Få opslag som dette inden alle andre

Amager Klynge G søger en midlertidig pædagogisk leder til faglig udvikling i en af klyngens enheder

Københavns Kommune



Klyngen søger en midlertidig pædagogisk leder, der skal have fokus på den faglige udvikling i enheden, en leder, som har lyst, ideer og kompetencer til at skabe og lede i retningen af udbytterige læringsmiljøer for børn og personalet.

Medleder i klyngeledelsen
Klyngen består af otte enheder, en vuggestue og syv integrerede institutioner, og der er tilknyttet en pædagogisk leder i hver enhed. I enheden vil der være tilknyttet en af klyngens andre pædagogiske ledere, som du skal samarbejde med.

Vi forventer, at du er uddannet pædagog, og at du gerne har suppleret med anden kompetenceudvikling.

Du skal kunne se dig selv som en del af et team, hvor I bl.a. skal have fokus på nærværende faglig ledelse. Du skal kunne reflektere over din egen praksis, sammen med personalegruppen og i ledelsen. Du skal have kendskab til vigtigheden af at skabe meningsfyldte fællesskaber for alle børn og medarbejdere, f.eks. gennem personalets positionering og husets fysiske indretning.

Vi søger en pædagogisk leder, som forstår vigtigheden af at skille det personlige fra det faglige, og som ønsker at være en del af et arbejdsfællesskab i klyngen og i enheden.

Du skal have gode kommunikative evner, kunne lytte, gå med på andres ideer, turde tænke nye og anderledes tanker og sjove muligheder samt bakke op om – og implementere – beslutninger truffet i ledelsen og i MED.

I hverdagsledelsen i klyngen er vi optaget af

  • at skabe fælles platform og en pædagogisk overordnet retning
  • den nye styrkede pædagogiske læreplan
  • fokus på kvalitetsudvikling af praksis, udbytterige læringsmiljøer for børn
  • at udvikle vores MED og TRIO i arbejdsfællesskabet og opbygge tillidsbaserede relationer gennem opgaveløsning og professionelle læringsmiljøer med høj faglighed
  • at udvikle en fælles kultur med sjove, kreative ideer og tænkning
  • medledelse af en enhed

Du skal tage udgangspunkt/afsæt i aktuel pædagogisk viden om børns læring og kompetencer, når I i enheden arbejder og skaber læringsmiljøer for børn.

Du har erfaring med at omsætte politiske mål og lovpligtige læreplanstemaer til en professionel hverdag i enheden. Du skal kunne arbejde med metoder til refleksion, dokumentation og dataindsamling, evaluering, nye ideer og afprøvning. Du har erfaring med at lede læreprocesser tæt på praksis, refleksivt, metodisk og systematisk, og kan arbejde konstruktivt med komplekse problemstillinger.

Du kan skabe tillidsfulde relationer, motivere medarbejderne i arbejdet med at udvikle den pædagogiske praksis og det pædagogiske arbejdsfællesskab for at sikre medansvar, medindflydelse og medbestemmelse i hverdagen.

Det er vigtigt, at du som leder er faglig, nærværende, tydelig, tilgængelig og synlig i den daglige praksis, både for børn, medarbejdere og forældre.

Enheden Jacob Holms Minde søger en midlertidig pædagogisk leder, der kan være med til at lede udviklingen af den faglige, professionelle kultur med børnenes udbytte i fokus.

I Jacob Holms Minde er vi med i tidlig indsats, der tager udgangspunkt i KIDS. Enheden er i gang med at genskabe sit pædagogiske ståsted. Vi skal arbejde med arbejdsfællesskaber, de pædagogiske værdier, hverdagens rutiner, overgange, aktiviteter, dokumentation, møder og enhedens traditioner.

Vi er ligeledes en del af Alle Tiders Amagerbro, hvor vi skal have et særligt fokus på børns sprog og trivsel. Derfor skal enheden arbejde med strukturerede forløb to-tre gange om ugen i forhold til sprog. Vi har i enheden valgt at bruge dialogisk læsning/læseleg som model. Derudover skal vi arbejde med børnenes trivsel, der tager udgangspunkt i Fri for Mobberi.

Jacob Holms Minde er i en forandringsproces, hvor institutionen er ved at blive istandsat ud fra rum- og læringsprincipper. Dette betyder, at vi har fokus på børnenes sprog, lege og læringsmiljøer, opdeling i mindre grupper, æstetik og rummets betydning for pædagogikken.

I enheden er der plads til seks vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper. De to af børnehavegrupperne er udflytterdele.

Vil du være med til at skabe højkvalitet i enheden, opfordrer vi dig til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst om ny løn.

Ansættelsesperioden er fra den 1. oktober 2020 til og med den 30. april 2021.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattester samt referencer.

Ved eventuelle spørgsmål kan klyngeleder Charlotte Mauritzen kontaktes på 2939 9933.

Søg via nedenstående link senest mandag den 28. september 2020
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 40.

Application deadline:
28 Sep 2020

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 28.09.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Uddannelse
Humaniora
Organisation & Ledelse
Undervisning & Pædagogik
Arbejdsområde
Ledelse & Planlægning
Socialvæsen
Undervisning
Få opslag som dette inden alle andre

Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1562999/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo