Klinisk lektor, subsidiært klinisk undervisningslektor, med funktion som Absalonambassadør til Institut for Klinisk Medicin

Klinisk lektorat, subsidiært klinisk undervisningslektorat, med funktion som Absalonambassadør til Institut for Klinisk Medicin

Ved Institut for Klinisk Medicin, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, opslås en 3-årig stilling som klinisk lektor sats C, subsidiært klinisk undervisningslektor sats C, med funktion som Absalonambassadør til besættelse i perioden 1. september 2025 til 31. august 2028.

Formålet med stillingen er at forbedre brugen af læringsplatformen Absalon i den kliniske undervisning. Den kliniske uddannelse varetages af et stort antal undervisere, som i de fleste tilfælde har deres hovedansættelse i sygehusvæsnet, og som derfor ikke har naturlig tilgang til KU’s læringsplatforme. Dette har ført til manglende og uensartet brug af Absalon. Absalonambassadøren skal kortlægge udfordringer og opstille langsigtede løsningsforslag i samarbejde med Institut for Klinisk Medicin, Center for Online and Blended Learning, Nørre Uddannelse samt Studienævnet for Medicin. Arbejdet vil bygge videre på den kortlægning, som allerede er påbegyndt af de nuværende ansatte i stillingen.

Arbejdsomfang
Den kliniske lektor med funktion som Absalon-ambassadør ansættes i en stilling svarende til et klinisk lektorat/klinisk undervisningslektorat, sats C.

En 15 timers klinisk lektor/klinisk undervisningslektor, sats C, er forpligtet til at varetage 15 konfrontationstimer årligt (inkl. mundtlig eksamination). Ud over undervisningsopgaverne kan Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet pålægge en klinisk lektor/klinisk undervisningslektor, sats C, andre opgaver op til 50 timer årligt.

Kvalifikationskrav
Ansættelse forudsætter, at vedkommende er ansat som overlæge, afdelingslæge eller 1. reservelæge ved en af de sygehusafdelinger, der varetager undervisningen af lægestuderende i kliniske fag, at den pågældende er speciallæge og bliver erklæret kvalificeret af en sagkyndig bedømmer eller af et bedømmelsesudvalg, der er udpeget eller nedsat i henhold til § 4, stk. 2 i Bkg. nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.

Kvalifikationskravet for den kliniske lektor i medicin er lægevidenskabelig kandidateksamen, specialistanerkendelse samt yderligere undervisnings- og forskningsmæssige kvalifikationer, dvs. ph.d.-grad eller doktorgrad. Undervisningsmæssige kvalifikationer, vejledererfaring samt eventuelt arbejde i faglige fora og aktivitet med samfundsmæssig impact indgår i bedømmelsesgrundlaget. Det forudsættes normalt, at den kliniske lektor udfører forskning.

Kvalifikationskravet for den kliniske undervisningslektor i medicin er lægevidenskabelig kandidateksamen, specialistanerkendelse samt yderligere undervisningsmæssige kvalifikationer på klinisk lektor-niveau samt normalt også, at den pågældende har haft mindst seks års beskæftigelse inden for et, for stillingen, relevant arbejdsområde. Vejledererfaring samt eventuelt arbejde i faglige fora og aktivitet med samfundsmæssig impact indgår ligeledes i bedømmelsesgrundlaget.

Kvalifikationskrav hos IKM

Ved udvælgelse af kandidater vil der i øvrigt blive lagt vægt på, at den pågældende har haft beskæftigelse inden for et for stillingen relevant arbejdsområde.

Løn- og ansættelsesvilkår
Aflønning sker i henhold til Aftale om kliniske lektorer af 29. november 2012 mellem Undervisningsministeriet, Foreningen af Speciallæger og Foreningen af Yngre læger om aflønning mv. af kliniske lektorer ved det lægevidenskabelige studium.

Den kliniske lektor med funktion som Absalon-ambassadør aflønnes svarende til et klinisk lektorat/klinisk undervisningslektorat (sats C). En klinisk lektor/undervisningslektor (sats C) aflønnes med et årligt honorar på 29.347,66 kr. (1. april 2025-niveau). Honoraret udbetales med 1/12 månedligt bagud. Honoraret er pensionsgivende og udgør 17,1 %, hvoraf 1/3 anses for at være den ansattes eget bidrag. Der ydes særlig feriegodtgørelse på 1,5 %.

Krav til ansøgningen
Ansøgningen skal indeholde følgende:

• Ansøgningsskema,
  (OBS: Når ansøgningsskemaet er hentet fra hjemmesiden og udfyldt, uploades det i HR Manager under kategorien ”Ansøgning”)
• CV og publikationsliste, se retningslinjer her
• Autorisation for speciallægeanerkendelse
• Kandidatbevis
• Støtteerklæring fra afdelingsledelsen (Letter from Head of Department),
  

Ansøgning mv. skal sendes via hjemmesiden https://jobportal.ku.dk/, så den er universitetet i hænde senest den 30. april 2025. Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansættelsesproces
Ansøgere bliver bedømt i henhold til reglerne i Bkg. nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.

Ansøgere, som tidligere har været ansat ved Institut for Klinisk Medicin, bedes være opmærksomme på at fornyelse af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelsesforhold højst kan ske to gange, hvorefter en eventuel ny ansættelse i samme stillingstype skal være varig. Eventuel varig ansættelse sker i henhold til § 5, stk. 2 i Bkg. nr. 907 af 11. september 2008 af lov om tidsbegrænset ansættelse.

For yderligere information om stillingen kan viceinstitutleder Peter Bytzer, peter.bytzer@sund.ku.dk, ved Institut for Klinisk Medicin kontaktes.

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet med ca. 7.500 studerende og ca. 3.200 årsværk udgør et inspirerende (internationalt) miljø, hvor forskning og uddannelse er i verdensklasse. Vores mission er at skabe ny viden og erkendelse gennem vores kerneopgaver: Forskning, Uddannelse, Videndeling og Formidling. Med forskningsdiscipliner, der spænder fra molekyle til samfund, bidrager SUND med dygtige kandidater, forskningsresultater og opfindelser til fremtidens sundhed. Se mere på www.sund.ku.dk.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Info
Ansøgningsfrist: 30-04-2025

Ansættelsesdato: 01-09-2025

Afdeling/Sted: Institut for Klinisk Medicin