HR-konsulent med fokus på udvikling i Rigspolitiet

Bliv HR-konsulent i Rigspolitiet og styrk udviklingen af ledere og medarbejdere

Brænder du for at udvikle mennesker og organisationer? Vil du være med til at drive initiativer, der gør en forskel for både medarbejdere og ledere i en organisation med stor samfundsvigtig betydning? Så er du måske vores nye kollega!

Din nye hverdag
Du vil arbejde med alt fra udvikling af nye initiativer og konceptbeskrivelser til implementering og drift af initiativerne. Dit hovedfokus vil være at udvikle ledere og medarbejdere gennem programmer som talentudvikling og lederudviklingsprogrammer, hvor du både planlægger og faciliterer workshops samt gruppedrøftelser. Du får desuden en nøglerolle i at understøtte vores indsats omkring trivsel og kultur. Her vil du bidrage til at sikre, at Rigspolitiet fortsat er en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejdernes og ledernes trivsel og udvikling er i fokus.

Du vil arbejde tæt sammen med kolleger, som har hver deres spidskompetence inden for HR-området, og du vil som HR-konsulent tage del i sektionens øvrige opgaver på personaleområdet.

Din nye arbejdsplads
Du bliver en del af Rigspolitiets HR, som består af ca. 20 medarbejdere, som er fordelt på to sektioner – Partnersektionen og Rekrutteringssektionen. Samlet varetager vi HR-opgaverne lokalt i Rigspolitiet og sikrer HR-leverancer til rette tid og i rette kvalitet.

Vi prioriterer faglig sparring i en travl hverdag, fordi vi tror på, at vidensdeling og indspark fra kolleger på tværs bidrager til den bedste løsning i den enkelte opgave. Vi brænder alle for vores arbejde og har en uformel omgangstone.

Vi tilbyder gode faglige udviklingsmuligheder i en spændende organisation, hvor du får selvstændigt ansvar og mulighed for at præge opgaverne.

Vores nye kollega
Vi søger en initiativrig og udviklingsorienteret kollega, der har erfaring med udvikling af ledere og/eller medarbejdere, eksempelvis gennem talentudviklings- eller førlederprogrammer. Det er en fordel, hvis du har erfaring med psykisk arbejdsmiljø og trivsel, samt interesse i at bidrage til Rigspolitiets øvrige opgaver på personaleområdet. Du trives med at facilitere workshops og gruppedrøftelser, og du besidder stærke formidlingsevner både mundtligt og skriftligt.

Du udstråler naturlig robusthed, og evner balancen mellem at stikke fingeren i jorden og bruge din gennemslagskraft. Du kan arbejde selvstændigt, men får også energi af at skabe resultater i samarbejde med kolleger. Dit engagement og evne til at skabe relationer gør dig til en naturlig sparringspartner, der bidrager positivt til både teamets og organisationens udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation. Du indplaceres som fuldmægtig eller specialkonsulent alt efter erfaring.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Polititorvet 14, 1780 København V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Rigspolitiets har røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Lotte Byman på 2555 1156. Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her

Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

Ansøgningsfrist: 30. april 2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 19.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed
I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk

Start ansøgning

Ansøgningsfrist:
30.04.2025

Ansøgningsfrist:
30.04.2025

Arbejdsgiver:
Rigspolitiet

Jobsted (langt):
København V

Deltid / fuldtid:
Fuldtid