Få opslag som dette inden alle andre

Leder til plejecenter Jernholtparken

Kalundborg Kommune



Leder til plejecenter Jernholtparken
Jobnummer
326.0081962802313

Arbejdssted
Kalundborg

Jobkategori
Ledelse

Kontrakttype
Fastansættelse

Arbejdstid
Fuldtid

Ansøgningsfrist
02/10/2020

Ansættelsesdato
01/12/2020

Om jobbet
Rodfæstet leder med ledelseserfaring og stærk faglighed
Til en nyoprettet stilling som leder for plejecenteret Jernholtparken søger vi efter en, der kan fortsætte den gode faglige og stærke udvikling der er sat i gang.

Du skal som leder kunne prioritere den gode relation til de borgere, der bor på stedet, deres pårørende og det personale, der dagligt bidrager til at Jernholtparken er et godt sted at bo, leve og arbejde.

Vi søger efter en engageret, faglig stærk leder med humor, som kan forsætte og forny den gode indsats, der gøres på Jernholtparken. Det kræver at du har erfaring med ledelse af plejecentre samt at du har en uddannelsesbaggrund som sygeplejerske eller anden sundhedsfaglig baggrund.

For at få succes i jobbet, skal du have fokus på kerneopgaven, og kunne udfordre personalet i udvikling af tilgang til opgaverne, udvikling af arbejdsgange, og i at tage nye velfærdsteknologiske løsninger i brug. Du skal kunne skabe og fastholde en god virksomhedskultur, der balancerer økonomi, personalebehov og trivsel.

Du er som person og leder robust og balanceret også i pressede situationer og kender dine egne grænser. Du skal være en god kommunikator og kunne mestre det relationelle såvel i eget område som ift. samarbejdspartnere. Du er teamplayer og ønsker at indgå i et socialt arbejdsfællesskab med andre ledere og medarbejderne.

Vi søger efter en leder der har styr på driften, så du skal være en dygtig administrator, der sikrer at budgettet holder. Derudover kan du også arbejde projektorienteret og sætte udvikling i gang, så samfundstendenserne implementeres.

Du skal kunne kommunikere ærligt og ”lige ud af posen”, samtidig med at du kan synliggøre området internt og eksternt og dermed være synlig for både beboere, pårørende og personalet. Din måde at lede og kommunikere på skal være tillidsbaseret.

Se den fulde job- og personprofil her. http://www.kalundborg.dk/Files/Filer/FILER%20-%20HOVEDSITE/Filer-Om_kommunen/Filer-Job_i_kommunen/Jobopslag/Leder%20Jernholtparken.pdf

Din profil
Vi søger en leder, der har ledelseserfaring og som er bevidst om ledelsesopgaven i en politisk styret organisation. Dertil indsigt i ledelsesopgave med ressourcestyring, struktur og god planlægning som fundament for den faglige ledelse. Du skal med andre ord være stærk på det faglige og have lyst og evne til at tilegne dig ny viden inden for området.

Du skal:

  • Have et skarpt blik for medarbejdernes motivation og teamsamarbejde, og du arbejder systematisk for at skabe rum for faglig dialog.
  • Kunne balancere mellem forankring og fornyelse på et ældreområde med mange traditioner og med et konstant behov for udvikling
  • Være handlekraftig, synlig og tydelig – og samtidig være lyttende og anerkendende
  • Kunne prioritere den faglige sparring med ledere og medarbejdere
  • Være kreativt tænkende, have humor og kunne lede med et glimt i øjet
  • Være visionær og udviklingsorienteret og have et godt blik for områdets muligheder og samarbejdsrelationer
  • Have hjertet på rette sted og evner at være kulturbærer og værdiskaber
  • Kunne lade dig inspirere af ledere og medarbejdere og samtidig kan lede op, ned og ud
  • Være stærk kommunikativt og handlekraftig når det kræves
  • have ledelseserfaring indenfor ældreområdet og en relevant lederuddannelse, evt. på PD-niveau
  • have uddannelsesbaggrund som sygeplejerske eller anden sundhedsfaglig baggrund
  • have økonomisk, IT-fagligt, administrativt og fag-fagligt overblik

Derfor skal du vælge os
En spændende lederstilling med masser af udviklingsmuligheder på et veldrevet plejecenter med gode faciliteter, der kan og skal udvikles videre. Du vil også blive en del af et stort velfungerende ledernetværk i Kalundborg Kommune.

Løn og ansættelsesvilkår
De ambitioner og krav, der knytter sig til lederstillingen, muliggør en lønaftale, hvor forhandlingsudgangspunktet vil være en løn på kr. 540.000 årligt. Dertil kommer pension.

Hvis du vil vide mere
Alle interesserede er velkomne til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen. Alle henvendelser behandles fortroligt. Henvendelse kan rettes til områdeleder Karin Graff, 21 67 80 20.

Ansøgning
Ansøgning uploades senest den 2. oktober 2020, via nedenstående link.

Den 5. oktober 2020 træffer ansættelsesudvalget beslutning om, hvem der indkaldes til 1. samtalerunde. De udvalgte ansøgere får besked samme dag.

1. samtalerunde afvikles den 9. oktober 2020 i tidsrummet kl. 8.00-15.00.
Kompetenceprofilen for de ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde, afvikles i uge 43. Tilbagemeldingen tager ca. 1,5 time.

2. samtalerunde afvikles den 29. oktober 2020 kl. 13.00 – 17.00.
Ansøgeren forventes at tiltræde 1. december 2020.

Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.

Læs mere om kommunen: www.imaginekalundborg.dk

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Kalundborg Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 02.10.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Vestsjælland
Uddannelse
Medicinal & Sundhed
Organisation & Ledelse
Arbejdsområde
Ledelse & Planlægning
Medicinal & Sundhed
Organisation & Forening
Politik & Samfund
Økonomi & Forvaltning
Få opslag som dette inden alle andre

Kalundborg Kommune - hurtigt overblik


Placering
Holbækvej 141 B
4400 Kalundborg
Logo: Kalundborg Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.kalundborg.dk


Kalundborg Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1563831/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo