Indsatsmedarbejder på integrationsområdet

Ansøgningsfrist d. 20. oktober 2024

Indsatsmedarbejder til integrationsområdet i Hillerød – tidsbegrænset stilling i et år

Vi leder efter dig, der har stærke relationelle og praktiske kompetencer, som du kan sætte i spil i arbejdet med de flygtninge, der bor i Hillerød Kommune. Samtidig har du også lyst til at hjælpe til med en række administrative opgaver på integrationsområdet. Kort sagt leder vi efter dig, der både vil arbejde ”ude i marken” og ”bag skrivebordet”, og som trives med denne vekselvirkning.

Hen over sommeren har vi i Hillerød Kommune sagt velkommen til omkring 40 ukrainske flygtninge. Det bringer det samlede antal, som bor i kommunens boliger op på 240. Samtidig har vi ansvaret for opfølgning på omkring 35 boliger. Det medfører ekstra travlhed i øjeblikket, og derfor har vi det næste år brug for en medarbejder mere i vores integrationsindsats.

Som indsatsmedarbejder vil du blandt andet skulle løse udekørende opgaver i vores boliger – eksempelvis ved til- og fraflytninger samt foretage løbende opfølgning i boligerne. Ud over det praktiske i stillingen, vil du skulle hjælpe til med nogle administrative opgaver, som alle relaterer sig til vores integrationsindsats.

Du bliver makker til vores nuværende indsatsmedarbejder – så du får altså både en makker i forhold til arbejdet ude i boligområderne, hvor rigtig meget af samarbejdet og det relationelle arbejde sker, og du indgår ligeledes i et team som varetager indsatsen på integrationsområdet. Samtidig indgår du i et tæt samarbejde med den faglige koordinator på området.

Som indsatsmedarbejder har du et bredt samarbejde med kommunens øvrige afdelinger, og du skal derfor kunne trives i at samarbejde på tværs.

Mere om vores sektion og dine opgaver hos os
Integrationsområdet er tilknyttet sektionen Job og Ressourcer, hvor vi, udover integrationsindsatsen, også arbejder med aktivitetsparate borgere over 30 år på kontanthjælp, borgere i ressourceforløb samt borgere på førtidspension som ønsker en beskæftigelsesindsats. Borgerne har som oftest, behov for en tværfaglig og koordineret indsats for at kunne få fodfæste på arbejdsmarkedet.

Vi er i alt 14 medarbejdere i sektionen, og opgaverne spænder bredt, hvilket giver et dynamisk team, hvor vi kan udnytte hinandens fagligheder og perspektiver.
Vi arbejder ud fra en fællesnævner, der handler om at samarbejde på tværs. Det gør vi, da vi tror på at samarbejdet er væsentligt for, at vi kan lykkes med at få vores borgere ud på arbejdsmarkedet. Samtidig arbejder vi ud fra den løsningsfokuserede metode (LØFT), med afsæt i troen på borgeren og fokus på borgernes ressourcer og kompetencer.

Et udpluk af opgaver i stillingen som indsatsmedarbejder er;

• at foretage løbende opfølgning i vores boliger, og understøtte flygtningenes trivsel i boligerne.
• at holde individuelle samtaler og fælles beboermøder i relation til boligsituationen.
• at sørge for en række praktiske opgaver i forhold til vores boliger, i samarbejde med den anden indsatsmedarbejder.
• at hjælpe til med en række administrative opgaver som eksempelvis; registrering af resultattilskud, oprette sager i fagsystemet, udarbejde henvisninger til danskuddannelse, oprette Mit-ID med borgerne samt oprette bankaftaler og skattekort.

Vi er optagede af, at du både kan samarbejde med kollegaer fra egen sektion, samt kollegaer fra andre afdelinger i kommunen. Det kan eksempelvis være vores egne jobkonsulenter, men også ydelsesmedarbejdere og ejendomsafdelingen på rådhuset. Du får altså en stor berøringsflade med kollegaer, der også arbejder med en del af borgerens sag.

Det lægger vi vægt på hos dig
Vi søger en kollega, som både har lyst til, og som trives i at arbejde med udekørende, praktiske og administrative opgaver. Samtidig skal du være indstillet på at dagene sjældent er ens, og at jobbet kræver fleksibilitet i opgaveløsningen.

Vi forventer, at du;

• er god til det relationelle arbejde, herunder også konflikthåndtering og formidling.
• har lyst til at løse udekørende og praktiske opgaver, relateret til vores boliger.
• bidrager til et godt arbejdsmiljø, og kan lide at samarbejde på tværs.
• er struktureret, ansvarsbevidst og engageret – både i relation til borgere og over for dine kolleger.
• er god til at kommunikere - både skriftligt og mundtligt.
• har erfaring med anvendelsen af fagsystemer, herunder gerne Schultz Fasit og andre relevante IT-værktøjer som fx app til oversættelse.
• har kørekort

Det kan du forvente hos os
Hos os er det ikke kun arbejdet der tæller, men også kollegaerne bag. Vi har et rigtig godt kollegaskab i sektionen, hvor vi prioriterer trivsel, samvær og god humor højt. Vi er opmærksomme på hinanden og udviser hjælpsomhed, når der er behov for det.

Hvis du bliver ansat hos os sørger vi for

• at tage imod dig med et gennemarbejdet introduktionsprogram, som vi tilpasser den baggrund, som du kommer med.
• struktureret sparring med leder, faglig koordinator og kollegaer.
• mulighed for en høj grad af medbestemmelse i forhold til planlægningen af arbejdet.

Vores arbejdsplads er et moderne rådhus, der er kendetegnet ved åbne kontorlandskaber, hvor du har mulighed for at trække i stillerum ved behov. Det er nemt at komme hertil - både på cykel eller offentlig transport. Kommer du i bil, har vi gratis parkering ved rådhuset. Derudover har vi dejlige udenoms arealer, en god kantine og et veludstyret træningslokale.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen forhandles med den relevante faglige organisation. Stillingen er på 30 timer om ugen, med tiltrædelse efter aftale eller senest 1. december 2024. Der er tale om et års vikariat.

Frist
Du søger stillingen online og ansøgningsfristen er den 20. oktober 2024. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 25. oktober 2024.

Har du nogle spørgsmål?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Jakob Bergh Andersen på telefon 72 32 31 49 eller Faglig Koordinator Anne-Lise Buchwaldt på telefon 72 32 31 51.

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.

Ansøgningsfrist
20. oktober 2024

Tiltrædelse
1. december 2024

Kontakt
Sektionsleder Jakob Bergh Andersen på telefon 72 32 31 49 eller Faglig Koordinator Anne-Lise Buchwaldt på telefon 72 32 31 51.

Arbejdssted
Jobcenter

Ansættelsesforhold
30 timer, Et års vikariat