Chef for Voksne, Handicap og Psykiatri

Bliv en del af en ambitiøs styrkelse af det specialiserede voksenområde i Holbæk – en erfaren og kompetent chef til Voksne, Handicap og Psykiatri søges!

Har du lyst til og mod på at være med til at forme og præge det nye kerneområde Voksne, Handicap og Psykiatri og styrke det specialiserede voksenområde ved etablering af et kerneområde med kortere veje fra leder til chef? Forventningen til kerneområdet er, at det vil skabe bedre mulighed for at lykkes med de omstillinger, som er besluttet, herunder den faglige udvikling og den økonomiske styring samt det tværgående samarbejde.

Det er dig, vi leder efter, hvis du allerede har dokumenteret succesfuld erfaring med ledelse inden for Voksne, Handicap og Psykiatris fagligheder og gerne konkret erfaring fra det specialiserede socialområde – herunder gerne erfaring med sikker økonomistyring af området, ligesom du har succesfuld erfaring med oversættelse og implementering af strategier, så de bliver til konkrete adfærdsændringer hos ledere og medarbejdere. Du gør det ved kompetent ledelse af fagligt dygtige og selvbevidste ledere, så der gives plads til de forskellige fagligheder, samtidig med at der skabes en fælles retning, identitet og opgaveløsning for det nye kerneområde Voksne, Handicap og Psykiatri.

Holbæk Kommune har besluttet en ambitiøs organisationsændring med det formål bl.a. at sikre mere nærhed i ledelsesstrukturen og fælles retning samt ikke mindst at styrke den fælles udviklingskraft. Organisationsændringen træder i kraft den 1. marts 2025 og indebærer bl.a. ændringer i kerneområderne, i de centrale stabe og i direktørområderne. Holbæk Kommunes ledelse styrkes således med én direktør og fire nye chefer. En af disse er den kommende chef for Voksne, Handicap og Psykiatri.

Holbæk Kommune er med snart 75.000 indbyggere en af Region Sjællands store vækstkommuner, og den ligger naturskønt ved Isefjord. Kommunen har en ideel størrelse: Den er stor nok til at etablere og udvikle stærke, bæredygtige fagmiljøer, og den er ikke større, end at organisationen er forholdsvis flad og ubureaukratisk med korte beslutningsveje. Holbæk Kommune er kendetegnet ved et åbent, respektfuldt og tillidsfuldt samarbejde mellem den politiske og den administrative ledelse, og det giver administrationen de bedste muligheder for at fokusere på at løse kerneopgaverne.

Du kan få en fantastisk spændende opgave med at fortsætte arbejdet med en vellykket etablering af det nye kerneområde, som i alt væsentligt har været den midlertidige organisering siden juni 2024, hvor Voksne, Handicap og Psykiatri og Børn og Familier blev delt i to kerneområder med henblik på at sikre et fokuseret arbejde med de store opgaver og sikre kontinuitet og ledelseskraft. Det er et fokuspunkt, at ledere og medarbejdere hurtigst muligt etablerer sig i den nye struktur, så de ambitiøse målsætninger med såvel den overordnede ændring af Holbæk Kommunes organisationsdesign som de konkrete målsætninger for Voksne, Handicap og Psykiatri realiseres. Du sikrer bl.a. implementeringen ved fokus på balance mellem krav og ressourcer, god drift og trivsel i hele kerneområdet, ligesom du skal sikre et godt, tillidsfuldt og målstyret samarbejde såvel imellem afdelingerne i kerneområdet som med relevante afdelinger i de tilstødende områder som arbejdsmarkeds- og uddannelsesområdet.

Du kan læse mere om stillingen i job- og personprofilen her (PDF). Her kan du også se de krav og forventninger, som Holbæk Kommune har til den nye chef for Voksne, Handicap og Psykiatri.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte direktør Lene Magnussen på tlf. 30212020, partner i Genitor Henning Meldgaard Nielsen på tlf. 31410563 eller [email protected] eller chefkonsulent i Genitor Stefan Birkebjerg Andersen på tlf. 24904141 eller [email protected].

Ansøgningsfristen er den 5. januar 2025.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Afdeling: SIOU-Social Indsats og Udvikling

Ansøgningsfrist: 05 January 2025

Placering: Jernbanevej, 6, 4300, Holbæk, Danmark