Få opslag som dette inden alle andre

Projektchefen, som ved hvad det vil sige at gribe anførerbindet og lede sin afdeling til succes

CAD Kompagniet



Sidder du i en stilling som projektleder, men har modet og erfaringen til mere? Eller har du måske allerede prøvet kræfter med rollen som projektchef, men har et stort ønske om at sætte dit eget præg på og udvikle teamet og forretningen? Så er det nu, at du skal gribe bolden og spille dig selv på bane!

Som projektchef i vores vand- og højspændingsafdeling vil du få en nøglerolle, hvor du har ansvaret for et team på 5 funktionærer og 40-50 timelønnede. Du trækker i arbejdstøjet fra første arbejdsdag og har stor fokus på at lære dit team at kende, så I sammen kommer til at levere sublime projekter. Du vil få det overordnede projektansvar, ligesom at personaleledelsen også bliver en del af din stillingsbeskrivelse. Uanset om du har erfaring med personaleledelse eller ej, vil du have en stærk sparringspartner i din direkte leder Anders Holmstrøm.

Som projektchef er du en succes i rollen inden for de første par år, når du lykkes med at:

  • Tage ansvar for teamet og skabe gode relationer internt. Du er synlig og til stede, hvorfor det er naturligt for dine medarbejdere at komme til dig. Derfor skal du også forvente at være meget ude på pladserne.
  • Sætte retningen for dit forretningsområde og have fokus på at vækste yderligere, f.eks. inden for vand, fjernvarme, mindre kloakopgaver eller skybrydssikring. Du deltager aktivt i tilbudsgivningen i samspil med divisionschefen.
  • Tage det overordnede ansvar for afdelingens projekter, som i dag består af forsyningsprojekter (læs: vand) – og sørge for at de bliver leveret i overensstemmelse med aftalte tid, økonomi og kvalitet.
  • Skabe gode og tillidsbårne relationer til centrale personer hos bygherre, som bruger dig, som én af de primære kontaktpersoner.
  • Være en stærk repræsentant for Nordkysten på projekter, hvor du sikrer effektiv og konstruktiv dialog med alle involverede parter.
  • Have fokus på at dygtiggøre teamets projekt- og entrepriseledere, så dit fokus på personaleledelse og forretningsudvikling fremadrettet vil fylde mere.

Efter de første år i rollen, har du uden tvivl rykket dig selv og afdelingen, som er vokset siden din ankomst og nu tæller flere medarbejdere. Du er landet godt i rollen og er den naturlige leder, hvad enten du har erfaring med personaleledelse eller ej, når du træder ind ad døren til din første arbejdsdag.

Med tiden forventer vi, at du med din store indsats ift. at vækste din forretning, er klar til at påbegynde din udvikling ind i rollen som afdelingsleder (hvis du er motiveret for det).

Hvad viser dit spejlbillede?
Det har vi faktisk ikke noget entydigt svar på. Men vi ved, at du har solid erfaring med projektledelse, og at du har drevet mange anlægsprojekter, gerne inden for vand, forsyning eller fjernvarme, så du kender faldgruberne og er i stand til at opsætte rammer og projektmål. Vi forestiller os, at du har suppleret din praktiske erfaring med diverse projektlederkurser, så din faglige værktøjskasse er knivskarp. Vi vil uden tvivl opleve dig som en kommunikerende leder, som brænder for at lede mennesker og at spille andre gode.

Du bliver en del af …
Entreprenørfirmaet Nordkysten, som er en familieejet virksomhed, der opererer regionalt og udfører små og store forsynings- og anlægsydelser for både offentlige og private bygherrer. Vi arbejder bl.a. med kloak, klimasikring, no-dig, anlæg- og infrastruktur, elforsyning og signalanlæg, fjernvarme og vandledninger samt etablering af fibernet i Nordsjælland og hovedstadsområdet - vores kompetencer spænder vidt. Vi går ikke på kompromis og leverer kvalitet og løsninger inden for vores specialiserede kompetencer.

Du vil opleve en arbejdsplads med en uformel omgangstone, hvor dit arbejde gør en afgørende forskel på resultatet og bliver påskønnet. Vi spiller hinanden bedre som kolleger og efterlever værdierne i hverdagen:

Troværdighed – vi leverer et godt produkt og en god proces. Kunder og kolleger kan regne med os.

Ansvarlighed – vi tager ansvar for opgaven, miljøet, kunden og kollegaen.

Samarbejde – vi hylder sammenhold og deler viden for at sikre det bedste resultat.

Løsningsorienteret – vi går efter den bedste løsning for vores kunder og for Nordkysten.

Er du klar til at løbe med bolden?
Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

CAD Kompagniet A/S driver rekrutteringsprocessen og står klar til at modtage dit CV via linket.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Trine Hallund på 5371 9006 eller th@cadkompagniet.dk

Vi holder samtaler løbende.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos CAD Kompagniet



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist: snarest muligt
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.


Openli

Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Storkøbenhavn
Uddannelse
Anlæg, Byggeri & Konstruktion
Organisation & Ledelse
Arbejdsområde
Konstruktion & Beregning
Ledelse & Planlægning
Projektledelse
Teknik
Få opslag som dette inden alle andre

CAD Kompagniet - hurtigt overblik


CAD Kompagniet
CAD Kompagniet
CAD Kompagniet A/S er et rekrutterings- og vikarbureau med speciale i at matche tekniske profiler med virksomheder inden for industri og byggeri. Efter 30 år i branchen er vi eksperter i at finde det bedste match.

Placering
Lyskær 8A
2730 Herlev
Logo: CAD Kompagniet
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Uopfordrede ansøgninger

Vi accepterer uopfordrede ansøgninger


Facebook feed

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1953135//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.