Få opslag som dette inden alle andre

Kontaktperson til Borgercenter Børn og Unge Amager

Københavns Kommune



Amager er en bydel i udvikling med udviklingsprojekter og boligsociale indsatser. Indbyggertallet er på 120.000, med en del borgere af anden etnisk oprindelse end dansk. I bydelen er der mange gode eksterne samarbejdsparter, og Borgercenteret/ungerådgivningen har udviklet et godt professionelt netværk i området, som er en uundværlig ressource for os.

Vi søger pr. 1. oktober 2020 en kontaktperson for unge og forældre med fokus på at arbejde med børn og unge fra 10 år og opefter samt deres familier. Stillingen indebærer både kontaktperson- og familieopgaver efter servicelovens §52,3 samt opgaver i form af rådgivning efter servicelovens §11,3.

Vi søger en kontaktperson med erfaring fra behandlingsarbejde med unge og deres familier samt erfaring med eller interesse i at arbejde med gruppeforløb.

Der er bl.a. tale om unge og familier med komplekse problemstillinger og behov, herunder unge med forskellige diagnoser eller unge, som lever med forældre med psykiatriske udfordringer.

Kontaktpersonindsatsen er samlet i Ungehuset, som er et tilbud under Borgercenter Amager og består af 10 medarbejdere, faglig koordinator og leder.

Medarbejderne har sammen med Borgercentret et særligt fokus og afsæt i den systemiske tænkning, og alle kontaktpersoner har et særligt fokus på mentalisering og ikke-voldelig kommunikation. Ungehuset er aktuelt i en udviklingsproces med procesbaseret dokumentation med det formål at målrette dialog og inddragelse af borgerne sammen med hyppig opfølgning og tilpasning af opgaven.

Alle medarbejdere arbejder desuden målrettet med inddragelse af netværk, børn og unges tilknytning til skole og uddannelse samt tilknytning til relevante fællesskaber i fritiden.

Ungehuset er en del af en organisation med i alt 180 medarbejdere, der besidder stor faglighed og forvalter denne i god trivsel med plads til forskellighed, en frisk bemærkning og humor.

Opgaver

  • Kontaktperson-, familie- og netværksopgaver
  • Rådgivning og vejledning til børn, unge og forældre
  • Varetagelse af vagtordning
  • Dokumentation
  • Netværksarbejde
  • Tæt tværfagligt samarbejde
  • Samarbejde med institutioner, politi, boligforeninger m.fl. i lokalområdet
  • Udvikle strategier for arbejdet med børn/unge og deres forældre
  • Deltage aktivt i supervision, sparring, drøftelser, møder mv.

Dine kvalifikationer

  • Uddannet pædagog eller tilsvarende kvalifikationer
  • Evne til at arbejde selvstændigt, men samtidig være holdspiller
  • Styr på fagligheden og lyst til udvikling
  • Robust og personfagligt afklaret
  • Kendskab til den systemiske tænkning
  • Viden om og erfaring med unges udvikling og ungdomskultur
  • Kendskab til unge med diagnoser
  • Kendskab til familier med komplekse problematikker
  • Lyst til at have stor indflydelse på sit eget job
  • Håndtere ”mange bolde i luften”, i en fleksibel arbejdstid

Arbejdsvilkår
Ansættelsen er på 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår iht. overenskomst mellem Københavns Kommune og Landsforeningen for Socialpædagoger.

Yderligere oplysninger
Leder Henrik Gorm på 2095 9098 Koordinator Tenna Wesselhoff på 26359159

Søg via nedenstående link senest søndag den 16. august 2020
Ansættelsessamtaler finder sted i uge 35.

Application deadline:
16 Aug 2020

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøg inden 2 dage (16.08.2020)
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Uddannelse
Humaniora
Undervisning & Pædagogik
Arbejdsområde
Socialvæsen
Få opslag som dette inden alle andre

Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1540380/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo