Få opslag som dette inden alle andre

Specialist til vejmyndighedsopgaver

Holbæk Kommune



Vores kommune er i vækst, og vi har brug for en dygtig og dedikeret sagsbehandler til at håndtere vores vejmyndighedsopgaver.

Holbæk Kommune er i en spændende udvikling, hvor boligudvikling og befolkningstal er i vækst. Vi hjælper mange af vores nye borgere, især på de private fællesveje, med f.eks. adgangstilladelser og afgørelser om vedligehold. Vi er her for borgerne og vi er et godt team, der støtter hinanden i opgaveløsningen.” udtaler Karen Østergaard, landinspektør og kollega i Mobilitetsafdelingen.

Vi søger en person med gode analytiske færdigheder, der kan navigere i vejlovgivningen. Du skal kunne arbejde struktureret med din sagsbehandling både i oversættelsen af lovgivningstekster og med dokumentation og journalisering. Du vil arbejde tæt sammen med dit team, med kollegerne i afdelingen og på tværs i hele organisationen.

Din nye afdeling og dine kolleger
Mobilitetsafdelingen er en afdeling med 24 erfarne og dygtige medarbejdere. Afdelingen er organiseret i en teamstruktur med i alt 5 teams, hvor det tværgående samarbejde bliver prioriteret højt. Vi er repræsenteret bredt på faglighed, køn, alder og erfaring, og vi brænder for at hjælpe borgere og trafikanter, hvilket vi gør ved at være nysgerrige og inddrage dem og bringe vores faglighed i spil.

Mobilitetsafdelingen sidder i storrumskontor ved Holbæk Havn, hvor vi supplerer hinanden i opgaveløsningen og støtter hinanden fagligt som personligt og vi vægter åbenhed, humor og udvikling højt. Kontoret summer af spændende projekter og snak hen over bordene for at finde de bedst mulige løsninger på opgaverne. Vi har en fleksibel fremmødekultur, hvor der også er plads til hjemmearbejde.

Dine arbejdsopgaver

  • Sagsbehandling af vedligehold på private fællesveje, både i byen og på landet, adgangs- og rådighedstilladelser, beskæringssager, renhold og vinterbekæmpelse.
  • Generel sags- og myndighedsbehandling og administration efter vejloven, privatvejsloven og forvaltningsloven.
  • Mulighed for at bidrage til det øvrige teams opgaver såsom tilladelser til arrangementer, trafiksikkerheds- og hastighedsopgaver og kollektiv trafik.
  • Politikerbetjening, herunder udarbejdelse af dagsordener og notater.

Mange afgørelser træffes sammen med dine dygtige kollegaer i teamet, da det er væsentligt, at afgørelserne er i overensstemmelse med den fælles linje, vi administrerer efter.

Vi lægger bl.a. vægt på, at du:

  • har relevant uddannelse og/eller erfaring som f.eks. landinspektør, ingeniør, tekniker, HK eller anden akademisk uddannelse og/eller generel erfaring indenfor vejmyndighedsområdet.
  • har forståelse for, at vores borgere/trafikanter skal være i centrum, da vi er til for dem.
  • har stærke samarbejdsevner og teamspirit.
  • kan tænke i helheder, men har blik for detaljen og hvilke fagligheder der skal i spil ift. en smidig proces i et sagsbehandlingsforløb.
  • har gode formidlingskompetencer i skrift såvel som mundtligt.

Hos os vil du fået spændende og udfordrende job med gode sparringsmuligheder både med lederen og kolleger. Der er mulighed for personlig udvikling og kurser. Du får en spændende og varieret hverdag, hvor du vil have møder både i huset og rundt omkring i kommunen ligesom du vil have behov for at foretage besigtigelser, og du skal derfor have kørekort til bil.

Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest d. 15. januar 2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 20. januar 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med ansættelse pr. 1. marts 2025. Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Kontakt
For spørgsmål til stillingen er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Lene Krull på 72 36 12 92 eller Karen Østergaard 72 36 23 19.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Afdeling: VBAF-Mobilitet

Ansøgningsfrist: 15 January 2025

Placering: Kanalstræde, 2, 4300, Holbæk, Danmark

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Holbæk Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 15.01.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Holbæk Kommune

Kanalstræde 2, 4300 Holbæk

I Holbæk Kommune arbejder vi med mange forskellige opgaver lige fra læring på vores folkeskoler, erhvervs- og turismeudvikling, uddannelsesvejledning, kulturudvikling til et aktivt ældreliv og strategier for vækst og bæredygtighed. Med omkring 5.000 medarbejdere er vi den største arbejdsplads i Holbæk Kommune. Vi er en arbejdsplads, hvor nytænkning og effektivitet bliver værdsat. Her har du mulighed for at præge og skabe resultater for og med borgere og virksomheder i kommunen.

Arbejdspladsen har lige nu 4 medabejdere med videregående uddannelsesbaggrund. I sidste periode ansatte de 2 færdiguddannede samt 1 studerende og praktikanter.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2714226//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.