Get latest jobs before others

Ledningsinspektør til Vand Drift

HOFOR



Vil du være med til at sikre, at ledningsnettet til vand vedligeholdes, så vi fortsat kan levere rent drikkevand til kunderne i Hovedstadsområdet? Så er du måske vores nye kollega.
Som Danmarks største lokale forsyning leverer HOFOR hver dag sundt og frisk drikkevand til 1 million kunder i Hovedstadsområdet. For at drikkevandet transporteres effektivt, skal HOFOR løbende eftersøge og reparere lækager på vores ledningsnet. Vores engagerede medarbejdere i team Lækagesøgning og Transportledninger arbejder hver dag med netop dén opgave, og lige nu er vi på udkig efter en ny ledningsinspektør.

Tilsyn af vandprojekter
I Team Lækagesøgning og Transportledninger spænder opgaverne vidt i forhold til tilsyn på vandprojekter, store som små. Du vil have kontakt med kollegaer, entreprenører, erhvervsdrivende, borgere og lignende. Du skal trives i rollen som bygherre og samtidig have fokus på det gode samarbejde.

Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være:

  • Eftersøge lækager på ledningsnettet via opgaver som dækselbank, områdeundersøgelser, logge programmer samt anvise lækagested for entreprenøren
  • Opfølgning af vandrelaterede henvendelser fra borgere samt forefaldende arbejde i forbindelse med drift af ledningsnettet og opmåling af det udførte arbejde
  • Lukke/åbne ventiler ved reparation af vandledninger

Du vil være tilknyttet vores lokation i Islev med en del udkørende arbejde i vores 8 ejerkommuner.

Bygherre med gode samarbejdsevner
Som vores nye kollega forventer vi, at du:

  • Har gode samarbejdsevner, da du har kontakt til mange kolleger og eksterne samarbejdspartnere
  • Er god til at planlægge dine egne opgaver og er engageret, da du som udgangspunkt skal udføre dine opgaver alene
  • Motiveres af at skabe de bedste løsninger for vores kunder og HOFOR
  • Har grundlæggende IT-færdigheder, da vi bruger IT til at løse flere af vores opgaver
  • Har kørekort til personbil, da en stor del af arbejdet er udkørende. Der stilles firmabil til rådighed

Koncernsproget er dansk, men en del af kommunikationen med eksterne samarbejdspartnere vil foregå på engelsk.

Dine kolleger er klar til at byde dig velkommen
Du bliver en del af et team i rivende udvikling. Der er stor spredning på færdigheder, alder og alt andet, hvor vi savner netop dig. Dagligdagen er præget af en super omgangstone, seje kollegaer og mange spændende opgaver.

Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her

Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 20. april 2025. Bemærk at din ansøgning blot skal være et CV på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Kim Roar, Teamleder, 30106441 eller kini@hofor.dk. Vi indkalder løbende til samtaler.

Afdeling:

Ansøgningsfrist: 20 Apr 2025

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at HOFOR



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 20 April 2025
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


HOFOR

Main office: Ørestads Boulevard 35, 2300 København

HOFOR, Hovedstadsområdets Forsyningsselskab, står for vandforsyningen og for at lede spilde- og regnvand væk i otte kommuner. Derudover forsyner vi København med fjernvarme, bygas og fjernkøling, og opfører vindmøller.

We perodically offer student internships

More info for this company

Company profile Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2779480//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.