Få opslag som dette inden alle andre

Projektleder til Aptering, Nyt OUH

Region Syddanmark


Til Projektorganisationen for Nyt OUH, søges en erfaren Projektleder til at stå i spidsen for apteringsentreprisen på det nye hospital i Odense. Vi forventer at indgå entreprenørkontrakt om kort tid, så der er en unik mulighed for at gennemføre et apteringsprojekt fra start til patienterne træder ind af døren. Du skal kunne lide at det går stærkt og have mange bolde i luften samtidig. Din opgave er, at sikre entreprenørens projektering og udførelse i henhold til Bygherrens opstillede krav til såvel rumaptering som udstyrsimplementering og flytning. Det skal foregå i tæt koordinering med byggeriets udførelsesfase. Til det har du en projektorganisation i ryggen, med kompetencer der forgrener sig ud i driften.

Byggeriet af Nyt OUH udbydes i delprojekter og apteringsentreprisen her, omfatter rum med særlig høj teknisk- og udstyrsmæssig kompleksitet, herunder en meget stor andel af medicoteknisk udstyr. Entreprisen omfatter ca. 225 udstyrstunge rum samt et antal sekundære rum, med samlet areal på ca. 15.000 m2. Du skal sammen med et kompetent team være med sikre gennemførelsen af apteringen af de moderne, højteknologiske, udstyrstunge rum, som er helt essentielle for Nyt OUH. Det drejer sig i hovedtræk om funktionsområderne operation, intensiv, billeddiagnostik, endosckopi m.v.

Om projektet Nyt OUH – ét af Danmarks største byggerier
Nyt OUH byggeriet vil samle det nuværende Odense Universitetshospital (OUH), Børn- og Ungepsykiatrien samt voksenpsykiatrien med Syddansk Universitet. Det samlede byggeri er ét af de største byggerier i Danmark med i alt ca. 250.000 m2 nybyggeri. Byggeriet er for store delprojekters vedkommende i udførelsesfasen, og resterende delprojekter i projekterings- og udbudsfase. Anlægsprojektet vil forløbe over de kommende 3-4 år.

Om Projektorganisationen for Nyt OUH
Projektorganisationen består af ca. 70 medarbejdere som, på vegne af Region Syddanmark, udgør Bygherrefunktionen på projektet Nyt OUH. Projektorganisationen er en dynamisk organisation med bredt sammensatte fagligheder og kompetencer og der samarbejdes på tværs af de enkelte delprojekter og opgaver indenfor byggeri, udstyr, IT, logistik m.v. Vi arbejder med høj intensitet og faglighed og i et nært samarbejde med eksterne rådgivere og entreprenører samt ledere og medarbejdere på det eksisterende OUH og Psykiatrien. Projektorganisationen har kontorer med udsigt over byggepladsen for Nyt OUH og her er den ofte hektiske hverdag præget af professionalisme i et uformelt arbejdsmiljø.

Kvalifikationer og kompetencer
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men bred viden og erfaring inden for byggeri, bygningsteknik og medicoteknisk udstyr, er en forventning. Hertil kommer krav om solid projektledelseserfaring og erfaring med at arbejde på tværs af projekter med mange interessenter. Der lægges særligt vægt på erfaring med samarbejde med entreprenørsiden under projektering og udførelse. Du er hurtig til at sætte dig ind i nye organisationer og problemstillinger, og kan arbejde såvel tværfagligt som tværorganisatorisk. Du kommunikerer åbent og koordinerer klart og tydeligt på tværs af organisationer og kolleger og sætter en ære i at følge men også bidrage til beslutninger, planer og processer. Har du erfaring med hospitalsbyggeri og store, offentlige organisationer er det en klar fordel, men ikke et krav.

Den rette kandidat kan få mulighed for at indtræde i en teamlederrolle.

Faglige kvalifikationer:

  • En faglig teknisk uddannelse, med vægt på byggeri og / eller bygningsteknik, eksempelvis Bygningskonstruktør, eller en medicoteknisk baggrund med erfaring fra deltagelse i byggeri.
  • Erfaring med ledelse af større projekter med mange interessenter involveret
  • Erfaring med aptering, gerne af kliniske funktionsområder
  • Erfaring med gennemførelse af udbudsprocesser og kontraktindgåelse

Personlige kvalifikationer:

  • Kan arbejde selvstændigt, målrettet og velstruktureret
  • Kan overskue mange, parallelle opgaver og projekter
  • Er handlekraftig, når det er påkrævet
  • Har gode projektledelses- og samarbejdsevner
  • Er kommunikerende og medinddragende i din projektledelse
  • Er ledelses- og beslutningsloyal
  • Er robust og tillidsvækkende
  • Er god til at skabe gode relationer til samarbejdspartnere og at du er medinddragende i din projektledelse
  • Er god til at lære nyt og overskue komplekse opgaver og sammenhænge

Projektorganisationen for Nyt OUH
Som Projektleder bliver du en del af den organisatoriske enhed ”Team Aptering”, som er et af flere teams i projektorganisationen for Nyt OUH. Stillingen er med reference til Projektchefen for funktionsområdet ”Bygherreleverancer”. I dette funktionsområde er ansvaret for planlægning og gennemførelse inden for udstyr, IT, logistik samt apteringsentreprisen og bygherreleverancer placeret.

Du skal samarbejde på tværs af den samlede projektorganisation, men i særlig grad til funktionsområderne ”Byggeri” og ”Udstyr”, bygherrerådgiver og driftsorganisationen på eksisterende OUH. Du bliver bygherrens samlende og koordinerende led med henblik på at sikre apteringen af de pågældende rårum gennemført effektivt og smidigt indenfor de budgetmæssige- og øvrige fastlagte rammer og koordineret og udført i henhold til allerede fastlagte koncepter og tidsplaner for selve opførelsen af Nyt OUH.

Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Nyt OUH på http://www.nytouh.dk.
Ansættelsessted er Projektorganisationen for Nyt OUH, Glisholmvej 2A, 5260 Odense S.

Du er velkommen til at kontakte Projektchef Carsten Dollerup på 20656820 for yderligere oplysninger om stillingen.

Der er planlagt ansættelsessamtaler 28 og 29 januar 2021

Tiltrædelse: 1. marts 2021.

Ansættelse iht. gældende overenskomst og nærmere aftale.

Ansøgningsfrist er søndag den 24. januar 2021.



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøg senest i dag (24.01.2021)
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Fyn
Sønderjylland
Uddannelse
Anlæg, Byggeri & Konstruktion
Organisation & Ledelse
Teknik & Teknologi
Arbejdsområde
Konstruktion & Beregning
Ledelse & Planlægning
Projektledelse
Teknik
Få opslag som dette inden alle andre

Region Syddanmark - hurtigt overblik


Region Syddanmark
Region Syddanmark
Region Syddanmarks hovedopgave er at drive det syddanske sygehusvæsen, psykiatriske og sociale institutioner og skabe vækst og gode rammer for vores borgere og erhvervslivet. Selvom størstedelen af medarbejderne arbejder i hvide kitler på sygehusene, har vi mange spændende stillinger inden for IT, planlægning, indkøb, jura, statistik, HR, geologi og meget mere. Vi ansætter både erfarne medarbejdere, nyuddannede og studerende. Vi har fx gavn af den nyeste viden, for at vi kan udvikle os. Derfor samarbejder vi med studerende på en lang række områder – fx i form af praktikpladser, studiejobs eller projektskrivning.

Placering
Damhaven 12
7100 Vejle
Logo: Region Syddanmark
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Uopfordrede ansøgninger

Vi modtager IKKE uopfordrede ansøgninger
LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.regionsyddanmark.dk


Region Syddanmark i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.





https://jobbank.dk/job/1629606//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo