It-studentermedhjælpere til Hvidvasksekretariatet i National Enhed for Særlig Kriminalitet

København, Hvidvasksekretariatet
Vil du være med til at forme fremtidens arbejde med finansiel efterretning? Brænder du for data science og har måske en interesse i efterretningsanalyse? Så er du måske den vi søger til at styrke vores indsats mod hvidvask og finansiering af terrorisme.

Din nye hverdag
Du bliver en del af Hvidvasksekretariatet, der hvert år modtager, analyserer og videregiver titusindvis af oplysninger om mulig hvidvask og terrorfinansiering. Det er vores opgave at få mest muligt ud af disse data for at løfte samfundets samlede indsats mod hvidvask og terrorfinansiering. Dette sker gennem en ansvarlig anvendelse af de nyeste data- og analyseteknologier på Hvidvasksekretariatets analyseplatform.

Hvidvasksekretariatet er organisatorisk placeret som en uafhængig enhed hos National Enhed for Særlig Kriminalitet (NSK).

NSK er en landsdækkende enhed, der efterforsker og strafforfølger de mest komplekse sager inden for organiseret-, økonomisk- og it-relateret kriminalitet og sætte ind, der hvor samfundsskaden er størst.

Dine opgaver er support og fejlsøgning i de indkommende hvidvaskunderretninger som vi modtager fra vores samarbejdspartnere både via mail og telefon. Du kommer også til at arbejde tæt sammen med vores data science-team, hvor du bliver aktivt involveret i udviklingen af modeller, som analyserer og udfinder sager om hvidvask.

Ud over support vil du blive koblet på en række udviklingsopgaver, hvor du vil have en særlig fordel, hvis du har nogle forudgående programmeringsevner.

I det daglige vil du indgå i et mindre team af studenteransatte med forskellig baggrund, hvor der er god mulighed for sparring og læring. Ud over det, vil du arbejde tæt sammen med resten af data-science-teamet. Her vil du alt efter dine kompetencer blive involveret i forskellige udviklings- og analyseopgaver.

Vores nye kollega
Du er nyligt startet, eller godt i gang med dit studie, som ligger inden for it-området f.eks. systemudvikling, data science eller lignende.

Vi søger dig som:
- har generel viden omkring databaser, it-arkitektur og programmering
- har kendskab til SQL og Python
- kan formulere dig godt skriftligt og mundtligt på dansk og engelsk

Det er derudover en fordel, hvis du har erfaring med Excel/VBAPersonligt har du et stort gå-på-mod og synes, det kunne være spændende at udnytte god data på bedre måder. Du er klar på at række ud og hjælpe kollegaer og andre interessenter med support. Du kan arbejde individuelt, men har også forståelse for, at nogle opgaver løses i teams, og dine resultater skal kunne formidles til kollegaer og eksterne parter.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomsten.

Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 15 timer. Arbejdstiden aftaler vi nærmere – også når det gælder behov for eksempelvis mindre arbejde i forbindelse med eksamensperioder eller mere i ferieperioder.

Dit arbejdssted bliver Hvidvasksekretariatet i National enhed for Særlig Kriminalitet med adresse på Kampmannsgade 1, 1604 København V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og opretholde den under hele din ansættelse.

Stillingerne kan besættes, så snart processen for sikkerhedsgodkendelsen er gennemført. Vi ønsker stillingerne besat hurtigst muligt, og forventer at det senest bliver pr. 1. oktober.Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 23, og afslutte udvælgelsen inden udgangen af juni måned.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Stig Nielsen på tlf. 6112-4969. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesforhold, kan du kontakte rekrutteringskonsulent Sebastian Oehlenscschlæger på 6198-6299.

Du kan finde mere information om Hvidvasksekretariatet på www.hvidvask.dk, om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere stillinger, bedes du uploade en motiveret ansøgning og et CV pr. ansøgt job.

Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så titlen på den stilling du søger fremgår. Foruden ansøgning og CV bedes du uploade dokumentation på, at du er indskrevet og aktiv studerende på videregående uddannelse, samt en oversigt over beståede eksamener. Alle dokumenter bedes uploadet i pdf-format. Du skal ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du bør slette dokumenterne knyttet dertil. Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Ansøgningsfrist: 24. maj 2024

Ansøg OM NATIONAL ENHED FOR SÆRLIG KRIMINALITET
National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK) er en landsdækkende specialenhed i politiet og anklagemyndigheden.

Vi håndterer de mest komplekse og alvorlige sager om økonomisk kriminalitet, organiseret kriminalitet og cyberkriminalitet og har egen anklagemyndighed, der fører vores straffesager. Vores efterforskning og strafforfølgning er målrettet de sager, hvor kriminaliteten gør størst skade på samfundet, og hvor vores indsats har den største effekt.

De komplekse sager, som NSK har ansvar for, kan være inden for eksempelvis organiseret hvidvask, organiseret skatteunddragelse, svindel, bandekriminalitet samt organiseret narkotikakriminalitet og våbensmugling.

Vi understøtter derudover hele dansk politi med specialiseret ekspertise inden for blandt andet kriminalteknik, it-efterforskning samt analyse- og efterretningsarbejde.

Vi er ca. 1.200 dedikerede medarbejdere. Vi har forskellige uddannelses- og erhvervsbaggrunde, som skaber en god dynamik og alsidighed i vores samarbejde og opgaveløsning.

I NSK har vi fokus på vores opgaveløsning, som kræver høj faglighed og kvalitet i vores arbejde. Vi er en arbejdsplads, hvor dygtige medarbejdere bliver endnu dygtigere, både gennem vores daglige arbejde og udfordringer og via løbende kompetenceudvikling. Derudover vægter vi trivsel, godt samarbejde samt balancen mellem dit job og privatliv højt.