Sektionsleder til SRO Energi & Design hos HOFOR

Brænder du for at skabe sammenhæng i et teknisk miljø med specialiserede medarbejdere? Har du erfaring med SRO? Og vil du lede en sektion, hvor samarbejde, resultater og udvikling er i fokus? Så er du måske vores nye sektionsleder for SRO Energi & Design i HOFOR.
Som sektionsleder for SRO Energi & Design bliver du ansvarlig for et team på 10 dygtige specialister, der arbejder med komplekse projekter på tværs af flere forsyningsområder. Sektionen spiller en afgørende rolle i udviklingen og optimeringen af HOFOR’s forsyningsnet, hvor automatisering og digitalisering er centrale elementer for at sikre stabil drift.

Dint primære ansvarsområde bliver at lede sektionen taktisk og operationelt, sikre stærkt samarbejde på tværs af organisationen samt skabe en fælles faglig og social kultur. Medarbejderne arbejder ofte decentralt i mindre teams, hvilket kræver, at du kan skabe sammenhæng og videndeling på tværs af sektionen.

Som sektionsleder bliver din opgave ikke kun at lede, men også at sikre målbare resultater. Du skal sikre, at de tekniske løsninger lever op til kravene, at sektionen leverer værdi til organisationen, og at samarbejdet med forsyningerne udvikles effektivt.

Dine primære opgaver

• Ledelse og udvikling
  : Skabe sammenhæng og videndeling i sektionen og opbygge en stærk faglig og social kultur.
• Målstyring og strategi
  : Etablere klare mål for sektionen og sikre, at samarbejdet med forsyningerne understøtter organisationens strategiske retning.
• Rekruttering og kompetenceudvikling
  : Besætte ledige stillinger og sikre, at teamets kompetencer udnyttes optimalt.
• Projektledelse
  : Drive komplekse og strategisk vigtige projekter inden for SCADA, PLC og automatisering.
• Effektivisering og standardisering
  : Optimere design- og arbejdsprocesser samt udnytte sektionens ekspertise inden for tekniske løsninger.
• Koordinering med projektledere og programledelse
  : Sikre optimal ressourceallokering og fremdrift i projekter.

En vigtig målsætning er at sikre, at sektionen bidrager til en mere driftssikker, automatiseret og optimeret forsyning, hvor eksempelvis SCADA- og PLC-løsninger understøtter en stabil og fremtidssikret drift.

Din profil

Vi søger en erfaren leder med stærk teknisk forståelse og evnen til at skabe resultater i et komplekst miljø.

• Du har dokumenteret erfaring med ledelse af tekniske teams, gerne inden for SCADA, PLC eller SRO-systemer.
• Du evner at skabe relationer og drive effektivt samarbejde både internt og eksternt.
• Du har erfaring med teamudvikling, særligt i organisationer med medarbejdere på flere lokationer.
• Du arbejder struktureret og resultatorienteret med fokus på procesoptimering og målfastsættelse.

Hvad tilbyder vi?

Hos HOFOR får du en unik mulighed for at forme og udvikle en sektion, hvor samarbejde, kompetenceudvikling og teknologiske løsninger er i fokus. Du bliver en del af en organisation, hvor innovation og digitalisering spiller en central rolle, og hvor din indsats har direkte betydning for forsyningssikkerheden.

Du vil arbejde i et miljø præget af høj faglighed, vidensdeling og en stærk holdånd. Som sektionsleder får du frihed til at præge sektionens udvikling og skabe en velfungerende enhed, hvor medarbejderne trives og præsterer optimalt.

Ansøgning

HOFOR samarbejder med konsulentvirksomheden Trinity HR ifm. denne ansættelse. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Niels Prip hos Trinity HR på e-mail np@trinityhr.dk eller telefon +45 41 29 22 36

Afdeling:

Ansøgningsfrist: 22 Apr 2025