Få opslag som dette inden alle andre

Afdelingschef til ungeområdet i Jobcenter København

Københavns Kommune



Kan du levere resultater og sikker drift?

Vi søger en afdelingschef med et stærkt uddannelses- og arbejdsmarkedsfokus samt evnen til at lede og planlægge indenfor et komplekst arbejdsområde.

Jobcenter København har på ungeområdet et af landets bedste resultater og har en ambition om fortsat at ligge i front. Fokus er, at unge uden uddannelse starter på en uddannelse, og at der for unge med uddannelse skabes et hurtigt og effektivt match mellem den unge og en virksomhed.

Beskrivelse af arbejdspladsen

  • Vi yder en tidlig, fremrykket myndighedsindsats, der understøttes af undervisningsaktiviteter og mentorordninger
  • Vi har en række fokuserede indsatser i forhold til forskellige målgrupper, fx nyuddannede unge, unge der har afbrudt en grunduddannelse, unge der mangler en praktikplads, unge med en kriminel baggrund, og unge der gerne vil have et fritidsjob
  • Vi har et stort flow i borgergruppen og hvilket kræver en effektiv styring med store krav til opfølgning og dokumentation af vores aktiviteter og resultater

Jobcenter København, Ungecentret har syv faglige afdelinger med direkte borgerkontakt og en centeradministration, der understøtter den faglige indsats og centrets drift.

Den løbende opgavevaretagelse i chefgruppen vil tilrettelægges ud fra gruppens kompetencer og sammensætning samt organisationens udvikling.

Som chef i ledergruppen skal du

  • have evne og vilje til at påtage dig ledelsesmæssige opgaver over for Jobcentret som helhed. Ledergruppen tager fælles ansvar, men lægger også vægt på, at den enkelte leder "sætter sig for bordenden" i forhold til egne ansvarsområder, såvel i egen afdeling og i tværgående opgaver
  • både kunne arbejde på det fagligt-strategiske plan og på det operationelle plan
  • kunne arbejde helhedsorienteret, tænke visionært og have blik for centrets samlede opgavevaretagelse
  • have en god forretningsforståelse og evnen samt viljen til at arbejde resultatorienteret
  • have lyst og evne til at arbejde i en politisk styret organisation

Uanset opgaverne og hvilken afdeling du står i spidsen for, er det vigtig, at du har en klar uddannelses- og arbejdsmarkedsrettet profil og evnen til rationel og effektiv planlægning af arbejdsopgaverne.

Som chef for en afdeling skal du

  • gennem den daglige personalemæssige og faglige ledelse sikre, at centret præsterer en professionel uddannelses- og arbejdsmarkedsrettet indsats og service
  • sikre, at medarbejdernes kompetencer udfoldes i en ramme af tillid og gennemsigtighed
  • kunne bevare fokus på arbejdsmarkedet og være en udviklingsorienteret, innovativ og handlekraftig leder, der er i stand til at motivere og udvikle hverdagens praksis sammen med medarbejderne
  • kunne møde og håndtere konflikter og være robust og bevare overblikket i pressede situationer
  • kunne implementere projekter og politiske aftaler, der ligger udover centrets myndighedsopgaver

Du bliver en del af en organisation præget af et stort engagement og faglig stolthed. Vi har fokus på gode resultater og professionel service og arbejder med høj grad af medarbejderinddragelse.

Løn- og ansættelsesforhold
Du bliver ansat efter gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og relevant faglig organisation.

Lønnen er efter princippet om Ny Løn.

Ansættelsestidspunkt efter aftale.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte jobcenterchef Marianne Larsen, Sabine Wolgast eller afdelingschef Jesper Lang-Jensen via Nina Kirkeby på 2630 2505.

Søg via nedenstående link senest mandag den 28. september 2020

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.

Application deadline:
28 Sep 2020

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 28.09.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Deltidsjob
Fuldtidsjob
Geografi
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Uddannelse
Organisation & Ledelse
Samfundsvidenskab
Arbejdsområde
Administration
Ledelse & Planlægning
Organisation & Forening
Socialvæsen
Økonomi & Forvaltning
Få opslag som dette inden alle andre

Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1562997/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo