Souschef til Velfungerende børnehus

Vi søger en faglig stærk og erfaren pædagog, der har erfaring som souschef eller som nu er klar til at tage skridtet fra pædagog til souchef

Du brænder for at højne kvaliteten på dagtilbudsområdet, og har erfaringer med at samarbejde på tværs, både internt og eksternt eksempelvis i form af tværproffessionelt samarbejde.

Børnehuset Fuglsang er et skønt børnehus beliggende tæt på Virum station, Geels skov, parker og legepladser med plads til 36 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn. Børnehuset består af to matrikler kun adskilt af en lille vej.

Det er et traditionsrigt hus, der igennem de sidste 10 år har arbejdet målrettet på at skabe en fælles tilgang till det pædagogiske arbejde med afsæt i den pædagogiske læreplan. Der er fortsat fokus på at forfine og udvikle pædagogikken og læringsmiljøet.

Du kan læse mere om den pædagogiske linje på: https://dagtilbud.ltk.dk/find­ dagtilbud/virum-sorgenfri-og-brede/boernehuset-fuglsang

Personalet ytrer, at der er en særlig ro og dynamik i børnehuset, og at der ud over høj faglighed også er plads til humor og mange grin. Der arbejdes pædagogisk med at følge børnenes spor, og det er en vigtig værdi, at personalet forandrer sig sammen med børnegruppen for at skabe den bedste trivsel. Personalegruppen er en god blanding af flere aldersgrupper og vekslende erfaring.

I Lyngby Taarbæk kommune har vi et højt fagligt ambitionsniveau i vores dagtilbud.

Det fælles faglige ståsted på dagtilbudsområdet tager afsæt i en pædagogisk metodekuffert med redskaber, der er udviklet på baggrund af evidens, og som b.la. består af

• SAL (Systemisk analyse af Læringsmiljøer) til arbejdet med inkluderende læringsmiljøer
• Trivselsguiden; som er et redskab, der er med til at sikre børns trivsel via tidlig opsporing
• Kvalitetsguiden, som et redskab til at undersøge og reflektere over kvaliteten af læringsmiljøerne

Du vil som souschef i børnehuset have både administrative, ledelsesmælssige og pædagogiske opgaver. Du vil som souschef arbejde tæt sammen med lederen i Fulsang, hvor der vægtes tid til fælles ledelsestid.
Vi kan tilbyde dig

• at blive en del af et engageret, fagligt og proffessionelt arbejdsfællesskab
• at være med i et souschef netværk der mødes 6-8 gange årligt omkring fælles opgaver og sparring
• gode muligheder for personlig faglig udvikling
• samarbejde med dagtilbudslederen om udvikling og faciliteringen af den pædagogiske praksis
• at varetage funktionen som stedfortræder for dagtilbudslederen, og dermed være opsøgende på hvad denne rolle indebærer
• at varetage administrative opgaver, efter aftale, herunder også koordinering af møder med fx forældre, skemalægning mm.
• at stå for at koordinere børnehusets aktiviteter, sparre med kollegaerne og sikre fremdrift i de pædagogiske indsatser

Vi ønsker at du

• er en god kommunikator og kan organisere og handle i praksis
• er deltagende og nærværende og har en positiv indstilling og tilgang til alle børn, forældre, personale og eksterne samarbejdspartnere
• kan give sparring på indsatser i forhold til børn i udsatte positioner og følge op på dem
• kan give og modtage konstruktiv feedback, og kan gå i tæt dialog og sparring med medarbejdere, forældre og dagtilbudsleder
• holder fokus på tidlig indsats, trivsel og omsorg for børnene, samt på hvordan læringsmiljøet understøtter børns udvikling, trivsel, læring og dannelse
• er bevidst om det, der ligger i at være bindeleddet mellem leder og medarbejder, og kan bistå dagtilbudslederen i strategiske tiltag, med formål at udvikle den pædagogiske praksis

Praktiske informationer
Vi skal have din ansøgning, CV og eksamensbevis sendt elektronisk hvor du uddyber din motivation for at søge denne stilling.

Har du spørgsmål er du velkommen til at ringe til dagtilbudsleder Trine Villadsen på telefon 21 20 31 72.

Ansøgningsfrist
13. oktober 2024 kl. 23.59

Vi glæder os til at høre fra dig

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Job info
Ansættelsesforhold
Fuldtid

Job kategori
Børn og Unge Ledelse

Ansøgningsfrist
Søndag den 13. oktober 2024 kl. 23.59

Tiltrædelse
1. december 2024

Arbejdssted
Børnehuset Fuglsang

Søg jobbet