Få opslag som dette inden alle andre

Senior Udvikler til OK

Epico-IT APS



Faste stillinger

Permanent Placement

Åhave Parkvej 11, 8260 Viby J.

Er du en dygtig Senior Udvikler med et passioneret og agilt mindset, der ønsker at spille en central rolle i moderniseringen af den finansielle sektor hos OK? Vil du arbejde med eventbaserede systemer, microservices, eksterne integrationer og big data? Så er du måske den kandidat, vi søger!

OK er i gang med en spændende rejse, hvor vi skal transformere vores finansielle systemer og gøre dem mere serviceorienterede. Vi søger en erfaren Senior Udvikler, der kan tage ansvar for design og implementering af nye systemer, samt forbedre vores eksisterende løsninger.

Som Senior Udvikler vil dine ansvarsområder omfatte:
- Arbejde med .NET Framework, .NET Core, Entity Framework, WinForms og MS SQL Server
- Optimering og forbedring af automatiserede tests samt reduktion af manuelle tests
- Arbejde med unit og integrationstests i Legacy og anvende mocking
- Samarbejde med andre teams og udveksle ideer og forbedringer
- Bidrage til et agilt arbejdsmiljø og deltage i SCRUM-processer
- Udvikling af eventbaserede systemer, microservices og eksterne integrationer

Hvem er du:
- Erfaren inden for .NET C# backend-udvikling
- God forståelse for agile metoder og Teams samarbejde
- Finder det sjovt og udfordrende, at flytte og modernisere eksisterende systemer
- Interesse i teknologier som PostgreSQL, Angular, Swagger, Datadog, Docker, Azure DevOps og Google Cloud
- Taler dansk

OK - Mere end bare tankstationer og sjove reklamer:
OK er en energikoncern, der går langt ud over tankstationer og humoristiske tv-reklamer.
Med et team på over 800 kompetente medarbejdere arbejder vi dagligt sammen for at imødekomme danskernes energibehov.

Hos OK har vi en lang tradition for at tilpasse os - med mere end 100 års erfaring inden for energimarkedet, er vi eksperter i at fokusere på forbrugernes behov. Dette engagement driver os fremad på rejsen mod en fremtid med flere alternative energiformer.

OK a.m.b.a. som arbejdsplads:
OK er en innovativ og bæredygtig energikoncern, der arbejder for at levere miljøvenlige løsninger inden for energi og mobilitet. Du vil arbejde i et engageret og kompetent team under ledelse af Thomas Lander Christensen og have tæt samarbejde med andre teams.

Stillingen er på 37 timer om ugen på vores kontor i Viby, Aarhus. Vi tilbyder en konkurrencedygtig løn og gode personaleforhold, samt muligheder for personlig og faglig udvikling.

Rekrutteringsprocessen:
EPICO Search er rekrutteringspartner for OK i forbindelse med denne stilling. Alle henvendelser bedes rettet til Recruitment Business Manager Michael Vendelbo Engelbreth på tlf. 29 40 54 59 eller mail: [email protected].

Da stillingen ønskes besat hurtigst muligt, indkalder vi til samtaler løbende.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Epico-IT APS



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist: snarest muligt
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Epico-IT APS

Borupvang 2C, 2750 Ballerup

EPICO er et IT-konsulenthus, hvor vi er specialiseret i professionel rekruttering af IT-konsulenter til virksomheder med behov for kompetent arbejdskraft. Vi hjælper freelancere med at få både kortere og længerevarende kontrakter.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://jobbank.dk/job/2309310//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.