Børne- og ungerådgivere til Borgercenter Børn og Unge, Brønshøj, Husum og Vanløse | Københavns Kommune

Børne- og ungerådgivere til Borgercenter Børn og Unge, Brønshøj, Husum og Vanløse
Vil du være med til at sikre en tidlig indsats og høj faglighed i myndighedsarbejdet med udsatte børn og unge? Og vil du være en del af et stærkt fællesskab, hvor der er gode faglige udviklingsmuligheder?
Da to af vores dygtige kollegaer har fået nye stillinger, søger vi nu engagerede børne- og ungerådgivere, som har lyst til at gøre en indsats for vores udsatte børn og unge i distrikt Vanløse.

Vi søger to børne- og ungerådgivere til faste stillinger på fuldtid. Stillingerne er med opstart pr. 1. november 2024 og 1. december 2024.

Om BBU BHV
Borgercenter Børn og Unge, Brønshøj-Husum-Vanløse er én af de fem enheder, som dækker Københavns Kommune. Vi er en velfungerende enhed med ca. 140 medarbejdere med socialfaglig, administrativ, psykologisk og pædagogisk uddannelsesbaggrund.

Vi er organiseret i tre distrikter, som er fordelt efter områdets skoler samt to foranstaltningsgrupper, som dækker alle tre distrikter. Vi arbejder med målgruppen fra ufødt til 16 år og deres familier, hvorefter den unge overgår til vores 16+ gruppe, som dækker alle tre distrikter. 16+ gruppen er placeret i distrikt Vanløse og den ene af stillingerne er i den gruppe.

De tre distrikter indeholder de samme arbejdsopgaver og betyder, at 24 timers vurdering, afdækning, børnefaglig undersøgelse, børne- og ungeplan og iværksættelse af indsatser og opfølgning herpå fortsætter hos den samme børne- og ungerådgiver, således at borgeren oplever så få skift som muligt.

Hensigten med organiseringen er, at komme tættere på vores samarbejdspartnere i de enkelte distrikter og dermed finde bedre løsninger til gavn for vores borgere. Vi vægter ligeledes et tæt samarbejde såvel internt i distrikterne som på tværs af enheden.

Vi har fokus på familiens ressourcer, og vi prioriterer at inddrage familien og familiens netværk. Vi har fokus på en tidlig indsats, og vi arbejder ud fra metoden ICS.

Vi bestræber os på et godt kollegialt samarbejde, og at det skal være rart at gå på arbejde, selvom vi ofte har travlt og arbejder med mangeartede problemstillinger.

Vi lægger vægt på, at vores kommende kollega er

• uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• har praktisk erfaring fra myndighedsområdet samt kendskab til lovgivningen
• har et skarpt blik for sagsførelse samt kan formulere sig klart og tydeligt både overfor borgerne og i den efterfølgende skriftlige dokumentation
• er positiv, ansvarlig og fagligt engageret
• er åben for at lære nyt og har lyst til at bidrage med egen viden
• har mod på at opsøge tværfaglige samarbejdspartnere, med udgangspunkt i familiens behov og har lyst til at undersøge, hvor borgeren kan få den rette støtte, både indenfor kommunen eller i andet regi
• er nysgerrig og har lyst til at arbejde med komplekse problemstillinger hos udsatte børn og unge og deres familier, hvor der til tider kan være et højt konfliktniveau
• er god til at bevare roen og overblikket i et til tider hektisk miljø, hvor man aldrig ved, hvad der kommer ind ad døren
• har kendskab til DUBU og ICS eller har interesse for at lære det

Vi kan tilbyde dig

• en spændende og alsidig hverdag med høj grad af indflydelse og ansvar
• fokus på faglighed, faglig sparring samt tværfagligt samarbejde
• dygtige kollegaer i en enhed med et stærkt kollegialt sammenhold, hvor vi spiller hinanden gode
• et hus, som har fokus på faglig og personlig udvikling, på trods af en travl hverdag – Vi vægter fx i denne og kommende tid at prioritere intern kompetenceudvikling
• supervision
• vi lægger vægt på en god oplæring, og der vil være mentorordning
• sagsstamme på max 25 sager
• mulighed for fantastisk kantineordning, som tager et stort socialt ansvar

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Stillingerne er fuldtidsstillinger på 37 timer om ugen og med opstart pr. 1. november og 1. december 2024.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Margrit á Rogvi på 27 21 11 25, socialfaglig koordinator Jeanette Sørensen på 29 77 32 55 eller børne- og ungerådgiver Heidi Adragna på 30 60 36 45.

Søg via linket senest onsdag den 16. oktober 2024
Samtaler forventes afholdt i uge 43.

Om Borgercenter Børn og Unge, BBU
Borgercenter Børn og Unge (BBU) understøtter børn, unge og deres familier i vanskelige perioder af deres liv. Vi modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel, ligesom familier, med behov for støtte, selv kan henvende sig. Vi har forskellige tilbud til målgruppen, herunder dagbehandlingstilbud, døgninstitutioner og forebyggende tilbud som fx gadeplansarbejde. BBU samarbejder med skoler og institutioner og arbejder med kriminalitetsforebyggelse. Det er vores opgave at understøtte en barndom med trivsel og tryghed, at forebygge omsorgssvigt og at give udsatte børn og unge et godt fundament for voksenlivet. Se mere om vores arbejde, og hvordan vi hver dag gør en forskel på www.socialjob.kk.dk.

Søg jobbet
Område: Sagsbehandling

Ansøgningsfrist: 16.10.2024

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet