Få opslag som dette inden alle andre

Erfaren konsulent med projektudviklingserfaring til Innovation og MTV, Odense Universitetshospital

Region Syddanmark


På Odense Universitetshospital har vi fokus på, at innovation skal implementeres og kommercialiseres så det kommer til gavn i klinikken og hos patienterne. Derfor indgår vi som partner i det nationale BETA.HEALTH program, støttet af Novo Nordisk Fonden. Formålet med BETA.HEALTH er at udvikle nye eller forbedre eksisterende behandlinger og kliniske løsninger til gavn for patienterne. Programmet har bl.a. som ambition at udvikle og understøtte entreprenante klinikere og derigennem skabe flere levedygtige spin-outs fra de kliniske miljøer. Til denne opgave søger vi en konsulent med dokumenteret erfaring inden for projekt- og forretningsudvikling.

Du vil få mulighed for at arbejde i en af landets førende innovationsenheder på et hospital, hvor du skal medskabe og drive innovations- og forskningsprojekter i samarbejde med hospitalets højtspecialiserede kliniske miljøer, forskere, internationale partnere og private virksomheder.

Ansvar og arbejdsopgaver
Du indgår i innovationsenheden i staben Klinisk Udvikling (KLU) på Odense Universitetshospital (OUH). Du bliver primært tilknyttet innovationscentret CIMT (Center for Innovativ Medicinsk teknologi) men understøtter også de øvrige innovationscentre (CAI-X - Centre for Clinical AI og CCR - Centre for Clinical Robotics).

Din primære opgave bliver at bidrage til, at klinikere forløser potentialet, der er for større kommercialisering af danske innovationer og forskningsresultater. Som led i opgaven skal du bidrage til fundraisingaktiviteter og igangsættelse af nye innovationsprojekter i samarbejde med klinikken og de øvrige konsulenter i innovationsenheden.

Arbejdet i innovationsenheden på OUH foregår i et tværfagligt samarbejde med hospitalets kliniske afdelinger, uddannelsesinstitutioner og virksomheder både nationalt og internationalt. Du skal kunne matche sundhedspersonalets og patienternes behov med innovative løsninger ved at involvere relevante aktører fx universiteter, andre hospitaler og private virksomheder.

Arbejdet som konsulent hos os kræver:

  • Erfaring med projektudvikling og netværk – helst fra internationale og nationale projekter med flere aktører
  • Stærk på forretningsudvikling og –forståelse - gerne erfaring med OPI og start-ups
  • Erfaren fundraiser med stor sikkerhed i såvel skriftlig som mundtlig kommunikation på både dansk og engelsk
  • Juridisk forståelse indenfor bl.a. kommercialisering
  • Teknologisk nysgerrighed og forståelse
  • Flair for tværfagligt samarbejde

Hvem er du?
Kollegaen vi søger har en relevant akademisk uddannelse og stærke kompetencer inden for projektudvikling og fundraising. Du har særligt fokus på og interesse for sammenspillet mellem nye sundhedsteknologier og deres kommercielle potentiale. Du brænder for at være med helt fremme, hvor den næste store teknologiske udvikling foregår. Kendskab til sundhedsområdet og erfaring med at samarbejde med kliniske miljøer samt det danske innovations-økosystem vil være en fordel, men er ikke et krav.

Derudover forestiller vi os, at du

  • Er en god formidler, netværker, facilitator og vidensdeler
  • Arbejder struktureret
  • Evner at omstille dig hurtigt og skabe ændringer i projekter og prioriteringer, når rammerne tilsiger det

Som person skal du være opsøgende, selvstændig og trives med en stor daglig kontaktflade. Du skal være dygtig til at samarbejde med forskellige faggrupper og have nemt ved at kommunikere med samarbejdspartnere både internt og eksternt i organisationen. Du er ikke bange for at tage den projektfaglige lederrolle på dig for at sikre fremdrift og sikre, at projekter har fremdrift.

Hvem er vi?
Klinisk Udvikling (KLU) på Odense Universitetshospital (OUH) består af tre funktionsområder: Kvalitet & Patientsamarbejde, Innovation & MTV, Uddannelse & Kompetenceudvikling samt seks centre.

KLU understøtter de kliniske afdelinger på OUH, så de kan løfte de patientnære opgaver bedst muligt. Vi løser mange forskellige typer opgaver, som strækker sig fra den daglige opfølgning på kvaliteten af behandlinger til udviklingen af nye teknologiske hjælpemidler og udviklingen af det nære og sammenhængende sundhedsvæsen. Vi er ansvarlige for koordineringen af uddannelsesaktiviteter på OUH og har et tæt samarbejde med uddannelsesinstitutioner på Fyn. Stillingen som projektleder er placeret i funktionsområdet Innovation & MTV.

Innovation & MTV er placeret i KLU og omdrejningspunktet er strategisk innovation på tværs af hele OUH. Vi understøtter, at OUH bliver klar til fremtidens udfordringer gennem nationale og internationale projekter, som altid er forankret lokalt på hospitalet kliniske afdelinger og har til formål at løse en konkret problemstilling. Innovation bygger bro mellem patienter, pårørende og personale via anvendelse af sundhedsteknologi. Derudover arbejder vi med innovations- og evalueringsprojekter, der har til formål at optimere metoder og arbejdsgange på hospitalet.

Vi har tre forsknings- og innovationscentre forankret i Innovation & MTV. CIMT arbejder med sundhedsteknologi bredt, dataintegration og evaluering, CAI-X beskæftiger sig med klinisk kunstig intelligens og CCR ser på udvikling og implementering af kliniske robotter. Alle tre centre er etableret i samarbejde med Syddansk Universitet og har derfor et stort internationalt forsknings- og innovationsnetværk.

Om OUH Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus
OUH er et af landets største hospitaler med et samlet budget på 7,4 mia. kr., ca. 95.000 årlige indlæggelser og over 1 mio. ambulante besøg. Hospitalet beskæftiger ca. 11.000 medarbejdere og er geografisk lokaliseret i Odense, Svendborg, Nyborg og på Ærø.

OUH er både det fynske sygehus og modtager samtidig patienter fra hele regionen. Det giver et optageområde, der dækker ca. 1,2 mio. borgere. Derudover behandler hospitalet patienter fra hele landet med behov for specialiseret behandling inden for en række områder.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer/uge med start 1. september 2022 eller snarest muligt derefter.

Afhængig af kompetencer og erfaring indplaceres du som konsulent eller specialkonsulent. Løn forhandles efter overenskomst og aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Dit fysiske arbejdssted bliver Odense Universitetshospital i Odense C, men der må også forventes arbejdsdage på Svendborg Sygehus og enkelte dage på Rigshospitalet i relation til projektopgaver.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte os (dog ikke uge 28 + 29):

  • Daglig leder af CIMT Rikke Lyngholm Christensen på tlf. 2462 9727 eller
  • Innovationschef i Klinisk Udvikling Thomas K. Kristensen på tlf. 2371 9724 eller

Ansøgningsfrist og samtaler
Der er ansøgningsfrist den 24. august 2022. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 30. august 2022. Der afholdes muligvis anden ansættelsessamtale den 6. september 2022.

Lokation: Innovation & MTV

Ansøgningsfrist: 24 Aug 2022



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 24.08.2022
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Fyn
Uddannelse
Medicinal & Sundhed
Sprog, Media & Kommunikation
Arbejdsområde
Data & analyse
Forskning & Udvikling
Medicinal & Sundhed
Projektledelse
Socialvæsen
Få opslag som dette inden alle andre

Region Syddanmark - hurtigt overblik


Region Syddanmark
Region Syddanmark
Region Syddanmarks hovedopgave er at drive det syddanske sygehusvæsen, psykiatriske og sociale institutioner og skabe vækst og gode rammer for vores borgere og erhvervslivet. Selvom størstedelen af medarbejderne arbejder i hvide kitler på sygehusene, har vi mange spændende stillinger inden for IT, planlægning, indkøb, jura, statistik, HR, geologi og meget mere. Vi ansætter både erfarne medarbejdere, nyuddannede og studerende. Vi har fx gavn af den nyeste viden, for at vi kan udvikle os. Derfor samarbejder vi med studerende på en lang række områder – fx i form af praktikpladser, studiejobs eller projektskrivning.

Placering
Damhaven 12
7100 Vejle
Logo: Region Syddanmark
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Uopfordrede ansøgninger

Vi modtager IKKE uopfordrede ansøgninger
Nyeste tweets
Facebook feed

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/2064001//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.