espensen@rsyd.dk - mobil: 23 23 84 87 for yderligere oplysninger om stillingen.

Application deadline:
16 Aug 2020

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Region Syddanmark



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 16.08.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Fyn
Sydsjælland & Øer
Uddannelse
Medicinal & Sundhed
Arbejdsområde
Forskning & Udvikling
Human Resources
Ledelse & Planlægning
Medicinal & Sundhed
Få opslag som dette inden alle andre

Region Syddanmark - hurtigt overblik


Region Syddanmark
Region Syddanmark
Region Syddanmarks hovedopgave er at drive det syddanske sygehusvæsen, psykiatriske og sociale institutioner og skabe vækst og gode rammer for vores borgere og erhvervslivet.

Placering
Damhaven 12
7100 Vejle
Logo: Region Syddanmark
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.regionsyddanmark.dk


Region Syddanmark i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1528107/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo