Få opslag som dette inden alle andre

Souschef, Urinvejskirurgisk Sengeafsnit - Vejle Sygehus

Region Syddanmark


Brænder du for ledelse af sygeplejen, søger vi en souschef til nyt ledelsesteam i Urinvejskirurgisk Sengeafsnit, Vejle Sygehus - en del af Sygehus Lillebælt
Da vores souschef pr. 1.8 ændrer funktion til afdelingssygeplejerske, søger vi en sygeplejerske, som har evner og lyst til at indgå i afdelingens nye ledelsesteam. Du skal i samarbejde med afdelingssygeplejersken arbejde med den daglige ledelse og koordinering i sengeafsnittet. Du vil få ledelsesopgaver, som du forventes at løse selvstændigt.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1.10 2021 eller efter aftale.

Præsentation:
Urinvejskirurgisk sengeafsnit er en mellemstor kirurgisk afdeling. Vi har plads til 18 døgnpatienter og op til 10 ambulante patienter på hverdage. Afdelingen består af et sengeafsnit og et mindre dagsafsnit.

I afdelingen behandler vi patienter i alle aldre med sygdomme i nyre, blære, de fraførende urinveje og de mandlige kønsorganer. Afdelingens patientprofil er kendetegnet ved et stort patientflow med kort indlæggelsestid. Akutte patienter modtages i AVA.

Personalegruppen består af engagerede og fagligt dygtige sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Afdelingen er normeret til 26 fuldtidsansatte.

Vi har fokus på kompetenceudvikling af såvel den nye som erfarne medarbejder, da vi ved, at det kommer vores patienter til gode. Der er udviklet kompetencekort på de grundlæggende urologiske sygeplejeopgaver og urologiskole.

Vi tilstræber hele tiden at give vores patienter et godt patientforløb med høj faglig kvalitet – en kerneopgave for ledelsesteamet i samarbejde med vores dygtige specialeansvarlige sygeplejerske og tovholder for vores dagsafsnit.

Vi er godt i gang med at arbejde med den Syddanske Forbedringsmodel og har i efteråret afholdt en workshop i afdelingen med fokus på "den gode udskrivelse". Vi planlægger en ny workshop i efteråret 2021 med fokus på vores patientflow – "rette patient, i rette seng til rette tid".

Vi har netop taget hul på excellent sygepleje.

Pr. 1.6 2021 modtager afdelingen akutte patienter fra det sønderjyske optageområde og i efteråret udvides afdelingens elektive og akutte optageområde.

Afdelingen er uddannelsessted for sygeplejestuderende, radiografstuderende og SSA-elever. Til denne opgave er der tilknyttet en praktik- og uddannelsesansvarlig sygeplejerske.

Din profil:
Du skal i samarbejde med afdelingssygeplejersken arbejde med den daglige ledelse og koordinering i sengeafsnittet. Du skal have det daglige overblik og koordinere patientflowet og være synlig i dette.

Du skal have lyst til at arbejde med arbejdstidsplanlægning – særligt ad hoc opgaver i forbindelse med ændringer i vagtplan.

Du skal have talent for ledelse og lyst og evner til at dygtiggøre dig indenfor ledelsesfeltet i sygeplejen. Du skal bidrage til afdelingens udviklingstiltag – til gavn for patienter og personale.

Det gode daglige arbejdsmiljø er væsentligt for dig, da en god arbejdsdag er til gavn for både personale og patienter. Du ser det som en vigtig ledelsesopgave, at udvikle de enkelte medarbejderes kompetencer.

Du ser en nødvendighed i at have tilknytning til klinikken for at kunne lede afdelingen i den rigtige retning. Du planlægges til 8 administrative dage hen over 4 uger. Du vil fortrinsvis planlægges til dagvagter, weekendvagter planlægges i reduceret omfang.

Du har dansk autorisation som sygeplejerske og minimum 2 års klinisk erfaring – gerne kirurgisk. Ledelseserfaring er ikke nødvendigt, men en fordel.

Har interesse i at tage relevant lederuddannelse.

Kendskab til modul tjenestetid og HOS info en fordel.

Den ledelsesmæssige opgave:
Du vil indgå i et nyt ledelsesteam og sammen med afdelingssygeplejersken – skal i have fordelt arbejdsopgaver så den daglige ledelsesopgave bliver løst til fordel for patienter og personale.

Afdelingen forventes i efteråret 2021 at øge såvel den stationære som den akutte aktivitet, en helt essentiel ledelsesopgave er derfor, at arbejde med planlægning af patientforløbene og den daglige organisering af sygeplejen til patienten.

Have blik for den daglige drift og være synlig i dette.

Fortsætte kompetenceudvikling af afdelingens dygtige personalegruppe, så vi fortsat er en attraktiv arbejdsplads for såvel personalegruppen og studerende såvel som nye kollegaer.

Bidrage til at SLB strategi for Excellent sygepleje bliver en del af dagligdagen.

Aktuelle fokusområder i afdelingen lige nu er opfølgning på workshop og forberedelse af næste workshop – "rette patient i rette seng på rette tid". Afholdelse af ugentlige tavlemøder og planlægning af 15 faglige minutter og meget mere.

Til dette hjælpes du godt på vej af afdelingssygeplejersken, specialeansvarlig sygeplejerske, tovholder for dagsafsnit og afdelingens kvalitet- og udviklingskoordinator.

Øvrige oplysninger:
Du bliver en del af en velfungerende ledelsesgruppe, bestående af afdelingsledelsen, afdelingssygeplejersker, koordinerende lægesekretær, afdelingslæger, overlæger og kvalitet- og udviklingskoordinator.

Der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Du får et skræddersyet introduktionsprogram tilpasset dine individuelle kompetencer. Et spændende speciale i konstant udvikling og en personalegruppe, som har et godt fælleskab med plads til humor og kollegial omsorg.

Forventet ansættelses tidspunkt er d. 1.10 2021 eller efter aftale

Har du lyst til at vide mere er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lotte Kvist Duve på telefon 2663 1730 eller på mail Lotte.kvist.duve@rsyd.dk. eller afdelingssygeplejerske Maja Pedersen på telefon 7940 9448 (fra 2. august 2021). Du er også velkommen til at besøge vores afdeling efter aftale.

Vi holder ansættelsessamtaler i uge 34 eller efter aftale – ansøgningsfrist er lørdag d. 21.8 202.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning via nedenstående link

Ansøgningsfrist: 21 Aug 2021



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 21.08.2021
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Fyn
Sydøstjylland
Sønderjylland
Uddannelse
Administration
Medicinal & Sundhed
Organisation & Ledelse
Arbejdsområde
Administration
Ledelse & Planlægning
Medicinal & Sundhed
Socialvæsen
Få opslag som dette inden alle andre

Region Syddanmark - hurtigt overblik


Region Syddanmark
Region Syddanmark
Region Syddanmarks hovedopgave er at drive det syddanske sygehusvæsen, psykiatriske og sociale institutioner og skabe vækst og gode rammer for vores borgere og erhvervslivet. Selvom størstedelen af medarbejderne arbejder i hvide kitler på sygehusene, har vi mange spændende stillinger inden for IT, planlægning, indkøb, jura, statistik, HR, geologi og meget mere. Vi ansætter både erfarne medarbejdere, nyuddannede og studerende. Vi har fx gavn af den nyeste viden, for at vi kan udvikle os. Derfor samarbejder vi med studerende på en lang række områder – fx i form af praktikpladser, studiejobs eller projektskrivning.

Placering
Damhaven 12
7100 Vejle
Logo: Region Syddanmark
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Uopfordrede ansøgninger

Vi modtager IKKE uopfordrede ansøgninger
LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.regionsyddanmark.dk


Region Syddanmark i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.





https://jobbank.dk/job/1765665//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo