Tilbudsleder til Solgåden

Kan du se dig selv som tilbudsleder for et helt særligt tilbud, målrettet borgere med udfordringer på grund af forskellige psykiatriske lidelser og/eller misbrug/misbrugsdemens eller senhjerneskade? Og kan du se dig selv stå i front for den forsatte faglige udvikling af botilbuddet målrettet målgrupperne i de forskellige afdelinger på Solgården? Hvis ja, så er du måske den tilbudsleder til Solgården, som vi er på udkig efter.
SOLGÅRDEN
- Et godt sted at bo, leve, arbejde og gæste.
I Voksensocialområdet i Tønder Kommune søger vi en ny tilbudsleder til at lede den socialpædagogiske og sundhedsfaglige indsats på Solgården, da nuværende tilbudsleder gennem mange år har valgt at gå på pension.

Tilbuddene er en del af Voksen Socialområdet, hvor kerneopgaven er øget mestring af eget liv. ”At gøre borgerne mere selvhjulpne og mindre afhængige af kommunal hjælp og støtte”. Og hvor vi bestræber os på at leve op til kommunens værdigrundlag og leveregler samt udviklings- og strategiplan.

Solgården
Medarbejdere på Solgården støtter borgere med en kognitiv, anerkendende, og ressourcefokuseret tilgang i at bevare og udvikle egne ressourcer bedst muligt. Rehabilitering/habiliterende tilgang er en grundsten i indsatserne omkring og med borgerne. For et understøtte kompetencestrategier for motoriske, kognitive og sociale kompetencer anvendes en neuropædagogisk tilgang. Tilgange og metoder tilpasses den enkelte borger.

Læs mere om Solgården på vores hjemmeside

Medarbejdergruppen består primært af sundhedsfagligt, pædagogisk-, omsorgs- og sygeplejefagligt personale.

Solgårdens 41 boliger er opdelt i tre afdelinger/målgrupper, og tilbudslederen understøttes af tre teamledere. Boligerne udgør både §§ 105 og 107. Tilbudslederen refererer til områdeleder for Beskæftigelsen, §85, Lærkely/Ulriksallé og Solgården.

Vi tilbyder dig

• at du bliver en del af et dynamisk og udviklingsorienteret ledelsesteam, hvor du får samarbejde med både områdeledere og de 10 øvrige tilbudsledere inden for Voksen Socialområdet
• at lede teamledere og en fantastisk medarbejdergruppe med forskellige kompetencer og baggrunde, som vil være parate til at bistå konstruktivt i arbejdet med den videre udvikling af tilbuddene
• en værdi- og tillidsbaseret tilgang til ledelse med høj grad af indflydelse gennem en anerkendende og samarbejdende dialog
• en samskabende tilgang til opgaveløsningen, kendetegnet ved tæt samarbejde med pårørende og øvrige interessenter på området
• at blive en del af en organisation, der er i konstant udvikling og forandring.

Vi forventer, at du

• har en mellemlang videregående uddannelse indenfor det pædagogfaglige/socialfaglige/sundhedsfaglige område
• har praksiserfaring inden for det specialiserede sociale område, gerne med teoretisk og praktisk ledelseserfaring fra et tilsvarende virke
• er visionær og innovativ med blik for, at kvalitet, udvikling og økonomi er hinandens forudsætninger
• får energi af at lede tværfaglige medarbejdergrupper med forskellige kompetencer og baggrunde
• er i besiddelse af en nysgerrig tilgang, hvor du har mod på at udfordre ”vi plejer” og stille undrende spørgsmål til praksis, mens du ”stikker en finger i jorden”
• formår at arbejde struktureret og systematisk i en hverdag med mange bolde i luften
• tager ansvar for at understøtte implementeringen og kvaliteten af den pædagogiske og sundhedsfaglige dokumentation i KMD Nexus, herunder i forhold til Fælles Faglige Begreber, FSIII og Voksenudredningsmetoden (VUM 2.0)
• trives med at arbejde i en samskabende organisation, hvor samarbejdspartnere og pårørende spiller en betydelig rolle i udførelsen af kerneopgaven
• er fortrolig med at have ansvar for den økonomiske styring og kan agere i en politisk ledet organisation.

Det praktiske
Har du brug for flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte områdeleder Lotte Teglskov på telefon 20 13 54 04 eller e-mail [email protected]

Ansøgningsfristen er den 17. oktober 2024, og vi forventer at holde første samtale den 21. oktober 2024 og anden samtale den 25. oktober 2024.

Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at vi indhenter straffeattest, inden du bliver ansat.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Afdeling: Tønder Kommune

Ansøgningsfrist: 17 October 2024

Placering: Lundbyesvej 36, 6240 Løgumkloster