Bliv en del af et ambitiøst og visionært team – Sammen skal vi skabe en stærk platform for fremtidens sundhedsuddannelser, udvikling og forskning

Er du en visionær sygeplejefaglig leder med en kandidatuddannelse og stærke kompetencer indenfor uddannelse, udvikling og forskning?

Har du lyst til at være en nøglespiller i opbygningen af et nyt afsnit i tæt samarbejde med dine lægefaglige kollegaer?

Så er det måske dig, vi søger!

Afdeling for Medicinske Sygdomme
​Vi ​​​​varetager cirka 100.000 ambulante og akutte patientforløb årligt indenfor specialerne infektionssygdomme, lungesygdomme, hormon- og stofskiftesygdomme samt ældresygdomme med sengeafsnit og klinikker på både Herlev- og Gentofte-matriklerne.

Vi er cirka 600 medarbejdere, og har ansvar for over 200 uddannelsessøgende årligt. Vi er en særdeles aktiv afdeling indenfor forskning: vi dækker ​​flere specialer fordelt på forskellige forskningsenheder, ligesom ​​afdelingen også huser Forskningsenheden for Klinisk Sygepleje.

Om stillingen
Vi har besluttet at opbygge et kraftcenter for uddannelse, udvikling og forskning, hvor tværfagligt samarbejde i opgaveløsningen skal ligge til grund for udviklingen. Synligt og kompetent lederskab er afgørende for at bringe denne vision til virkelighed, og vi søger derfor en engageret og ambitiøs oversygeplejerske, der i samarbejde med ledende overlæger, får ansvar for at lede og udvikle indsatserne inden for uddannelse, udvikling og forskning på vores afdeling.

Du vil have reference til chefsygeplejersken, og indgå i et tæt samarbejde med den ledende overlæge samt øvrige nøglepersoner på tværs af faggrupper, uddannelsesinstitutioner og andre afdelinger på hospitalet.

Din hovedopgave bliver at skabe de bedste rammer for forskning, uddannelse og udvikling i afdelingen, herunder udvikling af studie- og læringsvilkår for elever og studerende. Derudover vil du spille en central rolle i at styrke samarbejdet mellem medarbejderne i vores nyetablerede afsnit.

Vi søger dig, der:

• Har en relevant sygeplejefaglig baggrund, erfaring og en kandidatuddannelse
• Har erfaring med ledelse og udvikling
• Er struktureret og forstår at skabe orden og klare retningslinjer
• Er passioneret omkring uddannelse, udvikling og forskning
• Evner at arbejde strategisk og samtidig skabe konkrete resultater
• Trives i en rolle, hvor samarbejde og relationer er afgørende
• Er en stærk kommunikator, der kan inspirere og motivere andre
• Er i stand til at indgå i et tæt konstruktivt tværfagligt samarbejde
• Den der griber bolden med fokus på muligheder og løsninger og er i stand til at holde overblikket i en hektisk hverdag
• Har humor og præger arbejdsmiljøet positivt

Som vores nye leder skal du skabe retning og motivation for medarbejderne, der vil have en forventning om, at der arbejdes med både monofaglige og tværfaglige indsatser. Du skal kunne samarbejde på tværs af i afdelingen og se muligheder frem for begrænsninger.
Du skal se potentialet i den enkelte og medvirke til at bringe det i spil i forhold til afdelingens samlede indsats og retning.

Hvis du kan genkende dig selv i ovenstående, tilbyder vi:

• En spændende og udfordrende lederstilling med stor indflydelse på afdelingens fremtidige udvikling
• Mulighed for at arbejde tæt sammen med en dygtig og engageret ledende overlæge og en dedikeret tværfaglig medarbejdergruppe
• En dynamisk arbejdsplads med fokus på innovation, samarbejde og faglig excellence
• Meget kompetente, erfarne og engagerede lederkolleger
• Høj faglighed og engagement
• Et innovativt og foranderligt arbejdsmiljø
• Synlig og anerkendende ledelse

Ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Susanne Tronier på 2492 5752.

Ansøgningsfrist er den 16. januar 2025. Første samtale er mandag den 20. januar, og anden samtale fredag den 24. januar 2025

Om løn - og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat d. 1. marts 2025 eller efter aftale.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Afdeling:

Lokation: Herlev og Gentofte Hospital