Få opslag som dette inden alle andre

HR-medarbejder til projekt ”Sygefravær – et fælles ansvar”

Rigspolitiet



København, Københavns Politi

Vil du være med som HR-medarbejder i et stort projekt omkring sygefravær i den største politikreds i Danmark? Synes du, det er udfordrende at være med til at skabe synlige forandringer sammen med ledere og medarbejdere? Så er du måske vores nye kollega!

HR-Partnersektionen, som er en del af HR-afdelingen i Københavns Politi, søger en HR-medarbejder, der skal være med til at gennemføre projektet ”Sygefravær – et fælles ansvar”, som Københavns Politi har fået midler til under STAR’s (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering) pulje ”Sygefravær på offentlige arbejdspladser”. Projektet løber fra august 2020 – juni 2022.

Målet for projektet er at reducere sygefraværet i kredsen. Projektet skal udbrede gode erfaringer fra et pilotprojekt til ca. 1000 medarbejdere i udvalgte afdelinger i Københavns Politi. Du skal være med til at understøtte ca. 60 medarbejderledere og 20 ledere af ledere, der bl.a. skal klædes bedre på i forhold til at forebygge, forstå og håndtere sygefravær.

Du bliver placeret i HR-Partnersektionen, hvis leder er formel projektleder for projektet. Du kommer til at arbejde sammen med 4 andre dygtige kollegaer i Sygefraværsteamet i HR-partnersektionen, som skal indgå i projektet. Ud over stillingen som HR-medarbejder, er der i projektet søgt midler til at ansætte en projektkoordinator og en fysioterapeut. Medarbejderne i HR-Partnersektionen har både akademisk, politifaglig og administrativ baggrund.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

- Klæde ledere på til at holde trivsels- og sygesamtaler
- Undervise ledere i håndtering af sygefravær
- Deltage i udarbejdelse af undervisningsmateriale
- Deltage i tilrettelæggelsen af projektarbejdet og evaluering af projektet
- Deltage i udbredelse af gode erfaringer fra projektet
- Deltage i den daglige ”drift” af sygefraværsområdet (ledervejledning, deltagelse i sygesamtaler, sagsbehandling ifm. håndteringen af sygesager)

Ved projektet ønsker vi at skabe en stærkere fælles forståelse for og opbakning til opfølgningen på sygefravær til gavn for både den enkelte medarbejder og hele organisationen, og dermed i sidste ende til gavn for borgerne og samfundet.

Vi forventer, at du:

- Har en relevant uddannelse og erfaring fra sygefraværsområdet
- Har min. 4 års relevant erhvervserfaring
- Har gode formidlingsevner og kan kommunikere skriftligt og mundtligt på en let og enkel måde tilpasset modtageren
- Har gennemslagskraft og god forståelse for offentlige arbejdspladser med stor samfundsmæssig og politisk bevågenhed
- Har evnen til at skabe og opretholde frugtbare samarbejdsrelationer på tværs af faggrupper og på alle niveauer af organisationen
- Er lydhør og omstillingsparat i forhold til en meget omskiftelig hverdag

Vi tilbyder et job i en spændende offentlig virksomhed, hvor der er fart på, og hvor du har gode muligheder for at få din faglige viden og erfaring omsat til handling.

Du får arbejdsplads på Politigården i centrum af København omgivet af gode kollegaer i et stærkt fagligt miljø ofte præget af en politisk dagsorden. Vi har en uformel omgangstone, høj arbejdsglæde og kollegial sparring spiller en væsentlig rolle i hverdagen.

Ansættelsesforhold

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse på Politigården, 1567 København V. Du skal dog forvente, at du i perioder skal kunne deltage i undervisning og mødeaktiviteter på andre lokaliteter i politikredsen.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Tiltrædelse er snarest muligt. Ansættelsen er midlertidig og løber indtil juni 2022.

Kontakt

Yderligere oplysninger om stillingen kan du få ved henvendelse til lederen af sektionen Jette Lousen på tlf. 2542 6028 eller mail JCL013@politi.dk. (Mailen kan IKKE anvendes til ansøgninger).

Samtaler forventes afholdt den 7. og 8. oktober 2020.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Alle interesserede ansøgere uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at ansøge.

Ansøgningsfrist: 29. september 2020 Du kan finde mere generel information om politiet på www.politi.dk.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Rigspolitiet



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 29.09.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Øresundsregionen
Uddannelse
Jura
Arbejdsområde
Human Resources
Medicinal & Sundhed
Undervisning
Få opslag som dette inden alle andre

Rigspolitiet - hurtigt overblik


Rigspolitiet
Rigspolitiet
Rigspolitiet er politiets øverste myndighed, der understøtter politikredsenes arbejde og koordinerer politiets indsats på landsplan.

Placering
Polititorvet 14
1780 København V
Logo: Rigspolitiet
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.politi.dk


Rigspolitiet i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1563671/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo