Er du vores nye teamleder i Ærø Kommunes udekørende område?

Ærø Kommune søger to engagerede og kompetente teamledere til vores udekørende område. Det udekørende område inkluderer hjemme- og sygeplejen i kommunen. Derudover omfatter området rehabiliterende terapeuter, udviklingssygeplejersker samt administrative medarbejdere. Hjemmeplejen er opdelt i team Øst og Vest og teamlederne i hjemmeplejen vil referere direkte til lederen af det udekørende område. Der vil være et tæt samarbejde med teamlederen af sygeplejen. Stillingerne er på 37 timer om ugen.

Implementering af den nye ældrelov og den kommende sundhedsreform kommer til at fylde meget de næste år og betyder store ændringer i, hvordan vi løser vores kerneopgave. Det kræver udvikling af nye kompetencer hos medarbejderne og fokus på det tværfaglige samarbejde. Vi håber derfor, at du kan være med til at skabe en kultur i det udekørende område præget af åbenhed, nysgerrighed, samarbejde og kreative løsninger på hverdagens udfordringer.

Vi har brug for dig, der kan facilitere udviklingsprocesser, og sikre en god implementering af ældreloven, så teamet føler sig sikre i deres nye hverdag med en ny måde at løse opgaverne på.

Dine arbejdsopgaver vil som teamleder være mangeartede og bl.a. være:

• Håndtere daglige ledelsesopgaver, medarbejdertrivsel, faglig sparring og sikre driften gennem systematisk planlægning af arbejdsplaner, herunder sikre dækning af vagter ved akut opstået fravær.
• Sikre kvaliteten i den daglige drift og tage initiativ og være proaktiv ift. udvikling, samt nye metoder og måder at løse de daglige driftsopgaver på.
• Være en synlig og nærværende teamleder i hverdagen, hvilket indebærer at du skal kunne møde kl. 7 og starte dagen op sammen med teamet.
• Sikre koordinering med samarbejdspartnere, borgere og pårørende.
• Have kontakt til borgere og pårørende
• Facilitere udviklingsprocesser og følge op på nye initiativer

Om dig
Du har en sundhedsfaglig baggrund og gerne med praksisnær erfaring fra det udekørende område.

Vi lægger vægt på, at du:

• Skaber gode resultater ved at anerkende, motivere og udfordre dine medarbejdere samtidig med du skaber sammenhæng på tværs.
• Har fokus på trivsel og medarbejderinddragelse
• Struktureret, teamorienteret og kan arbejde selvstændigt.
• Er nysgerrig på personlig og faglig udvikling
• Tager tydelige beslutninger og håndterer komplekse situationer med ro og overblik.
• Har gode samarbejdsevner og skaber relationer på tværs af faggrupper
• Gode IT-kundskaber

Derfor skal du vælge os
Du bliver en del af en god arbejdsplads, hvor du i samarbejde med lederen, teamleder kollega og fagkoordinator vil få mulighed for at sætte dit præg på ledelsesopgaven. Vi har daglig sparring og samarbejde med dygtige kollegaer, samt mulighed for kompetenceudvikling og tværgående samarbejde med andre ledere i Ældre og Sundhed.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Stillingen er på 37 timer om ugen og du skal kunne møde ind kl. 7 til vagtstart. Tiltrædelse er pr. 1. juni 2025.

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret leder af det udekørende område Tanja Kajhøj på tlf.: 63 52 55 13 eller mail: tka@aeroekommune.dk

Ansøgningsfristen er mandag d. 21. april 2025.
Der afholdes samtaler d. 24. eller 25. april 2025. Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst efter regler om ny løn.

Afdeling: Gilleballetofte 3 5970 Ærøskøbing

Ansøgningsfrist: 21 Apr 2025