Få opslag som dette inden alle andre

Erfaren programleder til strategisk og operationel styring af Sundhedsplatformens snitflader til det fællesoffentlige IT-landskab

Region Hovedstaden



Danmark er globalt førende, når det gælder digitalisering af sundhedssystemer og tværsektorielle patientforløb. Med et komplekst og veludbygget it-landskab i sundhedsvæsenet spiller Sundhedsplatformen en central rolle som det elektroniske patientjournalsystem for hospitalerne i Region Hovedstaden og i Region Sjælland. Systemet understøtter patientbehandlingen på tværs af det præhospitale område, kommuner og direkte med patienterne i informationsudvekslingen.

Vi søger en erfaren programleder, som både strategisk og operationelt kan sikre en fremtidssikret og effektiv it-understøttelse af patientforløb på tværs af sektorer med udgangspunkt i Sundhedsplatformen. Du vil være med til at sikre, at systemet udvikles i takt med det fællesoffentlige it-landskab og indtager en nøgleposition til gavn for både patienter og sundhedsprofessionelle.

Om jobbet
Som programleder vil du spille en central rolle i at koordinere og lede tværgående projekter og initiativer inden for sundheds it, der spænder på tværs af organisationer og sektorer. Du er med til at sikre, at sundhedsplatformen konstant tilpasses nye krav og muligheder, og du positionerer den optimalt i det samlede it-landskab. Derudover støtter du regionernes ledelser i at sikre en konstruktiv og konsistent udvikling af det fællesoffentlige it-landskab, så både patienter, klinikere og samarbejdspartnere får størst mulig værdi.

Udvikling og vedligeholdelse af Sundhedsplatformen følger agile principper i henhold til SAFe-rammeværket, hvilket betyder at udvikling og forvaltning foretages med hospitalerne for bordenden i såkaldte Agile Release Trains (ART’er).

Har du en passion for digitalisering af sundhedsområdet, trives du på såvel et strategisk som et operationelt niveau, og har du lyst til at indgå centralt i forvaltningen af Sundhedsplatformen, er det måske dig, vi søger.

Du vil blive ansat i enheden Patientjournal & Implementering, Sektion Tværgående, og du vil indgå i ART Sundhedsplatformen, hvor du vil stå i spidsen for et lille team af erfarne og dedikerede medarbejdere med klinisk/teknisk baggrund.

Du vil have følgende opgaver og ansvar:

  • Lede og koordinere SP-forvaltningens integration i det fællesoffentlige sundheds-it landskab, fx MedCom, Sundhed.dk, FMK og FUT
  • Sikre fremdrift, risikostyring og afrapportering på igangsatte initiativer og leverancer
  • Indgå i tæt dialog med ART-ledelsen og koordinere, at regionernes ledelsesrepræsentanter er understøttet i diverse governancefora
  • Etablere og vedligeholde en fleksibel repræsentation af det fællesoffentlige it-landskab på forskellige niveauer med udgangspunkt i Sundhedsplatformens rolle og projekter
  • Stå i spidsen for et mindre projektteam af erfarne medarbejdere med klinisk og teknisk baggrund

Vi tilbyder

  • Opgaver som er meget varierede i omfang, sværhedsgrad og kompleksitet
  • Muligheden for at præge udviklingen af sundheds-it i Danmark
  • Stærkt kollegialt sammenhold og et tværfagligt arbejdsmiljø
  • Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
  • En arbejdsplads med gode muligheder for at kombinere arbejdsliv og familieliv

Vi forventer
Vi søger en medarbejder der har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for informationsteknologi, sundheds-it eller andre beslægtede områder - gerne kombineret med sundhedsfaglig erfaring, men det er ikke et krav.

Derudover forventes det, at du:

  • Evner at arbejde selvstændigt og struktureret og tager ansvar for løsning af dine opgaver
  • Har blik for både detaljen og de store sammenhænge i en kompleks it-løsning
  • Har stærke samarbejdsevner og en positiv, proaktiv og løsningsorienteret tilgang til opgaver
  • Behersker dansk og engelsk, såvel i skrift som i tale.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge og dit ansættelsessted vil være på vores kontor, Borgervænget 5, 2100 København Ø.

Tiltrædelse den 1. december 2024 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef i Sektion Tværgående, Dorthe Juhl Nansen på telefon 50 74 99 55, e-mail: [email protected].

Ansøgningsfrist
Upload din motiverede ansøgning, CV og relevante bilag, herunder eksamensbeviser, senest fredag, den 18. oktober 2024. Samtaler vil blive gennemført i uge 43.

Afdeling:
Kongens Vænge 2, Hillerød

Borgervænget 5, København Ø

Lokation: Koncerncentre

Ansøgningsfrist: 18 Oct 2024

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Region Hovedstaden



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 18.10.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Region Hovedstaden

Kongens Vænge 2, 3400 Hillerød

Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet. Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?​

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2655771//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.