Få opslag som dette inden alle andre

Leder til Bremdal dagtilbud

Struer Kommune



Struer kommune søger en dedikeret, faglig og relationel stærk leder til et alment dagtilbud med specialgruppe tilknyttet. Vil du være med til varetage og udvikle et velfungerende, inspirerende og ambitiøst dagtilbud i et lille, stærkt lokalsamfund lidt uden for Struer midtby tæt på strand og natur?
Vil du stå i spidsen for 0-6 årige børns læring, udvikling og trivsel, i et dagtilbud, hvor blandt andet udeliv vægtes højt?
Ser du ressourcer i mangfoldighed og er du motiveret for at sikre stærke børnefællesskaber med udviklende deltagelsesmuligheder for alle børn?

Så er stillingen som leder af Bremdal dagtilbud måske noget for dig.

Bremdal dagtilbud er placeret i Bremdal, som ligger lidt uden for Struer midtby tæt på strand og skøn natur.
Bremdal dagtilbud er et alment dagtilbud, men rummer også Struer kommunes eneste specialtilbud til de 0-6 årige. Bremdal dagtilbud er præget af rummelighed og en stærk faglighed blandt personalet.

Der er 64 børn indskrevet i den almene del af dagtilbuddet fordelt på 1 dagplejer, vuggestue og børnehave. Der er pt. 10 børn indskrevet i Spiregruppen, som er specialtilbuddet til de 0-6 årige. I dagtilbuddet er der 16 faste medarbejdere.

Som øverste leder har du ansvaret for at varetage sikring og udvikling af den daglige pædagogiske praksis, faglighed og drift, og du står med det overordnede ansvar i forhold til personale- og pædagogfaglig ledelse.

Vi forventer, at du går til jobbet med et engagement og en fleksibilitet, der sikrer en synlig og inkluderende ledelse med fokus på at understøtte pædagogiske processer, struktur og medarbejdernes faglige udvikling således, at der sikres deltagelsesmuligheder for alle børn i differentierede fællesskaber samt personale i trivsel og udvikling.
Som kommende leder af Bremdal dagtilbud skal du kunne fokusere på alle medarbejdergrupper både medarbejder i den specialiserede del, den almene del på tværs af vuggestuen og børnehave , køkkenpersonale samt dagtilbuddets dagplejer.Som leder er dine ansvarsområder

  • Børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse
  • Den faglige og pædagogiske udvikling
  • Udviklingen og driften af dagtilbuddet
  • At opretholde et sikkert og sundt arbejdsmiljø
  • Tværfagligt samarbejde og forældreinddragelse
  • Ledelse af pædagogisk leder samt personaleledelse af samtlige medarbejdere

Vi forventer, at du som leder

  • Er velfunderet i de faglige områder, der indgår i løsningen af kerneopgaven i arbejdet med børn i 0 - 6-års alderen, dvs., at du har en pædagogisk viden, der bygger på teoretisk faglighed med en ledelsestilgang, hvor de fagprofessionelles læring er i fokus som middel til at opnå høj pædagogisk kvalitet
  • Du er ansvarsbevidst og har grundlæggende respekt for ledelsesrollens ansvar, forpligtelser og det at arbejde i en politisk styret organisation herunder bidrage til at politiske mål omsættes til meningsfulde handlinger
  • Kommunikerer præcist og troværdigt, har mod og vilje til at gå forrest og samtidig formå at indgå i en ligeværdig dialog
  • Har fokus på og er god til at skabe relationer og har en anerkendende tilgang til alle medarbejdere, alle børn og deres forældre
  • Inddrager forældrene gennem hverdagens dialog, på møder og gennem institutionens bestyrelsesarbejde
  • Kan løse administrative ledelsesopgaver

Vi kan tilbyde

  • Et pædagogisk fagligt og ambitiøst miljø
  • En faglig, positiv og engageret personalegruppe
  • Dejlige børn i alderen 0 – 6 år
  • En medvirkende og samarbejdende forældregruppe
  • Faglig- og ledelsesmæssig sparring og samarbejde med afdelingslederen for dagtilbud, den pædagogiske leder og de øvrige dagtilbudsledere i kommunen
  • Faglig og personlig udvikling

Fem værdier
Struer Kommune har en mission om, at børn møder udviklende rum og læringsmiljøer, der bygger på og udstråler omtanke, faglige ambitioner samt giver plads til leg og inspirerer til læring. Du vil skulle stå i spidsen for og sikre en videreførelse af det faglige arbejde med at skabe pædagogiske læringsmiljøer med legen og børneperspektivet i centrum

For børn i Struer Kommune er visionen, at alle børn har ret til og skal have mulighed for at blive så dygtige de kan og de har ret til et godt og sundt liv med hensyn til både mental sundhed, kost og bevægelse.
I Struer Kommune arbejdes der ud fra fem værdier: Nærhed, Gennemsigtighed, Ordentlighed, Tolerance og Fleksibilitet. Struer Kommunes sammenhængende Børne- og Ungepolitik tager afsæt i disse værdier.Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.Ansøgningsfrist torsdag den 8. oktober kl. 12.00
Vi forventer at afholde første samtalerunde den 21. oktober 2020.

Stillingen er en fuldtidsstilling til besættelse senest pr. 1. december 2020.Har du spørgsmål
er du velkommen til at kontakte centerchefen for Skole og Dagtilbud, Jeannette Enevoldsen på tlf. 20 64 64 85 eller afdelingsleder, Signe Valentin Bak på tlf. 22 58 96 28.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Struer Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 08.10.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Vestjylland
Uddannelse
Humaniora
Organisation & Ledelse
Samfundsvidenskab
Undervisning & Pædagogik
Arbejdsområde
Ledelse & Planlægning
Organisation & Forening
Politik & Samfund
Socialvæsen
Undervisning
Få opslag som dette inden alle andre

Struer Kommune - hurtigt overblik


Placering
Østergade 11-15
7600 Struer
Logo: Struer Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.struer.dk


Struer Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1564576/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo