Få opslag som dette inden alle andre

SYGEPLEJEVEJLEDER I TEAM MATUR TIL NYFØDT- OG BØRNEINTENSIV AFDELING

Region Hovedstaden



Juliane Marie Centret
Vi omorganiserer sygeplejevejleder- og specialistfunktionerne i Neonatalafdelingen, og derfor søger vi til vores NICU og PICU afsnit, Team Matur, en sygeplejevejleder pr. 1. oktober 2020 eller efter aftale.
Har du lyst, energi og kompetencer til at styrke og udvikle sygeplejen til de intensivt behandlingskrævende børn i en familieintegreret og evidensbaseret kontekst?
Om afdelingen
Vi er Danmarks største og højest specialiserede neonatalafdeling med NICU og PICU funktion på level 4 niveau. Vi er således specialister i pleje og behandling af ekstremt for tidligt fødte børn, intensiv behandling af syge nyfødte samt præ- og postoperativ behandling af børn med misdannelser. Vi varetager derudover intensiv behandling af børn op til 2 år.

Vi har et transporthold, som varetager transport af syge børn fra hele Danmark,Færøerne og Grønland. Desuden varetager vi ECMO behandling (Ekstra Corporal Membran

Oxygenering) af børn. Vi er NIDCAP certificeret (Newborn Individualized Developmental Care and Assesment Program) som den tredje klinik i Europa.

Vi er en stor afdeling med 150 sygeplejersker, specialiseret i to teams – med plads til i alt 33 børn og deres familier. Vi er en fagligt meget engageret personalegruppe, der arbejder ud fra tværfaglige mål for pleje og behandling.

Hvert team ledes af en afdelingssygeplejerske, en assisterende afdelingssygeplejerske og to sygeplejevejledere. Vi har fokus på sygeplejefaglig forskning med kliniske sygeplejespecialister, hvoraf to er forskeruddannede. Vi har vores egen lægestab og der er altid speciallæge til stede døgnet rundt. Afdelingsledelsen består af den ledende oversygeplejerske og overlæge.

Indenfor en kort årrække flytter afdelingen ind i Rigshospitalets nye børnehospital: ”BørneRiget”.

Ansvarsområder som sygeplejevejleder i Neonatalafdelingen

  • Sikrer og udvikler den sygeplejefaglige kvalitet i overensstemmelse med Juliane Marie Centrets og Neonatalafdelingens faglige visioner og strategier
  • Koordinerer og superviserer pleje- og behandlingsforløb i et tværprofessionelt samarbejde tæt på klinisk praksis hos de indlagte børn og deres familier
  • Varetager mentorfunktion for afdelingens sygeplejersker, der er i uddannelsesforløb på intensiv specialuddannelse
  • Styrker og udvikler de aktiviteter, der skal sikre at der via introduktion, oplæring, undervisnings- og udviklingsaktiviteter skabes et miljø, hvor den enkelte får de bedste betingelser for sygeplejefaglig og personlig kompetenceudvikling
  • Tager initiativ og deltager i justering og udvikling af de faglige mål, strategier og handleplaner, så de er i overensstemmelse med kravene til en sygeplejeprofession i udvikling
  • Tager ansvar for at afdelingens uddannelsesprogrammer udvikles til at blive udviklings- og forskningsbaserede
  • Indgår i den daglige sygeplejeledelse i samarbejde med afdelingssygeplejerskerne og de andre sygeplejeledere i afdelingen

Vi ønsker af dig, at du har

  • Stort fagligt engagement og lyst til at kvalitetsudvikle sygeplejen
  • Intensiv specialuddannelse
  • Teoretisk viden og klinisk erfaring indenfor neonatalogien og det pædiatriske intensive speciale
  • Dokumenteret erfaring i undervisning og vejledning
  • Focus på feedback og et godt arbejdsmiljø
  • Overblik og høj grad af fleksibilitet - også i pressede situationer
  • Kreativitet, nysgerrighed og visioner for sygeplejen til det syge barn og familie

Stillingen er på 37 timer ugentligt, primært i dagtid med weekendvagt hver 3. weekend.
Stillingsbeskrivelse er udarbejdet og kan rekvireres efter ønske. Vil du vide mere om os, har vi en hjemmeside www.neonatal.rh.dk

Yderligere oplysninger
Oversygeplejerske Mette Andersen kan kontaktes på telefon 35458292 og afdelingssygeplejerske Sanne Allermann Beck på telefon 35450931.
Du er altid velkommen til at komme forbi og se vores spændende klinik.

Samtaler vil finde sted i uge 35 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: D. 20. august 2020 kl. 12.00

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Søg stillingen via nedenstående link:

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Region Hovedstaden



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 20.08.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Grønland & Færøerne
Uddannelse
Medicinal & Sundhed
Arbejdsområde
Forskning & Udvikling
Ledelse & Planlægning
Medicinal & Sundhed
Socialvæsen
Få opslag som dette inden alle andre

Region Hovedstaden - hurtigt overblik


Region Hovedstaden
Region Hovedstaden
Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet. Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?​

Placering
Kongens Vænge 2
3400 Hillerød
Logo: Region Hovedstaden
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Uopfordrede ansøgninger

Vi accepterer uopfordrede ansøgninger


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

http://www.regionh.dk


Region Hovedstaden i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1541626/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo