Få opslag som dette inden alle andre

Leder til afdelingen for Fastholdelse

Slagelse Kommune



Er du vores nye afdelingsleder af Fastholdelse? Kan du udvikle organisationen og samtidig skabe sikker drift gennem et godt arbejdsmiljø? Kan du som leder sætte retning, og trives du i en politisk styret organisation? Så er du måske den nye leder til vores Fastholdelsesafdeling, der omfatter myndighedssagsbehandlere og jobkonsulenter samt en mindre administrativ gruppe, der sammen løser opgaver vedrørende sygedagpenge og jobafklaringsforløb. I alt tæller afdelingen i dag 33 faste medarbejdere.

Du bliver en del af en stor organisation, der bevæger sig i en ny retning
Slagelse Kommune står midt i en organisationsudviklingsproces, der berører alle grene af kommunens centraladministration, herunder Center for Arbejdsmarked og Integration. Det er derfor afgørende, at du kan navigere sikkert og sætte tydelige rammer, når du bliver leder i Fastholdelse. Du skal turde udfordre måden, vi gør tingene på. Du skal kunne uddelegere og lade ansvaret komme ud til de enkelte medarbejdere, og så skal du kunne skabe vækst blandt medarbejderne for at sikre, at i sammen kommer i mål.

I Slagelse Kommune har vi fokus på at skabe ”Bedre velfærd til borgerne”. Det skal blandt andet ske ved, at Slagelse Kommune som organisation skal udvikles inden for de eksisterende rammer, samtidig med, at der skabes sikker drift. Som leder kræver det af dig, at du kan spotte og tør anvende de løsninger, du tror på; at du besidder forståelse for brede samarbejder og kan lave aftaler, der fungerer både i forhold til løsninger og økonomi.

Din nye hverdag
Du vil blive en del af Center for Arbejdsmarked og Integration, hvor der lægges vægt på, at vores arbejdsplads skal være et godt sted at være, og hvor vi har fokus på udvikling af et endnu bedre arbejdsmiljø. Det kræver af dig, at du på naturlig vis opbygger følgeskab gennem inddragelse og
involvering af medarbejdere. Du skal kunne uddelegere ansvar og kunne understøtte medarbejderne i at arbejde med nye måder at løse opgaverne på.
Som vores nye leder træder du ind i et rum, hvor du bliver en del af det videre arbejde med Slagelse Kommunes stærke fokus på at sætte borgeren i centrum. Udgangspunktet er her, at borgeren i endnu højere grad skal inddrages i opgaveløsningen for derigennem at opleve at blive stærkere for hver beslutning, der træffes.

Du får som leder et selvstændigt budget på dit område, og det er inden for dette og de lovgivningsmæssige rammer, at du skal sikre, at det er de rigtige løsninger, der bringes i spil for den enkelte borger. Som afdelingsleder indgår du i den samlede ledergruppe i centeret. Slagelse Kommune er en del af et aktivt lokalsamfund på cirka 80.000 indbyggere, og vi har blik for, at vores opgaveløsning sker i tæt samspil med vores borgere, virksomheder, uddannelsesinstitutioner med videre for at opnå så gode løsninger som muligt.

Vi vil meget gerne modtage din ansøgning, hvis du kan sige ja til følgende:

  • Du har beskæftiget dig med ledelse i både teori og praksis.
  • Du er modig og har erfaring med både sikker drift, forandrings- og udviklingsprocesser.
  • Du har lyst til at sætte mål for den nye retning i kommunen og samtidig udfordre ”det vi plejer” idéen.
  • Du motiveres af udfordringer og kan opnå, at nye tiltag implementeres.
  • Du er strategisk tænkende og evner at omsætte den overordnede strategi til handling og forståelse for dine medarbejdere.
  • Du kan uddelegere ansvar og kompetence til medarbejderne.
  • Du har interesse for beskæftigelsesområdet.
  • Du prioriterer din personaleledelse via en empatisk, lyttende og inddragende tilgang til dine medarbejdere.
  • Du er tydelig i forhold til mål og retning overfor dine medarbejdere.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til sygedagpenge og jobafklaringsforløb.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med ansættelse snarest muligt og senest 1. oktober 2020. Stillingen besættes på overenskomstvilkår efter gældende overenskomst og forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.

Flere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte

  • arbejdsmarkedschef Henrik Skov på 20 33 15 02 eller hensk@slagelse.dk

Frist

  • 7. august 2020, kl. 12.00.
  • Første samtalerunde afholdes 18. august 2020. Anden samtalerunde afholdes 25. august 2020. Der indgår case og test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
  • Stillingen forventes besat pr. 1. oktober 2020 eller hurtigst muligt.

Opret jobprofil

Tiltrædelse:
Hurtigst muligt

Arbejdssted:
Fastholdelse

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Kontakt:
Henrik Skov
Tlf. 20 33 15 02

Læs mere om Slagelse Kommune

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Slagelse Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 07.08.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Vestsjælland
Uddannelse
Organisation & Ledelse
Samfundsvidenskab
Arbejdsområde
Human Resources
Ledelse & Planlægning
Politik & Samfund
Socialvæsen
Økonomi & Forvaltning
Få opslag som dette inden alle andre

Slagelse Kommune - hurtigt overblik


Placering
Rådhuspladsen 11
4200 Slagelse
Logo: Slagelse Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://www.slagelse.dk/


Slagelse Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1528150/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo