Få opslag som dette inden alle andre

Leder af nattevagtsteams på den selvejende institution Lions Kollegiet – et bo- og rehabiliteringstilbud for beboere med erhvervet hjerneskade

Københavns Kommune



Er du en motiverende, tydelig og nærværende leder? Brænder du for at arbejde med og for mennesker med erhvervet hjerneskade? Kan du samarbejde på tværs med mange interessenter? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Lions Kollegiet og Verahus udgør tilsammen den selvejende institution, Lions Kollegiet – et højt specialiseret tilbud for voksne med kompleks erhvervet hjerneskade. På Verahus bor der 39 beboere, som er visiteret efter servicelovens §105. På Lions Kollegiet bor der 71 beboere, som er visiteret til midlertidige og længerevarende ophold efter servicelovens § 107 og 108. På begge matrikler arbejder vi ud fra den neuro- og hverdagsrehabiliterende tilgang med fokus på at styrke beboerens funktioner samt vedligeholde og kompensere de funktioner, som beboeren har generhvervet i tidligere rehabiliteringsforløb.

Hver matrikel har tilknyttet et nattevagtsteam som løser sygeplejefaglige, pædagogiske og tryghedsskabende opgaver hos beboerne. Vi er på udkig efter en erfaren leder, der vil være med til at styrke den nære personaleledelse og sikre kvaliteten i arbejdet med vores kerneopgave.

Ledelsesspænd og personaleledelse
Som leder af nattevagtsteamsene refererer du til centerleder og leder af hverdagsrehabilitering, Anette Petersen, og du får direkte personaleansvar for de to nattevagtsteams på i alt 14 medarbejdere, som fortrinsvis er uddannet social- og sundhedsassistenter og -hjælpere.

Vi forventer, at du har et stort fokus på personaleledelse i forhold til vores kerneopgave, som er at understøtte et værdigt, meningsfuldt og selvstændigt liv for beboerne på begge matrikler. I den forbindelse er det vigtigt, at du går ind i en faglig sparring med dine medarbejdere og er med til at sikre og understøtte den fælles forståelse af nattevagtsteamsenes bidrag ind i kerneopgaven.

I nattevagtsteamsene er der fokus på at hjælpe og støtte beboerne om natten og samtidig sikre en god og tryg nattesøvn. Det er væsentligt, at du kan skabe klare rammer for og løbende give feedback på medarbejdernes opgaveløsning, da det har stor betydning for medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel. Begge teams er vant til at arbejde med en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen, og derfor ønsker vi en leder, der kan lede situationsbestemt, motivere og begejstre.

Vi forestiller os, at en stor del af din arbejdstid finder sted i nattimerne og fortrinsvis i hverdagene. Samtidig giver vi stor frihed til, at du selvstændigt planlægger din arbejdstid, så du også deltager i ledermøder, tema- og udviklingsdage, strategiudvikling og implementering.

Tværfagligt samarbejde i hele organisationen
Som nattevagtsleder kommer du til at få et tæt samarbejde med såvel de tværfaglige støtteteam, bestående af ergoterapeuter, fysioterapeuter, pædagogiske konsulenter, sygeplejersker og neuropsykologer, som med de enkelte afdelingsledere. Du har også rig mulighed for at sparre med og få hjælp af vores arbejdsmiljøkoordinator i forhold til indretning af såvel det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.

Endelig bliver du en del af et lederteam på i alt otte ledere, og du bliver en del af centerets ledergruppe. Du er med til at træffe beslutninger og præge udviklingen i centeret, og du skal være parat til at stå på mål for beslutninger og prioriteringer på centerniveau og klart, loyalt og tydeligt være med til at formidle og oversætte disse, så nye tiltag kan få liv i praksis.

Vi ser os selv som en lærende og tillidsbaseret organisation, der vægter kompetenceudvikling. Vi er optaget af velfærdsteknologiens muligheder som døgnrytmebelysning, den intelligente ble m.m. Vi ser mange muligheder i at arbejde mere med at mødes og undervise virtuelt og ser også et potentiale i at benytte den virtuelle platform om natten, bl.a. til at binde de to matrikler tættere sammen. Du er velkommen til at udfordre vores kultur nysgerrigt og med udgangspunkt i den positive intention.

Vi værdsætter følgende kompetencer hos dig
Du har formentlig en sundhedsfaglig, pædagogisk eller terapeutisk baggrund – det vigtigste for os er, at du har erfaring med ledelse og gerne erfaring med neuro- og /eller hverdagsrehabilitering. Derudover:

  • er du dygtig til at lytte og kommunikere, både med medarbejdere, ledere og andre samarbejdspartnere.
  • møder du medarbejdere og samarbejdspartnere med anerkendelse og en god portion empati.
  • har du erfaring med mødeledelse og med at facilitere faglige og tværfaglige dialoger om problemstillinger, som fx lejring, døgnrytme, hjælpemidler m.m.
  • kan du håndtere konflikter på en fremadrettet og løsningsorienteret måde.
  • har du erfaring med ledelse af teams og er selv en holdspiller i lederteamet.
  • reflekterer du over, hvordan ledelse virker, bl.a. ved at bede om systematisk feedback.
  • er det en fordel, hvis du har erfaring med vagtplanlægning og kendskab til arbejdstidsregler.
  • går du forrest, prioriterer og uddelegerer opgaver samt følger op.
  • har du erfaring med at overholde og styre økonomien efter delegerede budgetter.
  • har du relevant lederuddannelse fx diplom i ledelse eller ønsket om at få det.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Forventet tiltrædelse 1. oktober 2020.

Den selvejende institution Lions Kollegiet lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi arbejder ud fra vores værdigrundlag om ligeværdighed, dialog, tillid og respekt. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, eller har du lyst til at komme forbi til en rundvisning, kan du kontakte leder af neurorehabilitering, Pia Mols, på 2047 0746.

Du kan læse mere om Lions Kollegiet og Verahus her: www.lionskollegiet.kk.dk

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 18. august 2020
1. Samtale afholdes fredag den 21. august 2020 på Lions Kollegiet. 2. Samtale afholdes torsdag den 27. august 2020 på Verahus.

Application deadline:
18 Aug 2020

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 18.08.2020
Geografiske områder

Virksom - a-kasse og faglig organisation for selvstændige

Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Storkøbenhavn
Uddannelse
Human Resources
Medicinal & Sundhed
Organisation & Ledelse
Arbejdsområde
Human Resources
Ledelse & Planlægning
Medicinal & Sundhed
Socialvæsen
Undervisning
Få opslag som dette inden alle andre

Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1540382/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo