Vi er altid nysgerrige og på udkig efter nye, skarpe og ambitiøse kollegaer – så går du med en ekstern konsulent i maven og drømmer om at understøtte arbejdet med at udvikle og skabe forandringer hos nogle af de mest interessante nordiske, europæiske og globale organisationer ja, så læs videre her og upload dit CV -sammen med en kort beskrivelse af hvorfor netop du skal være vores næste kollega.

JOBBET – KONSULENTSUPPORT
Som Udviklingskonsulent vil du blive tilknyttet vores team, der hjælper virksomheder med alle udviklingsprocesser rundt om en medarbejdertilfredshedsundersøgelse. Vi hjælper vores kunder med træning af ledere og HR i den gode opfølgningsproces, coacher ledere der har lave resultater, faciliterer processer og dialoger i teams og laver lederteamudvikling der skaber værdifulde forandringer til gavn for arbejdsglæden og kundens forretning.

I tæt samarbejde med teamets fastansatte konsulenter vil du komme til at arbejde med en bred vifte af opgaver og understøtte betydningsfulde processer hos kunderne. Dine opgaver vil spænde bredt fra back-office opgaver, artikelskrivning, review-arbejde, første udkast på oplæg til brug overfor kunder, finpudse PPT-oplæg, referent på møder og understøtte virtuelle workshops. Du vil dermed stifte bekendtskab med de forskellige opgaver, der knytter sig til procesfacilitering og rådgivning af vores kunder, og være en vigtig brik i at fuldføre processerne succesfuldt.

PERSONEN – SAMARBEJDS- OG DETALJEORIENTERET
Arbejdsopgaverne stiller krav til dit personlige drive og fleksibilitet. Da du tilknyttes flere forskellige projekter i samarbejde med flere konsulenter, er det vigtigt at du trives med korte deadlines, kan have flere bolde i luften på én gang, og bevarer det kølige overblik. Derudover skal du kunne lide at arbejde både back- og front-stage, da begge dele er en stor del af vores hverdag. Som deltager på projekter har vi brug for, at du har et skarpt blik for både detaljer og bevarer overblikket over opgaven, processen og forløbet.

I rollen som Udviklingskonsulent søger vi, at du:

• Er detaljeorienteret med sans for kvalitet

• Er proaktiv og opsøgende

• Er lærenem

• Forstår og taler engelsk på et professionelt niveau

• Er serviceminded

• Er i stand til både at arbejde selvstændigt og indgå aktivt i samarbejde med andre

• Er solidt funderet inden for IT – da vi ofte arbejder med digitale platforme som Teams, Word, Excel, Miro og Mentimeter og udformer PowerPoints i stor stil.

UDDANNELSE
Vi ser at du læser på en relevant videregående uddannelse, der omhandler vores kerneområder såsom ledelse, procesfacilitering, forandringsprocesser, virksomhedsstudier samt medarbejder- og gruppedynamikker. Vi ser også gerne en data-interesse, viden og talforståelse. Vi lægger desuden vægt på relevant erfaring inden for lignende stillinger og vores kerneområder.

VI TILBYDER – PERSONLIG OG FAGLIG UDVIKLING
Hos Ennova får du et spændende og udfordrende studiejob, hvor der er gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du får et godt kendskab til arbejdet i en konsulentvirksomhed, hvor kvalitet, professionalisme og værdiskabende rådgivning af den enkelte kunde er i højsædet. Som Udviklingskonsulent i Ennova får du et stort ansvar samtidig med, at vi sørger for, at du får den rette støtte til at efterleve dette. Du bliver en del af et uformelt og socialt arbejdsmiljø, hvor vi har medarbejdertrivsel i fokus.

ARBEJDSPLADSEN – ENNOVA
Hos Ennova arbejder vi med at udvikle virksomhedens vigtigste stakeholders – lederne, medarbejderne og kunderne. Vi kombinerer datadrevne indsigter med relevante rådgivningsydelser. En del af dette arbejde består i at levere konsulentydelser, der gør ledere og organisationer i stand til at forbedre medarbejder- og kundeoplevelsen gennem faktabaseret, konkret og engagerende rådgivning.

ANSØGNING
Hvis det lyder som dig der er den perfekte kandidat til vores næste kollega, så send gerne dit CV og ansøgning afsted.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist: 31. marts 2023