Få opslag som dette inden alle andre

Dygtige akademiske medarbejdere til Center for Drift, Tilsyn og Jura

Københavns Kommune



Har du lyst til at arbejde med beskæftigelsesområdet i en politisk styret organisation? Og er du en engageret og dygtig akademiskmedarbejder, der kan samarbejde og finde gode løsninger på tværs af organisationen?
Så er der to faste stillinger ledige i Danmarks største beskæftigelsesforvaltning.

Hvem er vi?
Kerneopgaven i Center for Drift, Tilsyn og Jura er at skabe de bedste rammer for at få borgerne i job og uddannelse og sikre, at borgere bliver afklaret, så de kan komme godt videre. Det gør vi ved at udvikle og nytænke beskæftigelses- og integrationsindsatsen samt at understøtte driften i jobcentrene med juridisk rådgivning og arbejdsgange. Derudover har vi det tværgående ansvar for den virksomhedsrettede indsats, så vi også er en stærk samarbejdspartner for virksomhederne.

Vores opgaver er følgende

  • rådgivning, faglig driftsunderstøttelse og praksiskoordinering på tværs af jobcentre
  • implementering af ny lovgivning
  • udvikling af driften og nye processer
  • udvikling og indkøb af beskæftigelsesindsatser, herunder gennemførelse af udbud
  • betjening af borgmester, udvalg og direktion.

Om jobbet
Vi søger to løsningsorienterede og analytisk skarpe kollegaer, der kan være med til at sikre understøttelse af kommunens jobcentre og udvikling af beskæftigelsesindsatsen i Københavns Kommune. Du skal have lyst til at komme tæt på jobcentrene og indgå i dialog med chefer og koordinatorer samt gøre en indsats for at forstå deres virkelighed og behov. Du skal være dygtig til at facilitere processer og finde gode løsninger for borgere, virksomheder og driften.

I den ene stilling er de primære arbejdsopgaver:

  • større udviklingsopgaver i tæt samarbejde med jobcentrene
  • fokus i efteråret er på den virksomhedsrettede indsats og udvikling af fælles faglig praksis på tværs af jobcentrene, implementering af nye tiltag og udbredelse af best practice
  • understøtte jobcentrenes arbejde med at opkvalificere borgere til grønne job
  • håndtering af løbende opgaver og bestillinger

I den anden stilling er de primære arbejdsopgaver:

  • udvikle og understøtte forvaltningens samarbejde med eksterne leverandører, herunder kontrakt- og leverandørstyring
  • understøtte jobcentrets anvendelse af aftaler med eksterne leverandører
  • udvikling og planlægning af beskæftigelsesindsatser for ledige borgere
  • indgå i udbud af beskæftigelsesindsatser og i udvikling af indkøb af indsatser under udbudsgrænsen
  • håndtering af løbende opgaver og bestillinger

For begge stillingen gælder, at du vil indgå i et velfungerende fagligt team, hvor vi er fælles om at opbygge et stærkt fagligt sparringsmiljø i en tillidsfuld atmosfære.

Hvad forventer vi?
Vi forventer, at du:

  • har gode samarbejdsevner
  • har kendskab til arbejdsmarkeds- og beskæftigelsesområdet – eller har en stærk motivation for at lære det
  • har en god evne til at drive processer og sikre vellykket implementering
  • har gode formidlingsevner såvel mundtligt som skriftligt
  • tager ansvar for dine opgaver og er god til at følge dem til dørs
  • bidrager til et stærkt fagligt miljø med videndeling og sparring
  • er forandringsparat og udviklingsorienteret

Du kan være nyuddannet eller have nogle års erhvervserfaring.

Det tilbyder vi
Vi tilbyder et job, hvor du kommer til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kollegaer i en hverdag præget af tværfaglighed, sparring og med store krav til kvaliteten. Der er gode muligheder for faglig udvikling og samarbejde på tværs både internt i centret og eksternt med jobcentre og andre relevante samarbejdspartnere. Vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor der er mulighed for hjemmearbejde. Vi har kantineordning, frugtordning og diverse sociale arrangementer i løbet af året.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Vi ønsker stillingerne besat hurtigst muligt og senest 1. november 2022.

Du kan få yderligere oplysninger hos konstitueret områdechef Nicoline Leifelt på 2485 0270 (dog ikke i uge 28-30) eller kontorchef Lisbet Stihøj Kristensen på 2014 9622 (dog ikke i uge 28-31).

Søg via linket senest søndag den 21. august 2022
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 35-36.

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer. Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her.

Lokation: Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Ansøgningsfrist: 21 Aug 2022

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 21.08.2022
Delvist fjernarbejde
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Øresundsregionen
Uddannelse
Administration
Jura
Samfundsvidenskab
Arbejdsområde
Data & analyse
Jura
Ledelse & Planlægning
Politik & Samfund
Socialvæsen
Få opslag som dette inden alle andre

Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Nyeste tweets
Facebook feed

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.