Få opslag som dette inden alle andre

Børneområdet i Borgercenter Handicap søger to faste sagsbehandlere til vores Tættere på familien-team

Københavns Kommune



Ønsker du at være med til at skabe en positiv forandring for børn med funktionsnedsættelse og deres familiers liv? Så er du måske en af de to sagsbehandlere, vi mangler.

Stillingerne i Tættere på familien er med opstart pr. 1. oktober 2020 eller snarest muligt derefter.

Om stillingerne i Tættere på familien
I januar 2017 startede vi en spændende og ambitiøs omstilling af indsatsen for børn og unge med handicap og deres familier forankret i vores sagsbehandlerteam Tættere på familien.

I Tættere på familien arbejder vi ud fra en ressource- og løsningsfokuseret tilgang med aktiv inddragelse af familie og netværk og et tæt samarbejde med vores samarbejdspartnere; såvel internt som eksternt. Vi arbejder ud fra et fælles mind-set, hvor vi møder det enkelte barn og familie ud fra deres unikke udfordringer og behov, og hvor vi sikrer en koordineret og sammenhængende støtte til familien.

Tættere på familien består af syv handleplans- og opfølgningssagsbehandlere, som arbejder med tæt opfølgning af de iværksatte indsatser. Derudover består teamet af en netværkskonsulent og en faglig koordinator.

Din kerneopgave bliver at indgå i et samarbejde med familierne og samarbejdspartnere om at udarbejde målrettede handleplaner og iværksætte den relevante foranstaltning med fokus på at styrke støtten til barnet og familien samt en tæt opfølgning på, om indsatsen er den rette med henblik på at sikre, at familien mødes af en sammenhængende indsats, der passer til familiens behov.

Til stillingen lægger vi vægt på, at du

  • har relevant uddannelse som fx socialrådgiver og gerne erfaring fra arbejde som myndighedssagsbehandler på børneområdet samt handicapfaglig viden
  • har en nærværende, nysgerrig, tålmodig og inddragende tilgang til børnene og deres familier og altid har barnet i centrum
  • har gode kommunikationsevner og kan se dig selv som facilitator for forandring for familierne og som myndighedsudøver
  • har gode samarbejdsevner og formår at samarbejde internt såvel som eksternt med kollegaer og andre faggrupper
  • har flair for det administrative arbejde og IT-systemer og formår at arbejde effektivt, selvstændigt og struktureret
  • er ambitiøs på dine egne og teamets vegne og prioriterer det gode samarbejde og teamsamarbejdet højt
  • er udviklingsorienteret og har lyst til at arbejde i en organisation, som er i løbende forbedring af vores indsats til målgruppen

Vi tilbyder

  • En spændende arbejdsplads i stadig udvikling med meningsfulde opgaver
  • Introprogram, oplæring, mentor og fast supervision
  • Gode muligheder for faglig udvikling
  • Dygtige, engagerede, kreative og modige kollegaer i ambitiøse teams, som prioriterer det gode samarbejde i en travl hverdag
  • En gruppe, som er kendetegnet ved godt kollegialt sammenhold
  • En nærværende og tydelig ledelsesgruppe, der er opmærksom på den enkeltes trivsel og på at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet
  • Flekstid, massageordning og sociale arrangementer

Om Børneområdet
I Borgercenter Handicap har vi etableret et Børneområde, som varetager sagsbehandlingen efter servicelovens bestemmelser for børn i alderen 0 til 15 år og deres familier. I tæt samarbejde med forældrene og barnet arbejder vi hver dag på at skabe løsninger, der understøtter barnets trivsel og udvikling.

På Børneområdet er vi opdelt i fire handicapfaglige teams med tilsammen ca. 30 sagsbehandlere. Derudover består Børneområdet af vores Familiehus med familiebehandlere og kontaktpersoner.

I Børneområdet arbejder vi både med de handicapkompenserende ydelser samt foranstaltningsparagrafferne.

Løn- og ansættelsesforhold
Arbejdstiden 37 timer om ugen. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst.

Vi indhenter referencer, børneattest og offentlig straffeattest på den kandidat, som tilbydes jobbet, inden stillingen kan besættes.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, kan du i uge 32 kontakte socialfaglig koordinator Lena Soon Larsen på 2011 7610 og i uge 33 kontakte sagsbehandler Katrine Bjaaland Johnsen på 2057 9807.

Borgercenter Handicap er beliggende på Borups Allé i København N.

Søg via nedenstående link senest fredag den 14. august 2020.
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt fredag den 21. august 2020.

Om Borgercenter Handicap
Vores målgruppe er københavnere med varigt nedsat funktionsevne. Vi består af et myndighedsområde med ca. 250 medarbejdere og 10 centerfællesskaber bestående af 61 tilbud med ca. 2.200 ansatte. Vi arbejder ud fra Socialudvalgets grundlagspapir og Socialforvaltningens vision 2017 ”sammen med borgeren gør vi det, der virker”, under overskrifterne ambition, viden, sammenhæng og sammen med borgeren. Du kan læse om Socialforvaltningen på København Kommunes hjemmeside: www.kk.dk og om Borgercenter Handicap på: https://www.kk.dk/borgercenter-handicap

Application deadline:
14 Aug 2020

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 14.08.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Uddannelse
Administration
Humaniora
Undervisning & Pædagogik
Arbejdsområde
Socialvæsen
Få opslag som dette inden alle andre

Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1540731/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo