Få opslag som dette inden alle andre

Akademisk medarbejder til Enhed for HR og Service i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Københavns Kommune



Er du struktureret og strategisk i din opgaveløsning og evner du at bevare overblikket og levere opgaver af høj, faglig kvalitet i en hverdag, hvor der er fart på?
Så er det dig, vi søger til stillingen som akademisk medarbejder i Enhed for HR og Service.

Enhed for HR og Service understøtter forvaltningens medarbejdere og ledere på HR- og organisationsområdet fx inden for kompetence-, ledelses- og organisationsudvikling, arbejdsmiljø og trivsel. Vi er forvaltningspartner til Koncernservice, som driver kommunens løn- og personaleadministration.

Vi er en del af Centralforvaltningen, der sammen med andre kontorer understøtter jobcentrene, udvikler politikker og omsætter de politiske beslutninger til konkrete indsatser og arbejdsgange i jobcentrene.

Om stillingen
Du vil få en bred opgaveportefølje, hvor du bl.a. leverer HR-data og -analyser. Opgaverne vil blive defineret nærmere iht. dine kompetencer, men er som udgangspunkt, at:

  • indsamle, trække og analysere data om fx sygefravær, trivsel eller andre medarbejderdata og formidle data på en let forståelig måde
  • udforme notater og beslutningsoplæg til fx ledergruppen, direktion, MED-udvalg og vores politikere
  • være forvaltningens miljøkoordinator og samarbejde med lokale miljøledere og de øvrige forvaltninger om kommunens miljøcertificering og tværgående indsatser
  • planlægge og drive udviklingsopgaver selvstændigt og i samarbejde med kolleger
  • bidrage til øvrige HR-driftsopgaver, fx i forhold til vores MED-udvalg, arbejdsmiljø og trivsel

Om dig
Vi forestiller os en kollega, der:

  • er stærk til data og analyser og har gode digitale kompetencer med flair for at anvende administrative it-systemer
  • gerne har erfaring med at gennemføre og følge op på undersøgelser og evalueringer
  • er nytænkende og arbejder systematisk og struktureret med sans for detaljen – også når det går stærkt
  • er stærk i kort og præcis skriftlig formidling
  • besidder klassiske embedsmandsdyder, og kan håndtere et til tider stort arbejdspres og manøvrere i en politisk organisation med både drifts-, udviklings- og hasteopgaver
  • har en positiv og konstruktivtilgang og bidrager til den gode samarbejdskultur
  • gerne har et par års erfaring inden for HR-området
  • har en relevant akademisk uddannelse.

Vi tilbyder
Vi tilbyder spændende og afvekslende opgaver i en travl politisk organisation, hvor vi arbejder evidensbaseret, har høje, faglige ambitioner og er åbne for at tænke nyt.

Du får kompetente og engagerede kolleger og bliver en del af et team med en uhøjtidelig omgangstone og et godt samarbejdsklima. Vi er 14 medarbejdere og en kontorchef.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Kommunernes Landsforening og AC. Lønnen aftales efter principperne om Ny Løn. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt og ansættelsesstedet er Bernstorffsgade i København V. Stillingen forventes besat den 1. oktober 2020.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger hos kontorchef Vibeke Østergaard på 2612 2843.

Søg via nedenstående link senest torsdag den 20. august 2020
Vi forventer, at ansættelsessamtaler finder sted i uge 35.

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer. Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her.

Application deadline:
20 Aug 2020

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 20.08.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Uddannelse
Administration
Human Resources
Samfundsvidenskab
Arbejdsområde
Administration
Data & analyse
Human Resources
Ledelse & Planlægning
Organisation & Forening
Politik & Samfund
Socialvæsen
Få opslag som dette inden alle andre

Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1539281/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo