Få opslag som dette inden alle andre

Sydsjællands Udbuds-, og Indkøbsfællesskab søger ambitiøs leder, der kan sikre kommunernes fremdrift og udvikling på indkøbs- og udbudsområdet

Næstved Kommune



Stillingsbetegnelse:
Sydsjællands Udbuds-, og Indkøbsfællesskab søger ambitiøs leder

Ansøgningsfrist:
13. august 2020

Afdeling:
Center for Politik og Udvikling

Jobkategori:
Ledelse

I 2017 gik Næstved, Faxe og Vordingborg sammen om at løse kommunernes opgave inden for indkøb og udbud. Det blev den nuværende samorganisering SUI. SUI løser i dag indkøbs-, og udbudsopgaver i de tre kommuner, og bidrager til at der bliver økonomisk råderum for øget velfærd. Kommunerne har tilsammen en indkøbsvolumen på ca. 3 mia. kr., og SUI gennemfører, rådgiver, administrerer mere end 200 konkurrenceudsættelser årligt, spændende fra tilbudsindhentninger til EU-udbud. Herudover varetages indkøbsanalyser og ledelsesinformation samt indkøbssupporten for alle brugere i kommunerne. SUI skal fremover i endnu højere grad bidrage til at skabe øget compliance og styrke kommunernes indkøbskompetence.

Vores nuværende leder, har valgt at søge nye veje efter 10 år i Næstved Kommune. Vi er derfor på jagt efter struktureret og handlekraftig leder, der sammen med og gennem 12 dygtige medarbejdere kan skabe resultater og effekt i ophavskommunerne.

Vi anser indkøb og udbud som ligeværdige discipliner, og fælles for dem begge er at gode resultater kun opnås i tæt samarbejde med vores kolleger på de faglige områder i alle tre kommuner. Vores rolle er at sikre de bedste udbudstekniske og -strategiske løsninger, og effektivisering gennem indkøb er vores præmis. Det betyder, at du skal sikre opfølgning og implementering af nye tiltag, der kan hjælpe kommunerne med at øge det økonomiske råderum til gavn for mere velfærd.

SUI bidrager aktivt til Fælles Udbud Sjælland (FUS). Medarbejderne indgår i erfagrupper, der skal sikre fælles viden på tværs af medlemskommunerne.

Hvem søger vi?
Vi søger dig, der

  • kan navigere, kommunikere og balancere i et tværorganisatorisk, markedsmæssigt og politisk spændingsfelt, hvor der er mange interesser, og til tider modsatrettede hensyn der skal håndteres.
  • kan navigere i 3 forskellige kommuners kulturer og adfærd og har organisationsforståelse i forhold til at bringe resultater helt til dørs.
  • kan bringe medarbejdernes kompetencer i spil, og udfordre dem i forhold til udvikling og dygtiggørelse samt fastholde medarbejdere i et fag, hvor der er mangel på arbejdskraft.
  • kan sikre et godt arbejdsmiljø, hvor teamet arbejder for den fælles opgaveløsning og derved indfrier kommunernes forventninger til service og resultat.
  • kan bevare overblikket når det går stærkt, og kan sikre opfølgning, sparring og kommunikation til både medarbejdere og de fagområder, der samarbejdes med.
  • kan lede en bred vifte af forskelligartede opgaver, og sikre at alle drives sikkert i mål.

Dine faglige kvalifikationer:
Du har en relevant baggrund og uddannelse. Du har faglig indsigt i feltet eller tæt beslægtet område, og stærke evner som engageret personaleleder. Du har politisk og organisatorisk tæft, og du evner gennem samarbejde på tværs af mange faggrupper, og forstår at omsætte aftaler og kontrakter til adfærd og handlinger i forskellige organisationer. Du lykkes med at udvikle andre omkring dig og du er en dygtig kommunikator, der forstår at bringe medarbejderne til at lykkes. Ophænget til tre kommuner ser du som en spændende udfordring og du har lyst til skabe samarbejde og stærke relationer i alle tre kommuner.

Ved ansættelse som leder i Næstved Kommune er det obligatorisk, at du har gennemført eller gennemfører Den Offentlige Lederuddannelse eller en lignende uddannelse. Uddannelsen skal påbegyndes indenfor 2 år efter din ansættelse og skal drøftes med din nærmeste leder.

Løn- og ansættelsesvilkår
SUI er geografisk placeret i Næstved, og er organisatorisk i Center for Politik og Udvikling i Næstved Kommune. Opgavemæssigt referer du til en styregruppe på tværs af de tre kommuner i forhold til fælles aktiviteter, og i de kommunespecifikke opgaver refereres der til den enkelte kommunes styregruppemedlem. Du refererer i det daglige til Centerchefen for Politik og Udvikling i Næstved Kommune og indgår i et ambitiøst lederteam, der har lyst til at spille hinanden gode gennem en åben og ærlig dialog.
Lønnen fastsættes ud fra gældende overenskomst (teamleder niveau for Næstved Kommune).

Tiltrædelse 1. oktober 2020.

Vil du vide mere kan yderligere information eller spørgsmål til stillingen rettes til Centerchef Birgitte G. Eriksen på telefon 2331 6611.

Ansøgningsfrist torsdag den 13. august 2020.

Ansættelsessamtaler tirsdag den 18. august 2020. 2. samtale fredag den 21. august 2020.

I forbindelse med rekrutteringen vil der blive anvendt en persontest.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Send ansøgning

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Næstved Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 13.08.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Sydsjælland & Øer
Uddannelse
Organisation & Ledelse
Samfundsvidenskab
Arbejdsområde
IT - Software
Indkøb
Ledelse & Planlægning
Politik & Samfund
Transport & Logistik
Økonomi & Forvaltning
Få opslag som dette inden alle andre

Næstved Kommune - hurtigt overblik


Placering
Rådmandshaven 20
4700 Næstved
Logo: Næstved Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.naestved.dk


Næstved Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1529621/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo