Få opslag som dette inden alle andre

Sektionschef til Institution Københavns Fængsler

Direktoratet for Kriminalforsorgen



Sektionschef til Institution Københavns Fængsler
Institution Københavns Fængsler – Vestre Fængsel søger en sektionschef med solide driftsmæssige kvalifikationer og særdeles gode evner inden for personaleledelse, samarbejde og kommunikation.

På Københavns Fængsler refererer du som sektionschef til institutionschefen og indgår i Kriminalforsorgens ledelseskæde mellem denne og resten af chefgruppen i fængslet.

Opgaven

Som sektionschef har du det daglige tværgående drifts- og ledelsesansvar for en eller flere enheder i institutionen.

Sammen med de to øvrige sektionschefer forventes det, at du vil sikre en effektiv drift og finde løsninger på de driftsmæssige udfordringer fængslet har i fællesskab med enhedschefer og ledere på tværs af institutionen.

Det forventes også, at du har evnerne personligt som fagligt til at implementere og følge op på de udmeldinger, der kommer fra politisk og administrativt hold.

Samtidig er det en forventning, at du går forrest i at skabe et godt arbejdsmiljø for de ansatte i fængslet samt opholdsmiljø for de indsatte.

Som sektionschef skal du desuden være aktiv i at bygge bro mellem fængslet og det øvrige samfund.

Faglig ledelse

Det endelige stillingsindhold vil afhænge af din profil, men sektionscheferne har samlet set ansvar for:

  • At sikre sikkerheden i fængslet i samarbejde med Områdets sikkerhedsenhed
  • At lede den overordnede drift i fængslet og sikre at standarder og fastlagte procedurer implementeres ensartet og overholdes, samt sikre, at de fornødne procedurer foreligger
  • At økonomien for de enheder, man som sektionschef er ansvarlig for, styres på effektiv og forsvarlig måde
  • At vagtplaner og belæg koordineres og tilrettelægges så effektivt som muligt
  • At sagsbehandlingen i forhold til de indsatte sker tilfredsstillende
  • At sikre et godt samarbejde med omverdenen, herunder politi og andre myndigheder, advokater og de indsattes pårørende
  • At sikre at driften i fængslet optimeres og udvikles løbende
  • At formidle formål og mening med de koncernfælles opgaver, så leverancer sker rettidigt og resultater opnås med høj faglig kvalitet
  • At sikre, at der sættes tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og motivere til et godt arbejdsmiljø i enhederne, samt på tværs af institutionen
  • At sikre opfølgning på personalesager, herunder sygefraværssager, vold og trusler, elevhåndtering m.v.

Om dig

Som sektionschef indgår du i fængslets øverste chefgruppe og vil desuden have personaleledelse overfor 2 – 4 enhedschefer. Vi vil lægge vægt på, at:

  • Du har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation og kan arbejde loyalt og systematisk med både sans for detaljen og ud fra et helhedssyn i forhold til Kriminalforsorgens samlede opgavevaretagelse
  • Du er dygtig til at skabe god trivsel hos lederne gennem tydelige rammer og mål
  • Du har erfaring med at sætte faglighed hos ledere og medarbejdere i centrum
  • Du kan lide at lede gennem andre ledere og du har erfaring med at lede en effektiv drift med mange forskellige faggrupper, heraf en del som arbejder i turnus
  • Du har erfaring som personaleleder og har erfaringer med forandringsledelse
  • Du er administrativ stærk, du arbejder struktureret og kan lide at følge opgaven helt til dørs
  • Du mestrer at tænke på tværs og i helheder og du har en god procesforståelse
  • Du har mod på at indgå i en konstruktiv dialog med ledere og medarbejdere med henblik på at finde mening i de opgaver, der skal implementeres
  • Du er dygtig til at samarbejde og skabe relationer og du arbejder ud fra en anerkendende tilgang
  • Du er nytænkende i forhold til opgaveløsningen og kan inddrage erfaringer fra andre sektorer
  • Du er psykisk robust og kan bevare roen og overblikket, også i meget pressede situationer
  • Du har særdeles gode kommunikative kompetencer, både skriftligt og mundtligt
  • Du er en stærk rollemodel med tydelige værdier, og promoverer organisationens værdier igennem egne handlinger
  • Du har erfaring med projektledelse

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst og aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Hvis du er uniformeret tjenestemand sker indplaceringen i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark.

Der vil til stillingen være tilknyttet et funktionstillæg for deltagelse i fængslets institutions bagvagtsordning, samt være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen er til besættelse pr. den 1. december 2020, stillingen er uden højeste tjenestetid.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Ansøgningsfrist og samtaler
Ønsker du at søge stillingen så send ansøgning, CV samt dokumentation for relevant uddannelse og erfaring via knappen

”søg stillingen”
Hvis du er tjenestemand skal du senest den

16. oktober 2020
uploade din ansøgning, samt anmode din nærmeste leder om at få en udtalelse/bedømmelse.

Denne udtalelse uploades senest ved indsendelsesfristens udløb den

16. oktober 2020
. Hvis du er overenskomstansat uploader du din ansøgning direkte i HR-Manager senest den

16. oktober 2020.

Der forventes afholdt samtaler i uge 44 og 45. Spørgsmål til stillingen bedes rettet til Sektionschef Kim D. Voss på tlf. 72 55 52 80,

KimDanneberg.Voss@krfo.dk eller til Institutionschef Lea Bryld på tlf. 72 55 51 01.

Om Kriminalforsorgen Hovedstaden

Kriminalforsorgen Hovedstaden består af Områdekontoret i København, Transport og bevogtningsenheden, Ungekriminalforsorgen, 1 lukket fængsel, 1 åbent fængsel, 1 udrejsecenter, 1 udlændingecenter, 6 arresthuse, 5 afdelinger i friheden, samt 2 pensioner, som geografisk ligger i København, Nordsjælland, på Bornholm og Færøerne.

Området har ca. 1200 ansatte, fordelt på fængselsbetjente, værkmestre, socialrådgivere, lærere, sundhedsfagligt personale, pædagogiske assistenter, akademikere og administrative medarbejdere.

For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk

Kriminalforsorgen Hovedstaden opfordrer alle interesserede – uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge stillingen.

Application deadline:
16 Oct 2020

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Direktoratet for Kriminalforsorgen



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 16.10.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Bornholm
Grønland & Færøerne
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Uddannelse
Administration
Human Resources
Humaniora
Organisation & Ledelse
Samfundsvidenskab
Undervisning & Pædagogik
Arbejdsområde
Administration
Human Resources
Ledelse & Planlægning
Politik & Samfund
Socialvæsen
Undervisning
Få opslag som dette inden alle andre

Direktoratet for Kriminalforsorgen - hurtigt overblik


Placering
Strandgade 100
1401 København K
Logo: Direktoratet for Kriminalforsorgen
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://www.kriminalforsorgen.dk/


Direktoratet for Kriminalforsorgen i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1564409/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo