Projektleder til OUH Logistikafdelingen – få indflydelse på fremtidens logistik på det nye OUH

Motiveres du af samarbejde i et projektteam, som bl.a. beskæftiger sig med automatlagre, plukautomater, automatiske fremføringsbaner i kilometervis, robotter, AGV og fuldautomatiske vaskeanlæg? Trives du i en hverdag med komplekse projekter, hvor det er dig og dine kolleger, som er eksperter og bindeled til driften - så er du måske den, vi søger til en fast projektlederstilling på 37 timer.

Odense Universitetshospital (OUH) er i fuld gang med at tilpasse sig og gøre organisationen klar til at flytte i nye fysiske rammer med tilhørende nye arbejdsgange. Da OUHs 10.000 medarbejdere dagligt på den ene eller anden måde er i berøring med vores serviceydelser og logistiksystemer, er der særligt fokus på at sikre en god overgang fra eksisterende systemer til nye systemer.

Logistikafdelingen får mange ændrede arbejdsgange, nye opgaver, nye systemer og ny teknologi på det nye OUH. Med over 450 medarbejdere og 4 sektioner er Logistikafdelingen en af de større afdelinger på OUH med kerneopgaver som indkøb, lager, transport, sterilisering af operationsinstrumenter, affaldshåndtering og madproduktion.

Om stillingen:
Du vil få en varierende arbejdsdag med fleksibel arbejdstid, som vil foregå både på kontoret og i de nye bygninger. Jobbet byder på alsidige og spændende udfordringer, og du vil få indflydelse på opgavernes løsning fra start til slut, og dine arbejdsområder vil primært være:

• Du får ansvar for projekter f.eks. vedr. transport, sporing, arbejdsgange der skal omsættes i flows og lignende.
• Sikre fremdrift og samarbejde i projekter mellem alle interessenter, bl.a. Projektorganisationen på det nye OUH, Regionalt og lokal IT-afdeling, kliniske afdelinger, eksterne leverandører og ikke mindst intern ledelse og medarbejdere i Logistikafdelingen.
• Du skal bidrage til at kvalificere systemer i både projektfase, implementeringsfase, indkøring og efterfølgende at understøtte i drift.
• Projektansvar og deltagelse i teamets andre projekter, som har tilknytning til Logistikafdelingen og hospitalets medarbejdere.
• Da du vil opleve, at stillingen indebærer uformel ledelse, skal du motiveres af at lede mennesker og have en personlighed, som giver følgeskab.

Du vil blive taget godt imod, og der er i afdelingen fokus på, at du gennemgår et introduktionsforløb, så du er klædt på til opgaven.

Vi ser gerne, at du:

• Motiveres i et arbejdsmiljø, hvor vi løfter i flok, og hvor der er en uformel humoristisk og munter omgangsform samt åben og ærlig dialog. Du bliver del af et miljø, hvor faglig kompetence og udvikling er omdrejningspunktet i hverdagen. Ikke mindst bliver du en del af et team, som arbejder på et fantastisk spændende projekt - et helt nyt Universitetshospital, som fylder ca. 300.000 m2.
• Har en uddannelsesmæssig baggrund inden for mekanik, elektronik eller automatik, som f.eks. ingeniør eller tekniker
• Har solid erfaring med projektledelse med involvering af mange interessenter.
• Har en projektuddannelse f.eks. i form af PRINCE 2
• Har god forståelse for drift og formår at omsætte og formidle teori til praksis på en let forståelig og transparent måde til de medarbejdere, der med tiden skal arbejde med logistikløsningerne.
• Har gode kommunikations- og menneskekundskaber, så du kan navigere i en stor organisation med mange forskellige fagligheder og personligheder.
• Kan læse og forstå tegninger og kan udfordre tekniske specifikationer.
• Kan arbejde selvstændigt, målrettet, detaljeorienteret og struktureret.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere om Logistikafdelingen, kan du følge os på LinkedIn her eller se mere på vores hjemmeside.

Se også denne: Det nye OUH - vi bygger fremtidens hospital

og denne: Simulering af logistiksystem i nyt OUH

Løn og ansættelsesforhold:
På nuværende tidspunkt består vores projektteam af syv medarbejdere og en programleder. Du vil få reference til programlederen, som er projektteamets daglige leder.

• Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og faglig organisation.
• Tiltrædelse d. 1. april eller efter aftale.
• Du får pt. fysisk arbejdsplads på Odense Universitetshospital med arbejdsdage på det nye OUH.

Ansøgningsfrist og yderligere information:
Upload din ansøgning og CV med relevante bilag senest søndag d. 15. februar via nedenstående link. Vi afholder løbende samtaler.

Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til programleder Inger Veje på mail:

Afdeling: Logistikafdelingen

Stillingsbetegnelse: Projekt medarbejder

Arbejdstid: 37 timer

Arbejdssted: Odense

Ansøgningsfrist: 15-02-2026

Ansøgningsfrist: d. 15. februar 2026