Nyt udviklingsforløb for dig, der ønsker at blive specialiseret konsulent inden for udbud og indkøb

Har du nogensinde undret dig over, hvordan københavnerne endte med at få de grønne affaldsposer til bioaffald? Vores nye udviklingsforløb kvalificerer dig fra generalist til specialist, så du kan håndtere udbudsprojekter, der realiserer bæredygtighedsinitiativer og socialt ansvarlige indkøb til gavn for borgerne i Danmarks største kommune.   

Lige nu søger vi kandidater til udviklingsforløbet i Økonomiforvaltningen, og du behøver ingen tidligere erfaring med udbud og indkøbsjura, men blot en interesse for at lære nyt og for at skabe fremtidens bæredygtige udbud.  

Hvad får du ud af udviklingsforløbet? 

Du er fastansat fra dag et på ordinære vilkår og starter med det samme på et attraktivt udviklingsforløb, der skal sikre, at du inden for de første seks måneder selvstændigt kan drive udbudsprojekter som udbudskonsulent. Du vil få en intensiv oplæring i området gennem uddannelse og konkrete arbejdsopgaver fordelt over hele perioden. Derudover vil der også være fokus på internt samarbejde og ekstern netværksdannelse. 

En erfaren kollega vil sikre, at du får en god start på dit nye arbejde og vil også have et særligt fokus på din organisatoriske og sociale tilknytning i vores team. Forløbet er tilrettelagt til at strække sig over de første to år af din ansættelse. 

Over de to år vil du opnå dyb indsigt i rollen som udbudskonsulent. Du kan se frem til at lede både store og små udbudsprocesser fra start til slut. Udbud kan virke abstrakt, og du vil arbejde med en bred opgaveportefølje, hvor dine opgaver kan variere i alt fra fællesindkøb af omsorgsydelser til borgere med særlige behov til indkøb af blokfløjter til musikskolerne. Igennem hele dit praksisnære arbejde vil du sammen med dine kollegaer have fokus på at sikre udbud, der er både bæredygtige og socialt ansvarlige og dermed sikre et bedre København for borgerne.  

Gennem hele forløbet vil du modtage sparring og vejledning fra erfarne ledere og kollegaer inden for udbudsområdet samt fra andre relevante fagfolk på tværs af organisationen. Dette vil være tilrettelagt efter dine individuelle behov og karrieremål, hvilket sikrer en udvikling af dine professionelle og personlige kompetencer. 

Vi tilbyder  

• Et velorganiseret udviklingsforløb på ordinære ansættelsesvilkår.
• En faglig mentor, som vil guide og støtte din faglige udvikling.
• Mulighed for at bidrage aktivt til en grønnere fremtid ved at arbejde med bæredygtige indkøbsløsninger og styrkelse af CSR i Københavns Kommune. 
• Et bredt kompetenceudviklingsforløb, som fortsætter din udvikling efter de første seks måneder.  

Hvem er du? 

Du har en lang videregående uddannelse, har opnået stærke faglige resultater, og nu er du interesseret i at specialisere dig inden for udbud og indkøb, hvor du har rollen som projektleder. For at blive en del af forløbet er det en forudsætning, at du kan se dig selv i følgende: 

• Du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner på både dansk og engelsk og er i stand til at formidle komplekse ideer klart og overbevisende.  
• Du er initiativrig, opsøger løbende nye muligheder for at lære og står klar til at tackle udfordringer. 
• Du har en naturlig tilgang til at samarbejde med forskellige interessenter.  
• Du har en god analytisk tilgang til opgaveløsning, hvor du anvender tilgængelig relevant data.   

Kom til infomøde den 27. maj 2024 

På mødet fortæller vi mere detaljeret om denne enestående mulighed for en ny karrierevej. Mødet foregår på Borups Allé 177 ved Fuglebakken Station i Kbh NV fra kl. 15.30-16.30. Vi står klar til at tage imod dig i receptionen.  

Her kan du møde dine kommende kollegaer, få mere viden om, hvad arbejdet som udbudskonsulent indebærer, og hvad vi har planlagt for dig i dit udviklingsforløb.  

Det kan virke overvældende at skifte spor i karrieren. Derfor er vi også klar til at besvare alle dine spørgsmål og klæde dig godt på, så du med ro i maven kan træffe beslutningen.   

Ansættelsesvilkår 

Dine løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, og dit arbejdssted vil være på Borups Allé 177. Der er mulighed for hjemmearbejde, når det passer med opgaverne.

Vi er en moderne arbejdsplads med åbne lyse kontorer, kantineordning og motionsrum, og vi samles flere gange om året til fx sommerfest, julefrokost og fredagsbarer. 

Vi ønsker at besætte stillingerne til den 1. september 2024.  

Vil du vide mere? 

Har du spørgsmål inden informationsmødet, så er du velkommen til at kontakte kontorchef Pia Ziegler på 2917 7427 eller kontorchef Jacob Sten Jensen på 2199 6028.

Sammen med en motiveret ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og eksamensbevis. 

Søg via dette link senest søndag den 2. juni 2024 

Vi holder 1. samtaler i uge 24 og 2. samtaler i uge 25. Der vil være test og case i forbindelse med samtalerne.

Koncernservice er en professionel serviceorganisation

I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, løn, indkøb, CSR og forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 700 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.