Få opslag som dette inden alle andre

Afdelingssygeplejerske til Neurokirurgisk Intensivafsnit (NIA), OUH Odense Universitetshospital

Region Syddanmark


Vi søger pr. 01.07.2021 (eller efter aftale) en afdelingssygeplejerske, der har lyst, evne og vilje til, i samarbejde med de øvrige ledere og medarbejdere, at videreudvikle rammerne for NIA til gavn for patienter, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere.

Da NIA er et afsnit med en stor personalegruppe og komplekse intensive patientforløb, er der to afdelingssygeplejersker. Du vil derfor skulle indgå i en fælles ledelse med vores konstituerede afdelingssygeplejerske samt indgå i afsnittets ledelsesteam, som desuden består af to stedfortrædere og en afsnitsansvarlig læge. På uddannelses- og læringsmæssige felt forventes det, at du indgår i et tæt samarbejde med afdelingens uddannelsesansvarlige sygeplejerske.

Den fælles ledelse tænkes opdelt på fagområder og funktioner efter en nærmere drøftelse af spidskompetencer hos de enkelte i ledelsesteamet.

Om Neurokirurgisk Afsnit NIA:
NIA er normeret til 12 neurointensive behandlingspladser. Afsnittet har et stort patientflow og varetager den komplekse intensive sygepleje til akutte og kritisk syge patienter med bl.a. hovedtraumer og hjerneblødninger. Derudover er der postoperativ opvågning for patienter opereret for tumorer og karmisdannelser i hjernen.

NIA har en bruttonormering på omkring 78 fuldtidsstillinger (sygeplejersker). Personalet, som erfaringsmæssigt spænder bredt, er engagerede og dygtige medarbejdere, der alle værdsætter et højt fagligt niveau og et godt kollegialt sammenhold.

NIA vil ved indflytning til NOUH indgå i en ny organisatorisk ramme og bliver derved et integreret afsnit i Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V.
Opgaven er højt prioriteret og skal i samarbejde med den konstituerede afdelingssygeplejerskerske, afdelingsledelserne i U og V samt TRIO og medarbejdere sikre en vellykket proces.

Vi søger en afdelingssygeplejerske med følgende profil:

  • kan påtage sig lederskab i fællesskab med andre, og som besidder en helhedsorienteret ledelsestænkning
    • der i ledergerningen tager udgangspunkt i OUH’s ledelsesgrundlag
    • er empatisk og samarbejdssøgende
    • er en god kulturbærer og engagerer andre i arbejdet med at sætte patienten først
    • handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger og sikrer følgeskab ved at omsætte det til meningsfuld retning for medarbejdere
    • der møder medarbejdere tillidsfuldt, lyttende og involverende og samtidig stiller høje krav til dem
    • kan og vil opstille klare og tydelige mål og retning og har et godt organisatorisk overblik
    • er igangsætter og understøtter forandringsprocesser, og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og med udgangspunkt i Den Syddanske Forbedringsmodel og patientpyramiden
    • evner at balancere mellem styring og lederskab og er bevidst om, at god ledelse forudsætter begge dele
    • søger selvindsigt og har evnen og viljen til udvikling
    • ledelseserfaring og relevant videre-efteruddannelse er en forudsætning
    • det forventes, at ansøger har intensiverfaring og gerne har erhvervet sig Specialuddannelsen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Din ansøgning skal være os i hænde senest fredag den 14. maj 2021.
Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 20. maj 2021.

Kontakt:
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Annette Selimann, tlf. 51 42 78 58. Du er endvidere meget velkommen til at besøge NIA.

Løn- og ansættelsesforhold:
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse.

Afdelingen plejer og behandler børn, hvorfor der vil blive indhentet børneattest. Endvidere indhentes referencer, jf. Region Syddanmarks regler herfor.

Vi tilbyder:
• et lederjob med stor mulighed for ledelsesmæssig og personlig udvikling
• indflydelse på udvikling af det velfungerende lederteam
• meget engagerede og kompetente medarbejdere
• målrettede individuelle udviklingsmuligheder

Vi søger afdelingssygeplejersker, der vil være med til at sikre:
• at sygeplejen udøves i overensstemmelse med best practice og evidens baseret viden
• implementering af sygeplejestrategien på OUH
• sammenhængende patientforløb med fokus på overgange mellem afsnit, afdelinger, sektorer og kommuner
• fokus på vedligeholdelse og kompetenceudvikling af den højt specialiserede sygepleje til neurokirurgiske intensive patienter
• et godt samarbejde på tværs af faggrupper, afdelinger, afsnit og sektorer til gavn for de tværgående patientforløb
• en kultur, hvor alle behandler patienter og pårørende med ordentlighed, ligeværdighed og respekt
• et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde og engagement
• en sund økonomi og en god driftanvendelse

Application deadline:
14 May 2021


gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 14.05.2021
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Fyn
Uddannelse
Medicinal & Sundhed
Arbejdsområde
Ledelse & Planlægning
Medicinal & Sundhed
Undervisning
Få opslag som dette inden alle andre

Region Syddanmark - hurtigt overblik


Region Syddanmark
Region Syddanmark
Region Syddanmarks hovedopgave er at drive det syddanske sygehusvæsen, psykiatriske og sociale institutioner og skabe vækst og gode rammer for vores borgere og erhvervslivet. Selvom størstedelen af medarbejderne arbejder i hvide kitler på sygehusene, har vi mange spændende stillinger inden for IT, planlægning, indkøb, jura, statistik, HR, geologi og meget mere. Vi ansætter både erfarne medarbejdere, nyuddannede og studerende. Vi har fx gavn af den nyeste viden, for at vi kan udvikle os. Derfor samarbejder vi med studerende på en lang række områder – fx i form af praktikpladser, studiejobs eller projektskrivning.

Placering
Damhaven 12
7100 Vejle
Logo: Region Syddanmark
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Uopfordrede ansøgninger

Vi modtager IKKE uopfordrede ansøgninger
LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.regionsyddanmark.dk


Region Syddanmark i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.





https://jobbank.dk/job/1683900//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo