Få opslag som dette inden alle andre

Dine rettigheder, når du søger job på CFD

CFD



NÅR DU SØGER JOB PÅ CFD
Information om dine rettigheder, når du har søgt enten en uopfordret eller en ledig stilling på CFD.
For at kunne besvare din ansøgning har vi registreret dit navn og din adresse i vores IT-system sammen med din ansøgning. Det har vi pligt til at informere dig om.

Vi skal også informere dig om, at du har nogle rettigheder, fordi vi har registreret oplysninger om dig. Det følger af EU’s databeskyttelsesforordning (2016/679/EU) og databeskyttelsesloven (lov nr. 502 af 23. maj 2018). Både forordningen og databeskyttelsesloven gælder for CFD.

Grundlaget for vores registrering og behandling af oplysninger om borgere er databeskyttelsesforordningen og databeskyttelseslovens § 6, stk. 1, § 7, stk. 1, § 10, § 11 og § 12.

Dine rettigheder
Du har ret til at få at vide, at vi har samlet (modtaget) oplysninger om dig og gemt dem i vores ITsystem – det ved du nu.

Du har ret til at få at vide, hvilke oplysninger om dig vi har samlet (modtaget) og brugt i vores behandling af din ansøgning. Du har også ret til at vide, hvor vi har oplysningerne fra (hvis vi ikke har dem fra dig selv), og du har ret til at se oplysningerne.

Du har ret til at bede om, at vi retter eller sletter oplysninger, hvis du mener, de f.eks. er forkerte eller giver et forkert indtryk. Og vi har pligt til at tage stilling til din anmodning.

Vi søger yderligere oplysninger om enkelte ansøgere
Efter personlige samtaler med udvalgte ansøgere vil vi sommetider søge yderligere oplysninger om den ansøger, som vi skønner, er bedst kvalificeret, hvis han eller hun samtykker. Vi søger typisk oplysninger om ansøgeren hos ansøgerens nuværende eller tidligere arbejdsgiver(e).

Det kan også være, vi beder ansøgeren om selv at sende os flere oplysninger. Hvis ansøgeren siger nej til, at vi kan søge yderligere oplysninger, må han eller hun forvente at få afslag på sin ansøgning.

Hvis ansøgeren siger ja, og vi finder oplysninger, som gør os betænkelige ved ansættelsen, får ansøgeren oplysningerne til partshøring, inden vi tager stilling til, om vi skal afslå ansættelsen. Ansøgeren får en frist til at kommentere oplysningerne.

Vi opbevarer oplysningerne i op til 3 måneder, hvorefter de slettes (medmindre ansøgeren har fået job hos os).

Kontakt os
Hvis du har spørgsmål om dine rettigheder, er du velkommen til at ringe til os. Spørg efter den personalemedarbejder, som har skrevet til dig.

Klageadgang
Du har mulighed for at klage til Datatilsynet over indsamling og registrering mv. af oplysninger om dig:

Datatilsynet
Borgergade 28, 5.
DK-1300 København K
[email protected]
Tlf. +45 3319 3200

Du kan skrive til Datatilsynet fra din digitale postkasse på borger.dk.

CFD
Oktobervej 22A
2860 Søborg
T: 4439 1143
M: 4022 7439
[email protected]
www.cfd.dk

Databeskyttelsesrådgiver
CFD har udpeget en databeskyttelsesrådgiver. Hun hedder Anne Vikkelsø og kan kontaktes på [email protected], SMS 2748 8894.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos CFD



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 28.05.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


CFD

Oktobervej 22A, 2860 Søborg

CFD er landets største leverandør af tilbud til døve, mennesker med høretab eller døvblindhed samt døve med yderligere funktionsnedsættelser.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://jobbank.dk/job/1765529//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.