Få opslag som dette inden alle andre

Chef med ansvar for dagtilbud og det specialiserede børneområde

Halsnæs Kommune



Vil du være med til at forme fremtiden for børnene i Halsnæs?
Som ny chef for dagtilbud og det specialiserede børneområde, får du mulighed for at stå i spidsen for hele 0-6 års-området og for dele af 0-18 års-området i Halsnæs Kommune. Du bliver leder for en gruppe erfarne og dedikerede ledere, der arbejder med både dagtilbud og specialiserede indsatser. Vores nye organisering, der samler alle indsatser på børneområdet og det specialiserede voksenområde, giver os en helt særlig mulighed for at skabe meningsfulde, tværgående samarbejder til gavn for børn og familier i kommunen. Du og chefen for skoler, PPR og voksenområdet skal stå i spidsen for det samlede område, understøttet af en fælles stab.

Du bliver chef for 13 ledere – 11 dagtilbudsledere og 2 ledere på det specialiserede børneområde, for 300 pædagogiske medarbejdere og for 100 medarbejdere på børneområdet.

Du indgår i et meget tæt samarbejde med chefen for Skole, PPR og voksenområdet. Foruden at I deler kontor, deler I også ledelsen af den fælles stab. I vil sammen udvikle den nye organisering, der skal understøtte et godt børne- og unge samt voksenliv så tæt på almenområdet som muligt for så mange som muligt.

Du får stor frihed til at udvikle denne nye chefstilling og sammen med medarbejdere og ledere på området videreudvikle det i forvejen veldrevne område præget af stor selvstændighed og virkekraft.

Vi har gennem flere år arbejdet med mellemformer og har stort fokus på, at så mange børn som muligt trives og udvikles på almenområdet. Vi arbejder også med at udvikle vores tilbud, så de understøtter vores udsatte familier og børn bedst muligt. Vi tror på, at det bedst sker i et tæt samarbejde mellem vores almenområde og vores specialiserede område, mellem dagtilbud og skole og mellem børne- og voksenområderne. Visioner, du som ny chef, bliver en vigtig del af.

Vi søger en ny chef med ledererfaring, gerne på chefniveau og med kommunal erfaring inden for enten dagtilbudsområdet eller det specialiserede børneområde. Du har erfaring med økonomistyring og gerne kendskab til de økonomiske udfordringer, der er på det specialiserede børneområde.

Vi søger også en chef, der er en mester i at samarbejde til alle sider, herunder at du kan arbejde tæt sammen med MED-organisationen og de faglige organisationer, og kan fastholde et trygt, udviklende og sikkert arbejdsmiljø for både medarbejdere og ledere. Samarbejdet skal også udspille sig i forhold til det politiske niveau og på kryds og tværs af chefgruppen, der består af otte chefer og tre direktører.

I Halsnæs Kommune har vi en klar ambition om at være Nordsjællands bedste arbejdsplads, hvor trivsel, fleksibilitet og stærk faglighed er i fokus. Vores personalepolitik giver plads til, at ledere og medarbejdere kan udmønte deres kompetencer lokalt, og vi opmuntrer til mod og nytænkning i vores daglige arbejde.

Halsnæs Kommune er kendt for sin autentiske og rå natur, men også for sit lokalsamfund, hvor mennesker kender hinanden, og hvor der er en stærk samarbejdskultur. Med visionen "Halsnæs i bevægelse" arbejder vi målrettet på at skabe et samfund, hvor sundhed, uddannelse og natur går hånd i hånd. Halsnæs Kommune er desuden kendt som en uhøjtidelig og tillidsbaseret arbejdsplads, hvor der er plads til både udvikling og humor i hverdagen.

Ansøgningsfristen er torsdag den 17. oktober
Du kan læse mere om stillingen i en uddybende jobprofil.

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte direktør Hella Obel tlf. 21 53 55 56 eller mail: [email protected] eller konsulent Vibeke Rosenbeck på tlf. 3148 4740.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om Halsnæs Kommune
Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.

Afdeling: Social Service og Familier

Ansøgningsfrist: 17 October 2024

Placering: Rådhuspladsen 1, 3300, Frederiksværk

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Halsnæs Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 17.10.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Halsnæs Kommune

Rådhuspladsen 1, 3300 Frederiksværk

Halsnæs er ikke som alle andre – hverken i dag eller i år 2030. Halsnæs byder på rå, nærværende og autentiske oplevelser, der giver enestående muligheder for at udfolde sig i Halsnæs. Halsnæs er ikke for fint, og det føles ægte. I Halsnæs gør vi livet til en inspirerende oplevelse hver eneste dag. Her udnytter vi naturens kræfter og vandets styrke. Vi dyrker det levende håndværk. Vi byder folk indenfor i en afslappet stemning, hvor alle kan deltage og være sig selv. Vores livsstil inspirerer – og gør os stolte.


Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2656676//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.