Få opslag som dette inden alle andre

Højt specialiseret pædiatri søger sygeplejersker til Afdelingen for Børn og Unge: afsnit 4063 Txid

Region Hovedstaden



Rigshospitalet - Juliane Marie Centret
Sygeplejersker søges til Blodcelletransplantation og immunologi.
Stillingerne er 32 – 37 timers i skiftende vagter. Der er 2 faste stillinger.

4063 er et højt specialiseret team med landsfunktion for Stamcelletransplantationer af børn og unge fra 0-18 år. På sigt bliver afsnittet en del af det kommende Mary Elizabeths Hospital som bygges i øjeblikket - læs gerne mere om MEH på følgende link:

https://www.olekirksfond.dk/vores-projekter/socialt/mary-elizabeths-hospital/

Rigshospitalet transplanterer årligt ca. 20-25 børn og unge i alderen 0-18 år for en lang række maligne sygdomme. Mange af patienterne har højrisiko leukæmi, men også forskellige immundefekter, blodsygdomme og andre specialsygdomme transplanteres i specialet.

Et transplantationsforløb strækker sig sædvanligvis over 6 uger, men kan også vare over flere mdr. Under indlæggelsen er børnene/de unge isoleret sammen med deres forældre på særlige transplantations stuer. Dette kræver specielle forholdsregler i udførslen af plejen.

Afsnittet er akkrediteret efter internationale standarder som kvalitetsmæssigt indebærer, at vi tager rigtig godt hånd om dig og din oplæring, samt at du uddannelsesmæssigt følger vores uddannelsesprogram ” Trin 1-4” efter en fast tidslinje.

Du vil blive en del af et team med ca. 35 transplantations sygeplejersker. Derudover har afsnittet en patientforløbskoordinator, to kliniske sygeplejespecialister samt en assisterende oversygeplejerske. I forlængelse af afsnittet ligger vores ambulatorium og daghospital. Her er der ansat tre sygeplejersker. Teamet rummer desuden tre overlæger samt to afdelingslæger, en pædagog, en sekretær og en servicemedarbejder.

Vi søger sygeplejersker:

  • Gerne med erfaring indenfor pædiatri, transplantation eller hæmatologi- men er ikke et krav. Vi har også gode erfaringer med at ansætte nyuddannede, da vores introduktionsperiode og oplæring er så struktureret
  • Der har gode samarbejds- og indlevelsesevne
  • Der har mod på at arbejde med svært syge børn og unge og deres familier med afsæt i familiecentreret sygepleje
  • Der er gode til at arbejde struktureret og selvstændigt
  • Der er engagerede og ansvarsbevidste samt vil medvirke til at styrke et godt samarbejde både mono- og tværfagligt
  • Der har lyst til såvel faglig som personlig udvikling og godt kan lide et speciale hvor man kan ”nørde” helt ned på celleplan

Vi tilbyder:

  • Et højt specialiseret semi-intensivt børne-ungeafsnit, hvor patienterne og deres familier er i centrum
  • Et afsnit med lange og komplekse indlæggelsesforløb
  • 2 måneders introduktion og oplæring samt kursus i ”Medicinsk kræftbehandling” fra KP indenfor de første 6 mdr.
  • Uddannelsesprogram – ”Trin 1-4”
  • Årlig fælles Temadag
  • Mulighed for Ungeambassadør uddannelsen
  • En afdeling med en åben og ligeværdig dialog og hvor der er fokus på arbejdsglæde og vigtigheden af et godt arbejdsmiljø
  • En afdeling, hvor der er et godt socialt fællesskab samt mange erfarne kollegaer
  • Et afsnit med et stærkt og engageret tværfagligt fællesskab
  • Mulighed for selv at have indflydelse på tilrettelæggelse af arbejdsplan via ønskeplan i Optima
  • Weekend arbejde hver 3. weekend i 8-timers vagter med 2 ex. weekender pr. halve år-nedskaleringsplan for weekender som følger ansættelsesancienniteten

Hvis du interesseret i at arbejde på én af Danmarks mest spændende børne-ungeafdelinger, med et speciale der konstant er i udvikling inden for behandling og forskning og med de allerbedste kollegaer- er det nu du skal søge!
Følg os på Børneungeafdelingens Instagramkonto: @afdelingforboernogunge - tjek TXID boblen
Du er altid velkommen til at kontakte:
Oversygeplejerske Maria Louisa Bennedsen for en rundvisning i afsnittet en følgevagt eller blot for yderligere information på tlf. 35456596 eller på mail: Maria.Louisa.Bennedsen@regionh.dk

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfrist: 21. april 2025.
Ansættelse pr. 1. juni 2025 eller snarest muligt.
Vi afholder samtaler i uge 17.
Søg stillingen via linket på siden.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.

Afdeling:

Lokation: Rigshospitalet - Blegdamsvej

Ansøgningsfrist: 21 Apr 2025

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Region Hovedstaden



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 21.04.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Region Hovedstaden

Hovedkontor: Kongens Vænge 2, 3400 Hillerød

Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet. Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?​

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2785962//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.