Få opslag som dette inden alle andre

Pædagog til arbejdet med kriminalitetstruede unge i 18+ enhederne i Borgercenter Børn og Unge

Københavns Kommune

Virksom - a-kasse og faglig organisation for selvstændige


Du bliver en del af en organisation i rivende udvikling. En spændende arbejdsplads med højt til loftet, plads til forskellighed og fokus på faglig sparring. Om 18+ enhederne
18+ enhederne består af tre kommunale 18+ centre og en matrikelløs indsats, der arbejder med kriminalitets- og bandetruede unge mellem 18-25 år. 18+ centrenes hovedopgave er at bidrage aktivt til, at målgruppen opnår en hverdag uden kriminalitet. Centrene frekventeres årligt af 3-400 unge og har en samlet medarbejdergruppe på 17 ansatte. Centrene er en del af Borgercenter Børn og Unge i Københavns Kommunes Socialforvaltning. Vi bidrager derfor til overordnede strategiske pejlemærker som øget social mobilitet, øget inddragelse af borgeren, fokus på netværk og familie og samskabelse med ikke-kommunale indsatser. Københavns Kommune, herunder Socialforvaltningen, investerer i attraktive arbejdspladser, hvor medarbejderne trives. Vi kan derfor tilbyde en arbejdsplads med diverse personalegoder med et dertilhørende fokus på kompetenceudvikling.

Jobprofil
18+ centrene søger en fast pædagog, som skal være en gennemgående profil for de unge. Du skal være med til at understøtte relations- og motivationsarbejdet i centrene, skabe brobygning til relevante samarbejdspartnere og deltage i udvikling og udførelse af nye aktiviteter/projekter i samspil med kolleger og brugere af centrene.

Faglige krav

  • Pædagog/anden relevant uddannelsesbaggrund eller relevant arbejdserfaring
  • Bred erfaring med arbejdet med unge i udsatte positioner
  • Erfaring med rådgivning og vejledning
  • Fokus på dokumentation af indsatsen
  • Erfaring i at opstarte og drive projekter for og med unge

Personlige kompetencer

  • Anerkendende og initiativrig tilgang til brugere, kollegaer og samarbejdspartnere
  • Gode samarbejdsevner – også i en dynamisk hverdag
  • Positiv tilgang til løsning af mangeartede problemstillinger
  • Tillidsvækkende og god til at skabe og opretholde relationer
  • Optimistisk, engageret og med en naturlig drivkraft

Løn- og ansættelsesforhold
Som medarbejder vil du blive tilknyttet alle fire kommunale 18+ indsatser, og du vil dermed indgå i en fast vagtplan med fire ugentlige vagter. Den primære arbejdstid ligger i aftentimerne på hverdage samt cirka hver 3. søndag. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, herunder med lønfastsættelse efter reglerne om Ny Løn. Stillingen er en fastansættelse på fuld tid. Tiltrædelse den 1. oktober 2020 eller snarest muligt. I forbindelse med ansættelse indhenter vi straffeattest og referencer.

Mere information
Du kan få yderligere oplysninger ved at kontakte afdelingsleder Choukri Iramdane (uge 33 ) på 2165 2545 eller afdelingsleder Erhan Harmankaya (uge 32 og 33) på 2049 1609.

Søg via nedenstående link senest mandag den 17. august 2020
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis. Vi har ansættelsessamtaler i uge 35.

Application deadline:
17 Aug 2020

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 17.08.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Storkøbenhavn
Uddannelse
Administration
Arbejdsområde
Socialvæsen
Få opslag som dette inden alle andre

Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1539631/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo