HR i Kriminalforsorgen Vest søger en souschef for arbejdsmiljøteamet

Vil du være HR leder i en organisation med en vigtig samfundsopgave, dedikerede medarbejdere og fokus på at samarbejde med vores institutioner og levere høj kvalitet i HR ydelserne?

HR i Kriminalforsorgen Vest søger en souschef, som skal være leder for vores arbejdsmiljøteam med 6 kompetente og dedikerede konsulenter. Du bliver både leder og aktiv bidragsyder ind i opgaverne – en spillede træner.

Om stillingen

Som souschef vil du i tæt samarbejde med HR chefen og afdelingens anden souschef varetage den faglige ledelse af HR-området. Vi er et lederteam, som vægter tillid, sparring og åbenhed højt i vores samarbejde. Du skal biddrage til at vores samlede opgaveportefølje koordineres og kvalificeres. Du vil komme til at beskæftige dig med mange forskelligartede opgaver og have mange interne og eksterne samarbejdsrelationer herunder til Direktoratet for Kriminalforsorgen, HR-enheden i det østlige Danmark, de øvrige enheder i Områdekontoret, vores institutioner samt områdets samarbejdsorganisation.

HR løser en bred vifte af HR-opgaver for vores institutioner i et tæt samarbejde med ledelserne på institutionerne. Vi lægger vægt på, at alle i afdelingen arbejder på tværs af afdelingens teams for at løse opgaverne bedst muligt. HR består af 23 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, og er organiseret i tre teams: Et juridisk team, et administrativt team og et arbejdsmiljøteam. Du vil møde en engageret afdeling med stor faglig ekspertise og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar, gensidig fleksibilitet og med et fokus på medarbejdernes tryghed, trivsel og udvikling.

Teamets opgaver er bl.a. at bistå med ledelsesunderstøttelse, data og konkrete indsatser inden for sygefravær, vold og trusler, facilitering og implementering, understøtte arbejdsmiljøorganisationen. deltage i arbejdstilsyn og opfølgning herpå, tilrettelægge og gennemføre MUS/LUS, APV o.l. for område Vest, udarbejde indstillinger til beslutning i diverse fora, kompetenceudvikling mm

Vi er en organisation i stadig udvikling, og der kan med tiden kommer andre HR områder, som vil blive placeret med reference til dig.

Om dig

• Du har en relevant uddannelse på kandidatniveau
• Du har brede kompetencer inden for hele HR-området og er vant til at samarbejde og yde rådgivning til beslutningstagere.
• Du har den strategiske forståelse, analytiske sans og personlige gennemslagskraft, der skal til for at kunne præstere på højt niveau i en politisk styret organisation.
• Uanset baggrund er det afgørende, at du er særdeles kvalitetsbevidst og grundig, og kan sætte en høj faglig standard.
• Du skal kunne bidrage til at organisere opgaverne, sparre med medarbejderne om opgaveløsningen og kvalitetssikre leverancerne.
• Du er dygtig til skriftlige sagsfremstillinger, notater, præsentationer mm. og kan formidle klart og professionelt uanset målgruppe
• Som leder skal du kunne motivere, prioritere, være dygtig til relationer med alle samarbejdsparter i organisationen og kunne samarbejde med mange forskellige faggrupper

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst med indplacering som chefkonsulent med personaleansvar. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Der er tale om en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen til besættelse hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2025.

Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen. Tjenestestedet er Mosevej 5b, 8240 Risskov.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Du vil referere til HR chef Hanne Dahlerup.

Ansøgning

Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”.

Din ansøgning med CV, eksamensbevis og eksamenskarakterer samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 31. juli 2025.

Vi forventer at afholde samtaler den 14. august og en eventuel 2. samtale den 19. august. Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation som f.eks. pas eller kørekort. Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi desuden modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til HR chef Hanne Dahlerup på telefon 7255 9186 eller på mail [email protected]

Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Afdeling:

Lokation: Mosevej 5b, 8240 Risskov

Ansøgningsfrist: 31 Jul 2025