Et kort jobopslag, hvor vi beskriver det arbejde vi laver, hvilket menneske vi kigger efter og hvilke vilkår der er ved jobbet…

Dit job i Medicinsk Modtagelse
Medicinsk Modtagelse er en akutmodtagelse og et ambulant sammedagsafsnit, som modtager medicinske patienter. Opgaven er at modtage og udrede patienten, visitere i ambulant eller indlagt spor, hvorefter du påbegynder deres forløb. Det kan betyde alt fra livreddende behandling til mindre procedurer og hjemsendelse inden for få timer. Vigtigt at du trives med ”korte kontakter”, da flowet er så højt, at patienterne du tager imod om mandagen sjældent ligger på afdelingen om tirsdagen.

Som sygeplejerske arbejder du med tildelt patientpleje, men som del af et team, hvor du oplæres til at tage imod akutte patienter og stabilisere, udrede, behandle og monitorere disse i samarbejde med læger og andre faggrupper.

Afhængigt af erfarings- og kompetenceniveau kan du også varetage rollen som koordinerende sygeplejerske, blive tilknyttet fællesvisitationen i FAM eller oplæres i at have vagter i vores ambulatorium.

På afdelingen har vi etableret ”15 faglige minutter”, ugentlige simulationer, halvårlige temadage, da vi prioriterer den faglige udvikling. Dertil kan det nævnes, at vi er i færd med at bygge en helt ny afdeling til Medicinsk Modtagelse, som står klar om lidt over et år.

Vi ansætter mennesker – ikke roller… derfor søger vi dig som:

• Sætter fællesskabet på arbejdspladsen højt og som engagerer sig
• Foretrækker teamsamarbejde frem for ensporet tilgang
• Sætter en ære i at få afdelingen til at fungere og ikke er bleg for at omstille sig
• Har humor og ved hvor vigtigt det er at bringe den gode indstilling med ind af døren til sin arbejdsplads
• Tager ansvar og kan lide at trække i samme retning som resten af afdelingen, sygehuset, etc.
• Gerne vil bidrage til et kollegialt fællesskab, hvor man er god til at bytte vagter, hjælpe hinanden og lave noget socialt i ny og næ
• Går ind for en åben kommunikation og dialog med kollegaer og samarbejdspartnere
• Er hårdtarbejdende og har et stort ønske om at være dygtig samt udvikle en stor faglighed

De vigtigste vilkår
Det er vigtigt for os at være helt ærlige omkring mængden af vagter i en akutmodtagelse. Over halvdelen af arbejdstiden er i aften/nat, hvorfor alle bliver ansat i blandet tjeneste. Vi tilstræber, at den enkelte medarbejder kun bevæger sig i 2 vagttyper, men skal kunne begå sig i alle 3 vagttyper. Er der et ønske om at størstedelen af ens arbejdstid er i natarbejde eller aftenarbejde, kan dette typisk imødekommes. Vi benytter MinTid (elektronisk ønskeplan), så alle kan få så meget indflydelse på ens arbejdsplan som muligt.

Vi søger som udgangspunkt fuldtidsstillinger, men ønskes et lavere timeantal kan det lade sig gøre.

Løn er efter overenskomst og gældende forhåndsaftaler med DSR.

Ansøgningsproces:
Ønsker du at vide mere, kan du kontakte

• Oversygeplejerske Rasmus Jørgensen på 799 73 310 /

Tiltrædelse: 1.9.2022 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 7.7.2022.

Du skal forvente, at der går nogle dage fra ansøgningsfristen, inden der indkaldes til samtale, som forventes afholdt 11.7.2022 i tidsrummet kl. 12.00 – 15.00.

Lokation: Sønderborg

Ansøgningsfrist: 07 Jul 2022