Til en nyoprettet stilling søger Scantox Group en Senior Manager med ansvar for Strategi, Integration og M&A

Arbejdsområderne omfatter strategiske analyser, proces, indstillinger, projektstyring og implementering med reference til CEO og direktionen. Rette vedkommende skal supportere direktion og bestyrelse i arbejdet med strategi-udvikling og eksekvering, herunder med særligt fokus på integration af opkøb og projektstyring i forbindelse med M&A.

Scantox har siden Impilos investering i 2021 foretaget 5 opkøb, senest QPS Neuropharmacology i Østrig, som har udvidet forretningen markant. Den nyoprettede stilling vil have tæt kontakt og samarbejde med Impilos investeringsteam, hvor vedkommende selvstændigt skal tage ejerskab over strategiske spørgsmål og drive operationelle projekter i relation til tidligere og fremtidige opkøb. Rollen er derfor helt central i Scantox’ forsatte vækstrejse, og kandidaten vil opleve stor eksponering mod strategiske beslutningsprocesser.

Den oprettede stilling vil være en vigtig del af Scantox’ videre forretningsudvikling, hvor vedkommende vil være helt tæt på integration af nye sites, udvikling af gruppen og strømligning af arbejdsgange på tværs. Der er tale om eksekvering af højt prioriterede centrale processer samt strategiske projekter i en kapitalfondsejet virksomhed, som spiller en central rolle indenfor global lægemiddel-udvikling.

Det primære ansvarsområde i stillingen vil være at eje og sikre processerne omkring virksomhedens årshjul for bestyrelsen i tæt samarbejde med selskabets ledelse og være ansvarlig for Scantox’ opkøbsstrategi og eksekvering heraf i tæt samarbejde med direktionen og Impilos investeringsteam. Virksomhedens årshjul består af en række interne arbejdsprocesser rettet mod bestyrelsen, hvori strategiplan, årsplan og budget, ESG m.v. udarbejdes, forankres og eksekveres.

Overordnede ansvarsområder og opgaver:

• Planlægning og gennemførelse af opkøb i tæt dialog med direktionen og Impilos investeringsteam, herunder at udarbejde relevante analyser, præsentationer og business cases
• Integration af opkøb og strømligning af arbejdsgange på tværs af Scantox sites, herunder styring af operationelle projekter, optimering af processer og realisering af synergier
• Drive og eksekvere strategiudvikling og -processer i PMO format
• Udarbejdelse af strategiske analyser og præsentationer af høj kvalitet til øverste ledelse og bestyrelsesmøder samt assistere med kalkulationer/templates/modeller
• Sikre ejerskab, forankring og struktur i forhold til processer hos relevante stakeholders med henblik på effektiv eksekvering

Som procesejer på årshjulet vil den kommende kollega i tæt samarbejde med direktionen samt afdelingsledere således lede og gennemføre processer og projekter på tværs af organisationen med henblik på at opnå strategier, processer, planer, budgetter m.m. af endnu højere kvalitet.

Arbejdsopgaverne i den forbindelse omfatter konkret at:

• Tilrettelægge/planlægge hvert procesforløb, tidsplan, steps, input/output, koordinering m.v.
• Definere, uddelegere/afstemme input fra interessenter til indhold samt sikre leverancerne af samme
• Udforme de formater, som skal understøtte processerne; opsamling af data m.v.
• Tilrettelægge og gennemføre workshops, inkl. deltagernes forberedelse, facilitering af workshop/møder
• Udforme de formater, som anvendes til at udtrykke og kommunikere resultatet af processerne (strategiplan, årsplan m.v.)

Med base i virksomhedens hovedkontor i Lille Skensved, 30 minutter fra København, tilbydes der således et job i en virksomhed i rivende udvikling. Omgangstonen er åben, uformel, direkte og med respekt for hinanden. Arbejdsmiljøet karakteriseres som spændende, dynamisk og med en udstrakt grad af frihed under ansvar samt en attraktiv lønpakke, der afspejler de krav, der stilles.

Kandidaten
Stillingen fordrer en kandidat med en solid forretningsforståelse, som formår at drive tværorganisatoriske processer og projekter indenfor forskelligartede områder og tager ejerskab for virksomhedens strategiske udvikling og implementering af tiltag.Vedkommende er analytisk stærk og har erfaring med strategiudvikling og opkøb samt udarbejdelse af præsentationer.

Kandidaten tiltrækkes af muligheden for at blive en del af virksomhedens ledelse og indgå i tæt dialog med resten af direktionen samt Impilos investeringsteam omkring forretningskritisk udvikling og styring af strategiske projekter og opkøb. Desuden drives han/hun af at skabe værdi og samtidig kunne sætte sit eget aftryk på virksomhedens udvikling og fremdrift.

Virksomheden arbejder med at professionalisere sine drifts- og udviklingsprocesser parallelt med eksekvering og integration af en ambitiøs opkøbsagenda. Kandidaten får derfor store muligheder for både at få eksponering mod det operationelle samtidigt med at kunne bidrage til store strategiske beslutninger.

Den ideelle kandidats egenskaber:

• Værktøjer til og gerne erfaring med at designe og orkestrere flere af de nævnte årshjul-processer eller lignende processer i samarbejde med en bredere interessentgruppe
• Værktøjer til og gerne erfaring med at forberede og eksekvere på opkøb i samarbejde med en bredere interessentgruppe
• Erfaring med at drive større, komplekse procesforløb – herunder med facilitering af workshops mm.
• Erfaring med udarbejdelse af beslutningsoplæg og formidling af budskaber angående disse
• Analytisk, logisk og systematisk tilgang til opgaveløsning
• Naturlig forståelse for forretningskulturer og evner at videreudvikle etablerede processer
• Skarp sparringspartner med procesforståelse
• Nysgerrig og tillidsvækkende af natur og med god gennemslagskraft
• Højt drive og stærke kommunikationsevner mod alle organisatoriske lag
• Videregående uddannelse indenfor strategi og/eller økonomi

Som person er kandidaten desuden ambitiøs og drives af eksekvering af projekter og analyser. Vedkommende tager ansvar og driver selvstændigt egne opgaver og har god gennemslagskraft qua sine analytiske og kommunikative evner. Derudover evner kandidaten at samarbejde på tværs af organisationen med inkluderende stakeholder management således, at hans/hendes projekter favner fællesskabet og tilsikrer værdi for virksomheden som helhed.

Den ideelle kandidat har 3-7 års erfaring fra M&A, forretningsudvikling, management consulting eller tilsvarende og ser nærværende stilling som en mulighed for at gøre brug af sin relevante erfaring med strategiudvikling, opkøb, procesejerskab og ledelsessparring til at påvirke virksomhedens strategiske udvikling, og som en unik mulighed for at arbejde i retning af en potentiel Executive-stilling.

Sådan søger du:
Lyder ovenstående som noget for dig, så send din ansøgning og CV via nedenstående link.

Accountor er rekrutterings-partner på denne stilling. Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte rekrutteringskonsulent Susanne Worm på tlf. 2545 4547.

Vi indkalder til samtaler løbende. Tiltrædelse er snarest muligt, men vi venter naturligvis gerne på den helt rigtige kandidat.

Scantox (Danmark) blev grundlagt i 1977 og var fra 2005-2021 under forskellige internationale ejerskaber, senest Charles River Laboratories. Scantox er anerkendt som verdens førende inden for studier i Göttingen minigrise, og har solid erfaring og omdømme med en bred vifte af andre ikke-gnavere samt gnavermodeller.

I januar 2021 købte den nordisk baserede kapitalfond Impilo sammen med ledelsen Scantox fra Charles River Laboratories og etablerede Scantox Denmark Aps som det operationelle uafhængige holdingselskab. Impilo er et langsigtet investeringsselskab, der udelukkende fokuserer på virksomheder inden for Health Care, som gør det muligt for folk at leve et sundere liv.

Titel:
Senior M&A manager - Scantox

Ansøgningsfrist:
Hurtigst muligt

Sted:
Storkøbenhavn

Job type:
Fuldtid, permanent

Funktion:
Business development

Kontaktperson:
Susanne Worm

Email