Få opslag som dette inden alle andre

Ledende overlæge til Ambulatorie 2, Onkologisk Afdeling R, Odense Universitetshospital

Region Syddanmark


Vil du være med til at udvikle Klinisk Onkologi på Odense Universitetshospital så er her en enestående mulighed. Vi søger aktuelt 6 ledende overlæger, der som led i ny organisationsstruktur kan indtage en stor rolle i at videreudvikle og styrke specialet Klinisk Onkologi.
Til denne stilling søger vi en ledende overlæge til Onkologisk Ambulatorie 2 fra 1. september 2022.
Onkologisk Ambulatorie 2 består af:

  • G-teamet - er specialiseret i at behandle kræft i mave/tarmsystem, lever, bugspytkirtel og galdeveje
  • M-teamet - er specialiseret i at behandle patienter med brystkræft
  • Q-teamet - er specialiseret i at behandle kræft i de kvindelige kønsorganer

Du vil komme til at indgå i en afsnitsledelse, hvor patientbehandling og afdelingens udvikling prioriteres højt.

I september 2022 planlægges et internat, som har til formål at understøtte de nye afsnitsledelser og den videre udvikling af ledergruppen bestående af afdelingsledelsen og afsnitsledelserne. Du vil således selv være med til at præge egne ledelsesopgaver, der kan være med til at afdelingen kan drifte effektivt samtidig med at forskning, uddannelse og arbejdsmiljø udvikles optimalt.

Afdelingsbeskrivelse
Afdeling R undersøger, diagnosticerer, behandler og plejer patienter inden for specialet klinisk onkologi. Det primære optageområde for de højt specialiserede funktioner er Region Syddanmark og i mindre omfang Region Sjælland. For enkelte højtspecialiserede funktioner er optageområdet hele Danmark.

Afdelingen råder over:

  • R-sengeafsnit med 31 stationære senge (26 7-døgnssenge og 5 5-døgnssenge). Til sengeafsnittet er knyttet
    • 4 sammedagssenge.
    • Specialstuer til PDR/behandling med radioaktivt iod
    • Modtagelse af patienter med akutte onkologiske problemstillinger
    • Anæstesistue
  • Ambulatorium, der varetager ambulant behandling (”Kemodagafsnit”) samt information og opfølgning af patienter (”informations- og kontrolambulatoriet”).
  • Strålebehandling/Radiofysisk Laboratorium med 7 acceleratorer, 1 MR-accelerator, 1 overfladeapparat, 2 CT-simulatorer samt 1 MR-simulator.
  • Laboratorium
  • Klinik for Præcisionsmedicin
  • Klinisk Forskningsenhed
  • Palliativ Enhed Odense og Svendborg.
  • Palliativt Sengeafsnit med 11 senge
  • Klinik for Senfølger
  • Stort tværfagligt samarbejde med mange forskellige faggrupper

Afdelingen i tal
Afdelingens samlede budget er ca. 500 mio. kr., og den samlede personalenormering er 405 fuldtidsstillinger.

Årligt (ca.)

Nyhenviste

5.800 (heraf ca. 700 i Palliativ Enhed)

Indlæggelser

3.000

Besøg i strålebehandlingen

37.000

Besøg i ambulatoriet

26.000

Ambulant kemoterapi

20.000

Nuværende lægestab
Der er aktuelt ansat 79 læger: En cheflæge, 4 professorer, 25 overlæger, 18 afdelingslæger, 11 1. reservelæger og 20 reservelæger.

Organisering
Afdelingsledelsen består af cheflæge, chefsygeplejerske samt afdelingens forskningsleder. Ud over forskningslederen (translation forskning) er der 2 lægefaglige professorater tilknyttet gastrointestinal cancer og strålebehandling. Dertil har afdelingen en professor i medicinsk fysik og en professor i kræft- og familiesygepleje.

Afdeling R er organiseret i 6 diagnoserelaterede teams:

A-team: Urologisk cancer og CNS tumorer.

G-team: Gastrointestinal cancer.

H-team: Hovedhalscancer, hudcancer inkl. malignt melanom, skjoldbruskkirtelcancer.

M-team: Mammacancer.

Q-team: Gynækologisk cancer.

T-team: Lungecancer, lungehindecancer, ukendt primærcancer, strålebehandling af hæmatologiske sygdomme.

Ledende overlæges kvalifikationer
Ansøger skal:

  • være speciallæge i klinisk onkologi
  • være fleksibel med gode samarbejdsevner og bidrage som positiv ressource i afdelingen
  • være med til at sikre højst mulig kvalitet for patientbehandling
  • kunne indgå i tværfagligt arbejde og arbejder løsningsorienteret i diverse mødefora
  • gerne have gode kommunikative færdigheder
  • have erfaring med ledelsesmæssige opgaver og ikke mindst lyst til at tage ledelsesansvar og prioritere samarbejde i afsnitsledelsen og ledelsesgruppen højt
  • have erfaring med videnskabelig arbejde
  • være innovativ og udviklingsorienteret
  • være ambitiøs, nysgerrig og målrettet
  • ønske om fortsat at udvikle dig som leder

I det daglige referer den ledende overlæge til cheflægen, Onkologisk Afdeling.

Ledende overlæges funktioner
Se venligst funktionsbeskrivelse

Ansøgning
Ansøger bedes i ansøgningen – med bedst mulig dokumentation – forholde sig konkret til de syv lægerollekompetencer, da der vil blive foretaget faglig overlægebedømmelse på baggrund heraf.

Ansøgningen bedes bilagt CV. Løn og ansættelsesforhold er i overensstemmelse med gældende overenskomst.

Alle ansøgninger behandles med fuld diskretion.

Ansøgningsfrist d. 14. august 2022. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34 og uge 35 – formentlig eftermiddag og aften.
Stillingerne ønskes besat pr. 1. september 2022 eller snarest muligt derefter.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Stefan Starup Jeppesen på telefon 6541 2978 eller på mail:

Lokation: OUH

Ansøgningsfrist: 14 Aug 2022



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 14.08.2022
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Fyn
Uddannelse
Matematik, Fysik & Nano
Medicinal & Sundhed
Arbejdsområde
Forskning & Udvikling
Ledelse & Planlægning
Medicinal & Sundhed
Få opslag som dette inden alle andre

Region Syddanmark - hurtigt overblik


Region Syddanmark
Region Syddanmark
Region Syddanmarks hovedopgave er at drive det syddanske sygehusvæsen, psykiatriske og sociale institutioner og skabe vækst og gode rammer for vores borgere og erhvervslivet. Selvom størstedelen af medarbejderne arbejder i hvide kitler på sygehusene, har vi mange spændende stillinger inden for IT, planlægning, indkøb, jura, statistik, HR, geologi og meget mere. Vi ansætter både erfarne medarbejdere, nyuddannede og studerende. Vi har fx gavn af den nyeste viden, for at vi kan udvikle os. Derfor samarbejder vi med studerende på en lang række områder – fx i form af praktikpladser, studiejobs eller projektskrivning.

Placering
Damhaven 12
7100 Vejle
Logo: Region Syddanmark
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Uopfordrede ansøgninger

Vi modtager IKKE uopfordrede ansøgninger
Nyeste tweets
Facebook feed

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/2052495//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.