Få opslag som dette inden alle andre

Skole med fokus på trivsel og læring søger lærere til 4. årgang

Tårnby Kommune



Skole med fokus på trivsel og læring og et godt fællesskab søger lærere.
Det kan godt være, at vi er placeret langt ude i Amagers natur med Kongelunden, Fælleden og diget i baghaven, men vi lover dig, at du ikke vil fortryde at se nærmere på os. Vi har masser af grønne områder og højt til himlen, og selv om vi ligger "lidt langt ude", er København stadig meget tæt på.

Vi er en skole i en rigtig god og stabil udvikling. Vi er en ledelse, der står på nærhed, troværdighed og ærlighed. Vi er en ambitiøs og udviklingsorienteret personalegruppe, der er optaget af i fællesskab at skabe de bedste rammer for elevernes læring og trivsel i et professionelt læringsfællesskab (PLF).

Vi har i år et tværkommunalt samarbejde med Mary Fonden, Børns Vilkår og Red Barnet (Skolestyrken), og vi står på, at fællesskabet er en styrke for os. Se skolens årshjul for elevtrivsel her

Så du er måske en af vores nye kollegaer på 4. årgang, hvor vi har fået to ledige stillinger med start fra 1. september eller hurtigst muligt derefter, pga flytning og karriereskift. De to stillinger indeholder:

1. Dansk (indskoling), engelsk, billedkunst og kristendom samt klasselærer

2. Matematik, musik og svømning

Vi søger først og fremmest lærere med tydelighed og hjertelighed. Du er en relationskompetent og rammesættende lærer, der ved, hvordan man skaber et trygt læringsfællesskab og forstår at tilgodese elevernes forskellighed – deres faglige, sociale og personlige behov – gennem differentierede tilgange, stilladsering og tilpassede krav.

Vi tilbyder nyansatte en rolig og god opstart med brug af skolens kulturbærere og vejledere, som vil give dig pædagogisk, didaktisk og psykologisk viden og indsigt og ikke mindst gedigen erfaring på vejen til din nye arbejdsplads. Tårnby Kommune indgik i 2018 en lokalaftale for lærere, der bl.a. sætter loft over, hvor mange timer lærere må undervise, og nyuddannede tilgodeses med et timetal, der ligger under dette. Lokalaftalen er revideret i år. Lokalaftalen understøtter det tillidsbaserede samarbejde også om læreres mødetid og tilstedeværelse og indeholder ligeledes en pulje med individuel tid på 230 timer årligt.

Vi forventer, at du:

  • Er topmotiveret for at rykke børn personligt, socialt og fagligt
  • Er uddannet lærer med de relevante linjefag / undervisningsfag
  • Er nysgerrig på, hvad der motiverer børn til læring
  • Kan se potentialet i, at relationer og tillidsfulde voksne er en forudsætning for læring
  • Er autentisk, vedholdende, tydelig og ambitiøs i din lærerrolle
  • Har høje forventninger til ALLE børn
  • Er stærk fagligt og kreativ i undervisningen, og at du kan tænke ud af boksen
  • Er god til at samarbejde, vise ansvar og tillid og har et godt humør
  • Kan se fordelen i og har lyst til teamsamarbejdet.

Vi kan tilbyde dig:

  • Kompetente og engagerede kolleger
  • Individualitet og faglighed
  • Et udviklingsorienteret miljø
  • Fokus på høj faglighed
  • Samarbejde med kolleger, der har deltaget i projekter under Metropol i forhold PLF (Professionelle LæringsFællesskaber)
  • Sparring og samarbejde med erfarne kolleger i fagene
  • Godt samarbejde med forældre, institutioner og andre omkring børnene.

Praktisk information
Skelgårdsskolen er en stor folkeskole med over 900 elever og en samlet medarbejdergruppe på omkring 120 medarbejdere. Vi er faseinddelt i to faser (fra 0.-5. og 6.-9.klasse), og personalet arbejder i årgangsteam med skemalagt tid til teamsamarbejdet. Årgangsteamene er grundlæggende for samarbejdet omkring elever og undervisning, ligesom vores fagteam er basis for at skabe sammenhæng i den faglige udvikling. Vi anvender minuddannelse.dk som læringsplatform.

Vil du gerne vide noget mere om os? Gå ind på skolens hjemmeside: http://sg.aula.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Værdigrundlag og perspektiv for Tårnby Kommunale Forvaltning samt hvilke personalegoder Tårnby Kommune tilbyder, kan ses her.

Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse på skolens telefon 3253 4211 til skoleleder Anette Bekker Kjærgård eller viceskoleleder Henrik A. Bunde fra d. 4. august. Indtil da kan skoleleder Anette kontaktes på 30760233 (send evt sms, hvis du ønsker at blive kontaktet).

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler senest i slutningen af uge 33. Vi forbeholder os ret til at indkalde løbende. Stillingsopslaget fjernes fra Tårnby Kommunes hjemmeside, når de rette kandidater er fundet.

Ansøgning
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af persondata
Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.

Ansøgningsfrist:
11. august 2020

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Tårnby Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 11.08.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Uddannelse
Human Resources
Humaniora
Undervisning & Pædagogik
Arbejdsområde
Human Resources
Ledelse & Planlægning
Politik & Samfund
Socialvæsen
Undervisning
Få opslag som dette inden alle andre

Tårnby Kommune - hurtigt overblik


Placering
Amager Landevej 76
2770 Kastrup
Logo: Tårnby Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.taarnby.dk


Tårnby Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1541306/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo